أشعر بحالة من التفاؤل فى سنوات قادمة أفضل ومستقبل تقل فيه الأعباء وتزداد مساحة الأمل عندما يتم الاعلان عن خطوات أو مبادرات يكون هدفها الشباب، لأن هذا هو التفكير السليم اذا كنا جادين فعلا فى التطلع لمستقبل أفضل..
ومن أهم الأهداف التى تسعى الدولة للوصول اليها تأهيل الشباب تأهيلا يناسب سوق العمل فى مختلف المجالات، وهو بالفعل ما قام به وزير الشباب والرياضة د.
وتأهيل الشباب لسوق العمل، واستعرض صبحى خلال هذه اللقاءات المهمة ما تقدمه الوزارة من مشروعات ومبادرات للشباب المصرى لتأهليهم وتطوير إمكانياتهم بما يتناسب مع حاجة العمل بالسوق المصرى والخارجى، وأيضاً تعزيز الدور المجتمعى بصورة كبيرة وفعالة للشباب المصرى مثل «مشوارى.. طور وغير.. توظيف مصر.. بزنس يا شباب» بالإضافة إلى التعاون القائم بالمبادرة الخاصة بشباب بلد (Generation Unlimited) والتى ترعاها منظمة الأمم المتحدة ومنظمة اليونسيف..
وبالفعل تقوم الدولة بجهود كبيرة للشباب لدعمهم وتأهيلهم فى مجال ريادة الأعمال والتوظيف.. والاستفادة من مبادرة الامم المتحدة التى تهدف إلى مساعدة الشباب الحريصين على مواصلة رحلتهم التعليمية من أجل توظيف أفضل وتغيير إيجابى فى المجتمع، وتهتم بدرجة كبيرة بتطبيق مبدأ تكافؤ الفرص للجميع.. وتمثل مبادرة «شباب بلد» النسخة المصرية من المبادرة الدولية Generation Unlimited التى أطلقتها الأمم المتحدة كأول شراكة على مستوى العالم بين القطاع الحكومى والقطاع الخاص والشباب، بهدف تنمية مهارات جميع شباب العالم البالغ عددهم 1.8 مليار شاب تتراوح أعمارهم ما بين 10 و24 عامًا، وربطهم بفرص التوظيف وريادة الأعمال وتعزيز دورهم الاجتماعى الإيجابى بحلول عام 2030 وأكثر ما يبعث على الثقة فى تنفيذ هذه المبادرات الايجابية انها ضمن اهتمامات القيادة السياسية بل على رأس قائمة الأولويات فى اطار خطة التنمية 2030 التى تمنح الشباب مساحة كبيرة جدا لم تتحقق لهم أبدا فى اى وقت سابق سواء على مستوى التوظيف وريادة الأعمال أو تولى المناصب القيادية والمشاركة الفعالة فى اتخاذ القرارات وتحديد المصير والمشاركة الايجابية فى المسيرة المنشودة للبناء والتنمية..
Hananghanem 44 @yahoo.com
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مبادرات الأمل التفاؤل مساحة الأمل سوق العمل
إقرأ أيضاً:
أورنج تحقق إنجازات شاملة في المسؤولية المجتمعية خلال عام 2024
استمرت أورنج مصر خلال عام 2024 في ترسيخ مكانتها كشركة رائدة في مجال المسؤولية المجتمعية عبر استراتيجيتها الطموحة التي شملت مبادرات متنوعة في مجالات الصحة والتعليم وريادة الأعمال والبيئة والفن والثقافة، مع تركيز خاص على تمكين المرأة ودعم الشباب وذوي الهمم وتعزيز التحول الرقمي.
تمكين المرأة
شهد العام افتتاح مركزين جديدين من مراكز أورنج الرقمية للمرأة بمحافظة الأقصر، بالشراكة مع جمعية الطفولة والتنمية بأسيوط، ليصل العدد الإجمالي إلى 18 مركزًا على مستوى الجمهورية. تمكنت هذه المراكز منذ 2017 وحتى 2024 من تدريب أكثر من 21,678 امرأة وفتاة، وإطلاق 3,596 مشروعًا للسيدات. كما أطلقت مبادرة "قصاقيص" التي قدمت تدريبًا شاملاً في مجال الخياطة وإعادة تدوير المنسوجات، ما أسهم في خلق فرص دخل مستدامة للسيدات وتعزيز المسؤولية البيئية.
التعليم
واصلت الشركة تطوير التعليم من خلال مدارس أورنج الرقمية التي بلغ عددها 100 مدرسة بنهاية العام، لتخدم آلاف الطلاب في محافظات متعددة، مع التركيز على توفير تعليم حديث ومتكامل.
ريادة الأعمال ودعم الشباب
حرصت أورنج على دعم ريادة الأعمال من خلال تنظيم النسخة المحلية من مسابقة أورنج العالمية للمشروعات الناشئة، إلى جانب رعاية مسابقة إيناكتس مصر التي استهدفت دعم الطلاب لتحويل أفكارهم إلى مشروعات تخدم التنمية المستدامة. كما ساعد مركز أورنج الرقمي للتطوير والابتكار في دعم أكثر من 40 شركة ناشئة وتدريب أكثر من 6,000 شاب وشابة.
الرعاية الصحية
استمرت أورنج في دعم مؤسسة "بهية" لعلاج سرطان الثدي، وأسهمت في إطلاق مبادرات مثل "وقاية" لتقليل قوائم الانتظار للجراحات بالتعاون مع وزارة الصحة. كما نظمت قوافل طبية لخدمة الأسر الأكثر احتياجًا، حيث تم تقديم العلاج لأكثر من 1,400 مستفيد.
دعم ذوي الهمم
أطلقت أورنج مبادرات موجهة لدمج ذوي الهمم في المجتمع، من بينها دعم فرق جمعية "أصداء" للمشاركة في مسابقات الروبوتات، وإطلاق خدمة "شاور" للتواصل مع الصم والبكم بلغة الإشارة داخل فروع الشركة.
تكريم دولي
حصلت أورنج مصر على عدة جوائز مرموقة، منها جائزة "أفضل الممارسات للتمكين الاقتصادي" وجائزة التميز في المسؤولية المجتمعية بقطاع الاتصالات على مستوى إفريقيا، ما يعكس دورها القيادي في تحقيق التنمية المستدامة.
أكد المهندس ياسر شاكر، الرئيس التنفيذي لشركة أورنج مصر، التزام الشركة بتحقيق تأثير إيجابي مستدام في المجتمع من خلال استراتيجيات متكاملة تهدف لدعم التعليم وريادة الأعمال وتمكين المرأة.