استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي عدة وظائف
تاريخ النشر: 24th, August 2024 GMT
الرياض
كشفت صحيفة أم القري، أمس الجمعة، عم قرار رقم (142) وتاريخ 09 /02 /1446هـ، باستمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي عدة وظائف.
ويتضمن القرار:
أولاً: استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية (فني إحصاء طبي، مساعد رعاية مرضى منزلي، مساعد إداري، سائق سيارة، حارس أمن، مراسل، عامل على بند الأجور)، على أن يكون مبلغاً ثابتاً.
ثانياً: يشترط لصرف البدل الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار الآتي:
1- أن تكون الوظيفة في مستشفى أو مركز صحي أو مختبر، وأن يمارس الموظف العمل بصفة مستمرة ويكون مرتبطاً بالفريق الطبي.
2- أن يؤدي الموظف عمله على أساس (176) ساعة شهرياً بما في ذلك أيام العطل الأسبوعية وحضور ساعات المناوبة.
3- أن يكون هذا البدل بديلاً عن معاملتهم وفق قواعد التكليف بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي والعطل الأسبوعية.
ثالثاً: يعمل بالبدل الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار لمدة (سنتين) من تاريخ 6 /6 /1445هـ، أو إلى حين استكمال الإجراءات النظامية لتعديل لائحة الحقوق والمزايا المالية المقرة بالأمر الملكي رقم (أ/28) وتاريخ 20 /3 /1432هـ، والعمل بها، أيهما أقرب.
رابعاً: تغطى تكاليف البدل الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار وفقاً للأسقف المقررة في ميزانية وزارة الصحة، على ألا يتجاوز الأثر المالي لصرف البدل (52.421.400) ريال في السنة المالية الواحدة، وبما لا يتجاوز (4.527) موظفاً.
خامساً: قيام الجهات الحكومية التي تقدم خدمات صحية بالعمل وفق الآلية المشار إليها في البندين (أولاً) و(ثانياً) من هذا القرار وفقاً للأسقف المقررة في ميزانيتها.
سادساً: قيام الجهات الصحية بتطبيق آليات للتعامل مع الموظفين في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات من غير المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، بشأن عملهم خارج ساعات العمل الرسمية -عند الاحتياج- وفق المادتين (12) و(13) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، الصادرة بقرار معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (1550) وتاريخ 9 /6 /1440هـ، ومنها تعديل أوقات العمل الرسمية لهذه الفئة (بدء ساعات العمل ونهايتها) أو استخدام نظام ساعات العمل المرن بما يضمن توزيع الموظفين على المناوبات وضمان وجودهم خلالها.
سابعاً: ألا يترتب على ما ورد في البنود (أولاً) و(رابعاً) و(خامساً) و(سادساً) من هذا القرار أي أعباء مالية إضافية على الميزانية العامة للدولة.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: ساعات العمل الإضافية من هذا القرار ساعات العمل
إقرأ أيضاً:
براتب 40 ألف جنيه شهريا.. فتح باب التقديم على 100 فرصة عمل للمدرسين بدولة عربية
100 فرصة عمل للمدرسين.. بدأت وزارة العمل، في تلقي طلبات راغبي العمل بالخارج، لشغل 100 وظيفة بمؤسسة خدمات تعليمية بإحدى الدول العربية، وبراتب شهري يعادل 40 ألف جنيه مصري.
فرص العمل-مطلوب 20 مدرس لغة إنجليزية.
-مطلوب 20 مدرس لغة عربية.
-مطلوب 20 مدرس رياضيات.
-مطلوب 20 مدرس فيزياء.
-مطلوب 20 مدرس كيمياء.
-لا يقل عمره عن 28 سنة
-أن يكون حاصل على مؤهل جامعي مناسب
-أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات بشهادة موثقة
-أن تكون مدة العقد سنتين.
وتعلن وزارة العمل، بشكل دوري عن فرص العمل للشباب والفتيات من خلال أجهزة الوزارة في كافة القطاعات، وبالتنسيق والتعاون مع القطاع الخاص والاستثماري بالداخل والخارج.
وتأتي فرص العمل المتاحة، تلبيةَ لاحتياجات مؤسسة خدمات تعليمية بإحدى الدول العربية، على أن تبدأ المقابلات في شهر مايو 2025 أونلاين، وتوفر المؤسسة السكن والمواصلات والتأمين الصحي، على أن يتم إرسال المستندات من سيرة ذاتية وشهادات علمية على الأيميل، وذلك اعتبارًا من يوم الإثنين 10 فبراير 2025 ولمدة أسبوعين.
اقرأ أيضاًالقبض بالدولار.. 800 فرصة عمل للتمريض بالمغرب
براتب 1200 دولار شهريا.. «العمل» تعلن عن 800 فرصة عمل بـ المغرب
2305 فرصة عمل.. التخصصات والشروط وكيفية التقديم
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين