الرياض

كشفت صحيفة أم القري، أمس الجمعة، عم قرار رقم (142) وتاريخ 09 /02 /1446هـ، باستمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي عدة وظائف.

ويتضمن القرار:

أولاً: استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية (فني إحصاء طبي، مساعد رعاية مرضى منزلي، مساعد إداري، سائق سيارة، حارس أمن، مراسل، عامل على بند الأجور)، على أن يكون مبلغاً ثابتاً.

ثانياً: يشترط لصرف البدل الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار الآتي:

1- أن تكون الوظيفة في مستشفى أو مركز صحي أو مختبر، وأن يمارس الموظف العمل بصفة مستمرة ويكون مرتبطاً بالفريق الطبي.

2- أن يؤدي الموظف عمله على أساس (176) ساعة شهرياً بما في ذلك أيام العطل الأسبوعية وحضور ساعات المناوبة.

3- أن يكون هذا البدل بديلاً عن معاملتهم وفق قواعد التكليف بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي والعطل الأسبوعية.

ثالثاً: يعمل بالبدل الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار لمدة (سنتين) من تاريخ 6 /6 /1445هـ، أو إلى حين استكمال الإجراءات النظامية لتعديل لائحة الحقوق والمزايا المالية المقرة بالأمر الملكي رقم (أ/28) وتاريخ 20 /3 /1432هـ، والعمل بها، أيهما أقرب.

رابعاً: تغطى تكاليف البدل الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار وفقاً للأسقف المقررة في ميزانية وزارة الصحة، على ألا يتجاوز الأثر المالي لصرف البدل (52.421.400) ريال في السنة المالية الواحدة، وبما لا يتجاوز (4.527) موظفاً.

خامساً: قيام الجهات الحكومية التي تقدم خدمات صحية بالعمل وفق الآلية المشار إليها في البندين (أولاً) و(ثانياً) من هذا القرار وفقاً للأسقف المقررة في ميزانيتها.

سادساً: قيام الجهات الصحية بتطبيق آليات للتعامل مع الموظفين في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات من غير المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، بشأن عملهم خارج ساعات العمل الرسمية -عند الاحتياج- وفق المادتين (12) و(13) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، الصادرة بقرار معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (1550) وتاريخ 9 /6 /1440هـ، ومنها تعديل أوقات العمل الرسمية لهذه الفئة (بدء ساعات العمل ونهايتها) أو استخدام نظام ساعات العمل المرن بما يضمن توزيع الموظفين على المناوبات وضمان وجودهم خلالها.

سابعاً: ألا يترتب على ما ورد في البنود (أولاً) و(رابعاً) و(خامساً) و(سادساً) من هذا القرار أي أعباء مالية إضافية على الميزانية العامة للدولة.

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: ساعات العمل الإضافية من هذا القرار ساعات العمل

إقرأ أيضاً:

حافلات الرياض: إطلاق المسار 939 للوصول إلى السفارات

الرياض

أعلنت هيئة النقل العام لمدينة الرياض إطلاق المسار 939 حيث ستنطلق حافلات الرياض إلى السفارات.

وكانت الهيئة قد أعلنت مواعيد عمل حافلات الرياض في شهر رمضان حيث تبدأ ساعات العمل من الساعة السادسة والنصف صباحاً وحتى الساعة الثالثة بعد منتصف الليل بشكل يومي.

كما أعلنت ساعات عمل قطار الرياض حيث تبدأ ساعات العمل من الثامنة صباحاً وحتى الثانية بعد منتصف الليل وذلك من الأحد إلى يوم الخميس،ويوم الجمعة يبدأ قطار الرياض العمل من الساعة 12 مساءً وحتى الساعة الثالثة بعد منتصف الليل،فيما تبدأ ساعات العمل يوم السبت من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الساعة الثانية بعد منتصف الليل.

مقالات مشابهة

  • رواتب تتجاوز 100 ألف جنيه شهريا.. وزارة العمل تعلن عن فرص بالسعودية
  • الأردن يقرر استمرار العمل في معبر حدودي مع سوريا 24 ساعة
  • حافلات الرياض: إطلاق المسار 939 للوصول إلى السفارات
  • وزارة الشباب تعلن عن وظائف شاغرة في شركات متعددة
  • الأردن: إدامة العمل بمعبر حدود جابر مع سوريا 24 ساعة
  • إدامة العمل في معبر حدود جابر على مدار الـ24 ساعة
  • رواتب تصل لـ37 ألف جنيه.. بيان مهم من العمل بشأن وظائف لبنان
  • النقابة العامة للسيارات تعلن عن وظائف موسمية شاغرة
  • فرص عمل مميزة لذوي الهمم في القطاع الخاص بمرتبات مجزية
  • تخصصات متعددة مطلوبة في وظائف جامعة حلوان