الرياض

كشفت صحيفة أم القري، أمس الجمعة، عم قرار رقم (142) وتاريخ 09 /02 /1446هـ، باستمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي عدة وظائف.

ويتضمن القرار:

أولاً: استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية (فني إحصاء طبي، مساعد رعاية مرضى منزلي، مساعد إداري، سائق سيارة، حارس أمن، مراسل، عامل على بند الأجور)، على أن يكون مبلغاً ثابتاً.

ثانياً: يشترط لصرف البدل الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار الآتي:

1- أن تكون الوظيفة في مستشفى أو مركز صحي أو مختبر، وأن يمارس الموظف العمل بصفة مستمرة ويكون مرتبطاً بالفريق الطبي.

2- أن يؤدي الموظف عمله على أساس (176) ساعة شهرياً بما في ذلك أيام العطل الأسبوعية وحضور ساعات المناوبة.

3- أن يكون هذا البدل بديلاً عن معاملتهم وفق قواعد التكليف بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي والعطل الأسبوعية.

ثالثاً: يعمل بالبدل الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار لمدة (سنتين) من تاريخ 6 /6 /1445هـ، أو إلى حين استكمال الإجراءات النظامية لتعديل لائحة الحقوق والمزايا المالية المقرة بالأمر الملكي رقم (أ/28) وتاريخ 20 /3 /1432هـ، والعمل بها، أيهما أقرب.

رابعاً: تغطى تكاليف البدل الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار وفقاً للأسقف المقررة في ميزانية وزارة الصحة، على ألا يتجاوز الأثر المالي لصرف البدل (52.421.400) ريال في السنة المالية الواحدة، وبما لا يتجاوز (4.527) موظفاً.

خامساً: قيام الجهات الحكومية التي تقدم خدمات صحية بالعمل وفق الآلية المشار إليها في البندين (أولاً) و(ثانياً) من هذا القرار وفقاً للأسقف المقررة في ميزانيتها.

سادساً: قيام الجهات الصحية بتطبيق آليات للتعامل مع الموظفين في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات من غير المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، بشأن عملهم خارج ساعات العمل الرسمية -عند الاحتياج- وفق المادتين (12) و(13) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، الصادرة بقرار معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (1550) وتاريخ 9 /6 /1440هـ، ومنها تعديل أوقات العمل الرسمية لهذه الفئة (بدء ساعات العمل ونهايتها) أو استخدام نظام ساعات العمل المرن بما يضمن توزيع الموظفين على المناوبات وضمان وجودهم خلالها.

سابعاً: ألا يترتب على ما ورد في البنود (أولاً) و(رابعاً) و(خامساً) و(سادساً) من هذا القرار أي أعباء مالية إضافية على الميزانية العامة للدولة.

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: ساعات العمل الإضافية من هذا القرار ساعات العمل

إقرأ أيضاً:

وظائف بالإمارات.. وزارة العمل تحدد الشروط والمؤهلات المطلوبة

50 وظيفة أعلنت عنها وزارة العمل خلال الساعات القليلة الماضية، للذكور والإناث بدولة الإمارات للعمل براتب شهري 9000 درهم إماراتي، وتشمل الوظائف مدربين رياضيين في مجال الإعداد البدني لأحد الأندية الرياضية.

وجاءت تفاصيل وظائف الإمارات وفقا للمعلن رسميا من قبل وزارة العمل كالتالي:

شروط الالتحاق بوظائف بالإمارات وفقا لوزارة العمل

وحددت وزارة العمل شروط التقدم لوظائف الإمارات كالتالي: 

- على الشباب الراغب في التقديم استيفاء استمارة البيانات المرفقة باللغة الإنجليزية وإرسالها على البريد الإلكتروني التالي: labour@labour.gov.eg.

- أن يكون المتقدم خريج بكالوريوس التربية الرياضية.

- أن يتراوح العمر من 25 إلى 40 سنة.

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات عمل كمدرب معتمد من الاتحادات الرياضية أو معاهد متخصصة في إعداد وتأهيل المدربين.

- إجادة اللغة الإنجليزية.

شروط التقديم لخريجي المعاهد المصرية أو الأجنبية

** المتقدمون من خريجي المعاهد المصرية أو الأجنبية المعترف بها في مجال التربية الرياضية:

- لابد أن يتراوح العمر من 30 إلى 40 سنة.

- خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدرب معتمد من قبل الاتحادات الرياضية أو معاهد متخصصة في إعداد وتأهيل المدربين.

- إجادة اللغة الإنجليزية.

مميزات الوظائف 

- 9000 درهم راتب شهري، شامل بدل السكن والانتقالات.

- تأمين طبي وفقًا للنظام المعمول به بدولة الإمارات.

- تذكرة سفر الاستقدام.

- 8 ساعات يوميًا وفقًا لقانون العمل.

- مدة عقد تصل إلى سنتين.

- تنتهي فترة التقديم بعد 10 أيام.

مقالات مشابهة

  • المالية العراقية تصدر تعليمات ساعات العمل الإضافية للموظفين وأجورها
  • بغداد اليوم تنشر التعليمات الخاصة باشتغال ساعات العمل الإضافية للموظف (وثيقة)
  • آخر موعد لتلقي طلبات وظائف ميناء الإسكندرية.. المهارات المطلوبة
  • وظائف بالإمارات.. وزارة العمل تحدد الشروط والمؤهلات المطلوبة
  • وظائف شاغرة في بنك مصر 2025.. الشروط وطريقة التقديم
  • براتب شهري 9000 درهم.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في الإمارات
  • راتب 9000 درهم.. وظائف للمصريين بالإمارات «الشروط وكيفية التقديم»
  • براتب 123 ألف جنيه.. وظائف جديدة للشباب في الإمارات برعاية وزارة العمل
  • بـ راتب 9000 درهم.. وظائف خالية في الإمارات (تفاصيل)
  • 5 وظائف شاغرة في الإسماعيلية.. تعرف على التخصصات المطلوبة وشروط التقديم