أعلنت مديرية العمل في القليوبية توافر 596 فرصة عمل شاغرة، ضمن النشرة القومية للتوظيف التي أعلنتها المديرية مؤخرا لعدد كبير من التخصصات المطلوبة لسوق العمل، حيث بدأ التقدم بمكاتب العمل والمديرية والوزارة ويستمر حتى اكتمال الأعداد المطلوبة. 

وظائف العمل في النشرة القومية للتوظيف 

وأوضح المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، أن الوظائف المتاحة في النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها وزارة العمل وتنفذها مكاتب العمل على مستوى المحافظة والمديرية ضمت 596 فرصة في 10 شركات ومصانع ومدرسة بمرتبات مجزية، وذلك في مدن بنها والعبور وشبرا الخيمة والقناطر وشبين القناطر، حيث تتوافر الوظائف التالية:

- 280 مستشار تأمين.

 

- 20 مدير مبيعات. 

- 10 مستشاري تأمين 5%.

- 5 مهندسين إنتاج. 

- 4 مهندسين كهرباء. 

- 20 فني إنتاج. 

- 10عمال خدمات. 

- 20 فني ميكانيكا. 

- 20 فني إنتاج.

- 3 عمال خدمات. 

- 4 فني كهرباء وكنترول. 

- 5 عمال شحن. 

- 2 أمين مخازن. 

- 85 مدرس بمدرسة خاصة. 

- 30 عامل إنتاج. 

- 2 عامل إنتاج. 

- 2 عامل تعبئة. 

- 10 عمال إنتاج. 

- أخصائي سلامة وصحة مهنية. 

- 4 عمال إنتاج. 

- 2 غفير. 

- 5 عمال. 

- سائق جرار. 

- ميكانيكي. 

- 5 عمال إنتاج. 

- 5 عمال تعبئة. 

- 5 عمال سنجر. 

- 5 عمال اوفر. 

- 10عمال إنتاج. 

- 10 أخصائي سلامة وصحة مهنية. 

- 10 عمال إنتاج. 

طريقة التقديم في وظائف مديرية العمل في القليوبية

وأوضح محافظ القليوبية، أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال التوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر.

كما يمكن التقديم من خلال الدخول على الموقع الرسمى للوزارة على الرابط التالي من هنا. 

وأشار المحافظ القليوبية إلى أن التقديم لوظائف مديرية العمل القليوبية يمكن من خلال مديرية للعمل ببنها مجمع المصالح كورنيش النيل بجوار ديوان عام المحافظة، ومكاتب العمل بالمدن والمراكز والأحياء بالمحافظة، وذلك في مواعيد العمل الرسمية وطوال أيام الأسبوع ماعدا العطلات الرسمية والجمعة والسبت. 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: القليوبية العمل القليوبية مدارس القليوبية شركات القليوبية مصانع القليوبية مدیریة العمل عمال إنتاج العمل فی

إقرأ أيضاً:

نائب «عمال مصر»: مشروع قانون العمل الجديد يهدف إلى ضمان أجور عادلة

قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن مشروع قانون العمل الجديد يسعى إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل، كما يستهدف تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العمال، بما يتوافق مع المعايير الدولية، وخلق بيئة عمل جاذبة للاستثمار وداعمة للنمو الاقتصادي.

مزايا مشروع قانون العمل الجديد

وأضاف البدوي، في تصريحات لـ«الوطن»، أن من أبرز بنود مشروع قانون العمل الجديد، التي يتم مناقشتها تقنين ساعات العمل، وضمان الأجور العادلة، وحماية العاملين من الفصل التعسفي، كما من المتوقع أن يشمل القانون تقديم حوافز تشجع على التدريب المهني ورفع كفاءة العمال، ما يسهم في تحسين الإنتاجية.

وأكد أن مشروع قانون العمل الجديد يراعي التحديات التي يواجهها أصحاب الأعمال، مثل التكاليف التشغيلية والمنافسة في السوق، موكدا أن الهدف هو خلق بيئة عمل جاذبة للاستثمار وداعمة للنمو الاقتصادي، كما أن الاتحاد يشارك في الحوار المجتمعي حول القانون لضمان تمثيل مصالح العمال وتحقيق العدالة في العلاقة بين العامل وصاحب العمل.

تعزيز فرص العمل 

ولفت نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إلى أن مشروع قانون العمل الجديد، يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي في مصر، ويعزز من فرص العمل اللائق والتنمية المستدامة.

مقالات مشابهة

  • وزير الزراعة يبحث مع إحدى شركات تصنيع الألبان سبل تعزيز استثماراتها بمصر
  • 250 فرصة عمل بإحدى شركات السجاد في الشرقية.. اعرف مكان التقديم
  •  250 فرصة عمل لشباب الشرقية في «النساجون الشرقيون».. اعرف التفاصيل
  • وزارة العمل: 250 فرصة عمل متاحة لشباب هذه المحافظة
  • وظائف شاغرة في شركات أغذية.. اعرف الشروط وطريقة التقديم
  • مفاوضات وتسوية ودية لاسترداد حقوق عمال بشركتين بالاسكندرية
  • محافظ القليوبية يناقش استعدادات مديرية التربية والتعليم للعام الدراسي الجديد
  • رئيس نقابة عمال المخابز : لن نكون شهود زور على رغيف خبز الفقراء
  • نائب «عمال مصر»: مشروع قانون العمل الجديد يهدف إلى ضمان أجور عادلة
  • محافظ أسيوط يتفقد مديرية التربية والتعليم ومدرسة طه حنفي لمتابعة الاستعدادات النهائية للعام الدراسي الجديد