هل ساهم تأخر توزيع الرواتب بتراجع العملية التعليمية في إقليم كردستان؟
تاريخ النشر: 24th, August 2024 GMT
بغداد اليوم - السليمانية
كشف رئيس اتحاد المعلمين في إقليم كردستان أحمد كرمياني، اليوم السبت (24 آب 2024)، عن أسباب تراجع العملية التعليمية في الإقليم، فيما بين ان احد ابرز الاسباب هو تأخر صرف الرواتب.
وقال كرمياني في حديث لـ "بغداد اليوم" إن "العملية التربوية تعاني من عدة مشاكل وأهمها تأخير صرف الرواتب، وحصلت مشاكل في تلك العملية خلال العام الماضي خاصة في السليمانية، بسبب الإضرابات".
وأضاف أن "العملية التربوية في أربيل ودهوك جرت بشكل إيجابي ولم تتأثر إطلاقا، ولكنها في السليمانية تأثرت بسبب الإضراب الذي حصل في الفصل الأول".
وأشار إلى أن "تأخير الرواتب وتدخل السياسة أدى لحصول خلل في العملية التعليمية نتيجة الإضراب، ولكن بشكل عام مازال النظام التعليمي في الإقليم محافظا على رصانته، وهنالك مؤتمرات تدريب ومعارض ونشاطات تقام باستمرار".
وبين أنه "نحتاج إلى دعم أكبر لدعم رصانة العملية التعليمية، والتنسيق مع الدول المختلفة، لغرض النهوض بالواقع التعليمي الحديث من بينها الذكاء الاصطناعي وغيرها".
يذكر ان عضو مجلس النواب، سوران عمر، كشف اليوم الخميس (22 آب 2024)، عن وجود مشاكل برواتب 28 مؤسسة في حكومة الاقليم بعد تدقيقها من قبل ديوان وزارة المالية الاتحادية.
قال عمر في تصريحات أوردتها وسائل إعلام كردية، تابعتها "بغداد اليوم"، إن "وزارة المالية الاتحادية أنهت عملية التدقيق لرواتب الموظفين في الإقليم وأبدت ملاحظاتها".
واضاف إن "قوائم رواتب 28 وزارة ورئاسة وإدارة تعاني من مشاكل وخلافات كثيرة، فقط هيئة مكافحة الفساد والرقابة المالية وهيئة البيئة لم تواجها مشاكل".
يذكر ان عضو مجلس النواب، سوران عمر، سبق وان اعلن يوم الجمعة، (16 آب 2024)، عن تشكيل لجنة مؤلفة من 15 عضوا، مهمتها تدقيق قوائم رواتب موظفي إقليم كردستان.
وقال عمر في تصريحات أوردتها وسائل إعلام كردية، تابعتها "بغداد اليوم"، إن "رئيس ديوان الرقابة المالية الاتحادية شكل أول أمس الأربعاء لجنة من 15 عضوا، ستزور إقليم كردستان قريبا".
وأوضح، أن "اللجنة المشكلة مهمتها التدقيق في قوائم رواتب موظفي كردستان وكذلك إيرادات ونفقات الإقليم المالية".
وكان النائب عمر سبق وأن صرح بأن "لجنة الرقابة المالية ووزارة المالية الاتحادية لديهما ملاحظات وتحفظات على قوائم رواتب الموظفين وطالبت بتعديلها، الأمر الذي رفضته وزارة المالية في حكومة إقليم كردستان".
وعانت العملية التربوية في إقليم كردستان خلال السنوات الماضية من أزمة كبيرة، نتيجة للإضرابات المتكررة، لتأخر صرف الرواتب.
ووصف عدد من المختصين العملية التربوية في الإقليم والنظام التعليمي بأنه أشبه بالميت سريريا.
المصدر: وكالة بغداد اليوم
كلمات دلالية: العملیة التعلیمیة المالیة الاتحادیة العملیة التربویة فی إقلیم کردستان وزارة المالیة بغداد الیوم قوائم رواتب فی الإقلیم
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تستقبل وفدًا من وزارة المالية لمتابعة تطوير النظام المالي والتحول الرقمي
استقبلت جامعة أسيوط، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة؛ وفدًا رسميًا من وزارة المالية وشركة "E-Finance"، الذراع التكنولوجي الرئيسي للوزارة، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتطوير النظام المالي وتعزيز التحول الرقمي بالجامعة ومستشفياتها الجامعية.
وأكد الدكتور المنشاوي أن اللقاء يأتي دعمًا لاستراتيجية الدولة في التحول الرقمي، وتعزيز الشفافية وكفاءة إدارة الموارد المالية، إلى جانب تطوير وسائل التحصيل الإلكتروني، في الجامعة والمستشفيات الجامعية، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة، ويتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، التي أطلقها فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وكان في استقبال الوفد شوكت صابر، أمين عام الجامعة، والذي رحب بوفد وزارة المالية المكون من الدكتور أحمد شريت وكيل الوزارة، وأحمد محمد صبحي مدير حسابات ديوان عام محافظة أسيوط، وعصام كمال مدير عام الحسابات بالجامعة، إلى جانب وفد شركة "E-Finance" والذي ضم الأستاذ أمين خضري رئيس أول قطاع تفعيل المنتجات والدعم الفني، والمهندس إيهاب فراج نائب مدير القطاع، وأمير عبد الله مدير إدارة التعاقدات، ومحمد فاروق مدير فرع أسيوط، وأحمد حلمى مسئول أول الدعم الفنى بالمحافظة والمسئول عن الديوان العام، ومحمود عبد الحفيظ قائد فريق بالدعم الفني والمسئول عن جامعة أسيوط.
وأوضح شوكت صابر أن الاجتماع تناول مناقشة سبل تحديث أنظمة التحصيل والدفع الإلكتروني داخل مختلف قطاعات الجامعة، مؤكدًا حرص الجامعة على دعم جهود الدولة في نشر ثقافة التحول الرقمي، وتقديم خدمات إلكترونية متطورة تواكب متطلبات العصر، وتحد من التكدس داخل الحرم الجامعي، عبر الاستفادة من الحلول التقنية التي توفرها شركة "E-Finance".
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا