4 خطوات لتركيب عداد كهرباء وتقديم الطلب إلكترونيا.. «مش هتروح الشركة»
تاريخ النشر: 24th, August 2024 GMT
في كثير من الأحيان يرغب العديد من المواطنين في تركيب عداد كهرباء قانوني لأول مرة، ويكون ذلك الإجراء حال الانتقال للسكن في شقة جديدة، ما يجعلهم يهتمون بمعرفة كيفية التقديم لطلب تركيب عداد قانوني لأول مره.
وتتيح المنصة الموحدة لخدمات الكهرباء للمواطنين فرصة تقديم طلب تركيب عداد كهرباء قانوني لأول مرة إلكترونيا، دون أن يكون هناك حاجه للذهاب للشركة لتقديم الطلب، ونوضح من خلال هذا التقرير خطوات تقديم طلب تركيب عداد قانوني لأول مرة إلكترونيا عبر المنصة الموحدة لخدمات الكهرباء، كالتالي:
خطوات تقديم طلب تركيب عداد قانوني لأول مرة1- يقوم الراغب في تقديم طلب تركيب عداد كهرباء قانوني بالدخول إلى المنصة الموحدة لخدمات الكهرباء بالبحث عنها عبر «جوجل»، أو الدخول إليه مباشرة عبر الرابط.
2- الضغط على أيقونة «تصفح الخدمات»، لتظهر كافة الخدمات التي يمكن إجراءها إلكترونيا عبر المنصة الموحدة لخدمات الكهرباء.
3- ثم يتم اختيار أيقونة «تركيب عداد قانوني لأول مرة»، بالضغط على طلب جديد.
4- ثم يقوم المواطن الراغب في تقديم طلب عداد الكهرباء بإدخال كافة البيانات الخاصة بحسابه على المنصة الموحدة لخدمات الكهرباء، وتتمثل في رقم الهاتف المسجل به حسابه وكلمة المرور الخاصة بالحساب.
5- ثم يتم إدخال كافة البيانات الخاصة بالعميل الراغب في التقديم على طلب تركيب عداد جديد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: عداد الكهرباء عداد كهرباء فاتورة كهرباء تركيب عداد كهرباء المنصة الموحدة لخدمات الکهرباء ترکیب عداد کهرباء
إقرأ أيضاً:
"نماء" تعلن توفير 406 وظائف ضمن برنامج التدريب المقرون بالتشغيل
مسقط - العُمانية
أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.