صلالة- سعيد الهنداسي

اختتم يوم الخميس الماضي ملتقى التدريب والمدربين العربي المستدام الرابع في منتجع كراون بلازا بصلالة تحت عنوان صناعة السعادة والرفاه الوظيفي في بيئة العمل.

وهدف الملتقى لتنظيم وتطويرالتدريب وفق معايير مهنية عالمية، بالإضافة إلى رفع كفاءة وصقل مهارات المستهدفين، وتفعيل المشاركة المجتمعية لهم من خلال طرح برامج حرفية، كما شهد الملتقى خلال اليومين الماضيين تقديم أوراق عمل شارك في تقديمها 12 متحدثا من دول الخليج العربي.

وشاركت جمعية أبناء الخليج الإنسانية في هذا الملتقى بتواجد كل من الدكتورة فاطمة اللواتيا من سلطنة عمان، والدكتورة فاطمة الدربي من دولة الإمارات، ونادية الحمادي من دولة الكويت.

وقدمت الدكتورة فاطمة اللواتيا ورقة عمل بعنوان "ضغوطات بيئة العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للمعلمين في مدارس مسقط"، وقدمت الدكتورة فاطمة الدربي من دولة الإمارات ورقة عمل بعنوان "البحث عن الموظف المبتكر"، وقدمت نادية الحمادي من دولة الكويت ورقة عمل  بعنوان "قياس العائد الاستثماري من التدريب في المؤسسات".

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

كلمات دلالية: من دولة

إقرأ أيضاً:

ملتقى لتعزيز المهارات القيادية وبناء العلاقات المهنية بنزوى

شارك عدد من أعضاء ومتطوعي فريق الشهباء "توستماسترز" بنزوى، إلى جانب متطوعي اللجان والفرق في ولاية نزوى وأندية توستماسترز في مختلف محافظات سلطنة عمان، في "ملتقى القيادة والتواصل" الذي أقيم بمركز نزوى، والذي تناول المهارات القيادية وبناء قدرات التواصل الفعّال بين أفراد المجتمع والقطاعات المختلفة.

تضمن الملتقى مجموعة من أوراق العمل التي تناولت الأدوار القيادية في "توستماسترز"، حيث قدّم المهندس ياسر بن عبدالله الشالواني ورقة عمل عن الأدوار القيادية في التوستماسترز، بينما قدم العريف فايز بن إبراهيم المعمري ورقة عمل حول الصفات الخمس للقيادة النموذجية، أما الورقة الثالثة، فكانت بعنوان التواصل الفعّال وقدّمها عيسى بن صالح الصبيحي.

ركز المحاضرون خلال أوراق العمل على تعزيز مهارات القيادة لدى المشاركين وتطوير استراتيجيات التواصل الفعّال في بيئات العمل المختلفة. كما تم تبادل الخبرات والمعرفة بين القادة والمشاركين وبناء شبكة من العلاقات المهنية بين الحضور. وقد شهد الملتقى تطبيقًا عمليًا في مهارات التواصل، حيث أدارته آمنة المدويلي وشمل الوقوف أمام الجمهور والارتجال، مما ساهم في تعزيز ثقة المشاركين بأنفسهم. كما تم تنظيم جلسات نقاش مفتوحة حول التحديات التي تواجه القادة في العصر الحديث.

وقد أعرب عدد من المشاركين عن أهمية المحاور المطروحة. حيث قالت رقية بنت جمعة الحوسنية: "كانت هذه التجربة ملهمة للغاية، واكتسبت مهارات جديدة ستساعدني في مسيرتي المهنية." وأضافت أمل الهاشمية: "التواصل الفعّال هو مفتاح النجاح، وأنا ممتنة للفرصة التي أتيحت لي لتعلم المزيد عن هذا الموضوع".

اختتم الملتقى بتوزيع شهادات المشاركة على الحضور، مع التأكيد من الجهة المنظمة على استمرار تنظيم مثل هذه الفعاليات لتعزيز مهارات القيادة والتواصل في المجتمع. كما أوصى المشاركون بضرورة تنظيم ملتقيات دورية مماثلة وتوفير المزيد من الفرص للتدريب العملي، بالإضافة إلى إنشاء منصات تفاعلية لتبادل المعرفة والخبرات بين القادة.

وعلى هامش الملتقى، تم تنظيم جولة سياحية وترفيهية للمشاركين شملت زيارة متحف عمان عبر الزمان، بالإضافة إلى المعالم الأثرية بولاية نزوى مثل قلعة نزوى وحارة العقر وسوق نزوى.

مقالات مشابهة

  • "التربية" تتفتح "ملتقى العلوم والمختبرات"
  • ملتقى البحوث التربوية يستعرض أفضل استراتيجيات تحسين جودة التعليم
  • ملتقى في طاطا يحيي تراث الواحات على خلفية ما لحقها من خسائر جراء الفيضانات
  • ملتقى لتعزيز المهارات القيادية وبناء العلاقات المهنية بنزوى
  • حسن الزهراني لـ”الثقافية”: ملتقى الأدب الساخر علامة فارقة بالمشهد الثقافي
  • شرطة دبي تختتم فعاليات ملتقى المدينة العالمية المجتمعي
  • ختام فعاليات الملتقى الحرفي لتعليم صناعة المكرميات في الدقهلية
  • "الإسكان" تقدم ورقة عمل وطنية بعنوان " الحوكمة.. الاستدامة بالتشريعات والقوانين المنظمة للبناء
  • افتتاح ملتقى ليبيا الدولي «للطب والسلامة المرورية»
  • ملتقى القراءة الدولي بالرياض يختتم فعاليات يومه الثاني