مشاركة واسعة وفعاليات متنوعة في اليوم الرياضي بالخابورة
تاريخ النشر: 24th, August 2024 GMT
نظم فريق الرديدة التابع لنادي الخابورة فعاليات اليوم الرياضي الشاطئي الذي أقيمت فعالياته على مدار يومين متتاليين بقرية الرديدة بولاية الخابورة، وشهدت الفعاليات مشاركة واسعة من أبناء المجتمع فكان التفاعل حاضرا بمشاركة من 100 طفل من الذكور والإناث، ويأتي تنظيم هذا البرنامج لاستثمار أوقات الفراغ والإجازة الصيفية وتحقيق الفائدة الصحية.
ويهدف فريق الرديدة بالتعاون مع المديرية العامة للثقافة والرياضة والشباب بمحافظة شمال الباطنة من إقامة هذا البرنامج لاستثمار أوقات فراغ مختلف الفئات العمرية بالمجتمع وتهيئة البيئة المناسبة للحراك الثقافي وتنمية القدرات وإبراز المواهب في جو من الترفيه واللعب المنظم وغرس مبدأ العمل بروح العطاء.
وأشار سالم بن راشد الضباري رئيس مجلس إدارة فريق الرديدة أن الإدارة واللجنة المنظمة لمهرجان اليوم الرياضي سعت جاهدة لأن يكون هناك تنوع في البرنامج ليشمل كافة فئات المجتمع ويكون استثمار فترة الإجازة الصيفية ناجحًا فكان الهدف هو تحقيق الفائدة في الصحة والوقت لدى الجميع، مؤكدًا على الاستمرار في تنظيم مثل هذه الفعاليات التي تهدف إلى تعزيز ثقافة الاستثمار واستغلال وقت الفراغ بما يعود بالنفع والفائدة للجميع، وقدّم الضباري شكره لكل من ساهم في نجاح هذه المبادرة الطيبة والفعالية الرائعة، وفي الختام كرّم سعادة عمر الحوسني عضو مجلس الشورى بولاية الخابورة راعي المناسبة جميع المشاركين في الفعاليات، كما قُدّمت هدية تذكارية لراعي المناسبة.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي لتعزيز القيم الوطنية بـتطبيقية عبري
انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع الذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة، حيث يشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من حلقات العمل المتنوعة.
ويشتمل البرنامج على حلقة بعنوان "المواطنة والمسؤولية" تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وحلقة "الولاء والانتماء الوظيفي" التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وحلقة "الاحتراق الوظيفي" وتهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى حلقة "الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل" لتعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات الاجتماعية والاحترافية، وحلقة "الصحة النفسية والبدنية في بيئة العمل" التي تهدف إلى كيفية الحفاظ على الصحة النفسية والبدنية للموظفين.
ويمثل هذا البرنامج خطوة مهمة نحو دعم التنمية المهنية والشخصية لموظفي المؤسسات في الدولة، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتعزيز التفاعل الاجتماعي والمجتمعي، وتحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل.