كيف يربي مارك زوكربيرج وجيف بيزوس وبيل جيتس أطفالهم
تاريخ النشر: 24th, August 2024 GMT
يعتبر المسؤولون التنفيذيون في مجال التكنولوجيا مجموعة مثيرة للاهتمام. فهم قادة مجتهدون وناجحون للغاية يعرفون كيف يقودون الفكرة من المفهوم إلى الإطلاق. كما يحتاجون إلى أن يكونوا موهوبين في التواصل والتحفيز.
إن مثل هذه الصفات تبدو وكأنها النوع الذي يرغب العديد من الآباء في تعزيزه في أطفالهم، على الرغم من أن المسؤولين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا يمكن أن يكونوا أيضًا شخصيات مثيرة للجدال للغاية مع نصيبهم العادل من المعجبين والنقاد.
من المعروف الكثير عن كيفية إدارتهم لشركاتهم، ولكن بالنسبة لأولئك الذين لديهم عائلات، فإن القليل جدًا معروف عن نهجهم في وظيفة الأبوة المختلفة تمامًا.
إذن ما هي النصائح الأبوية التي يروج لها المسؤولون التنفيذيون في مجال التكنولوجيا، بما في ذلك حول الموضوعات الساخنة مثل قواعد وقت الشاشة لأطفالهم؟
لقد نظرنا في المقابلات السابقة لتسليط الضوء على بعض المؤشرات الأكثر إثارة للاهتمام التي قدموها عندما يتعلق الأمر بالتربية وإعداد الأطفال للنجاح في عالم اليوم.
إليك ما قاله بعض أكبر الأسماء في مجال التكنولوجيا عن نهجهم في تربية الأبناء:
مارك زوكربيرج
عندما سُئل في وقت سابق من هذا العام عما يجب أن يدرسه الأطفال اليوم، قال زوكربيرج لبلومبرج "أهم شيء هو تعلم كيفية التفكير النقدي وتعلم القيم عندما تكون صغيرًا".
وقال: "هذه فلسفة توظيف إلى حد ما لدي أيضًا. إذا أظهر الناس أنهم قادرون على التعمق والقيام بشيء واحد بشكل جيد حقًا، فربما اكتسبوا خبرة في فن تعلم شيء ما ورفعه إلى مستوى ممتاز، وهو ما ينطبق عمومًا على أشياء أخرى".
في مقابلة أجريت عام 2019 على برنامج CBS This Morning، قال الرئيس التنفيذي لشركة Meta إنه وتشان "لا يعطيانهم كل شيء".
وأضاف تشان: "لديهم مهام، ولديهم مسؤوليات". "نحن نأخذهم أيضًا إلى العمل. أنا ومارك نأخذهما إلى المكتب لنرى ما نفعله وكيف نساهم".
قال زوكربيرج لقناة فوكس نيوز في عام 2019: "لا أريد عمومًا أن يجلس أطفالي أمام التلفزيون أو الكمبيوتر لفترة طويلة من الوقت". في ذلك الوقت، قال إنه يسمح لابنتيه باستخدام مكالمات الفيديو للتحدث مع الأقارب في جميع أنحاء البلاد ولكنه أكثر صرامة بشأن أشكال أخرى من وقت الشاشة.
ساتيا ناديلا مايكروسوفت
يقول ناديلا إن والديه شجعاه على متابعة اهتماماته. مايكروسوفت
يقول ناديلا إن والديه "خلقوا بيئة حيث سمحوا لي بتحديد وتيرتي الخاصة ومتابعة ما أريده"، وقد أثر ذلك على نهجه في تربية أطفاله.
قال سابقًا لمجلة جود هاوس كيبينج: "من المهم التركيز على ما يحتاجه [أطفالنا] للازدهار".
قالت لمجلة جود هاوس كيبينج إن الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت وزوجته آنو "يعتقدان أيضًا أن الأطفال يجب أن يمتلكوا كلابًا".
"هناك شعور مختلف بالرفقة والمسؤولية يأتي معه - ذلك الشعور العاطفي بأن هناك كائنًا ينتظر عودتك"، قالت آنو.
أخبر ناديلا مجلة Good Housekeeping أنه يحصل على تقارير عما يفعله أطفالهم على أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم. يحدد الزوجان عدد الأفلام وأنواع ألعاب الفيديو ومواقع الويب التي يمكن لأطفالهم مشاهدتها.
سوندار بيتشاي جوجل
لا يزال بيتشاي يساعد أطفاله في أداء واجباتهم المدرسية - مع بعض المساعدة من Google Lens.
قال بيتشاي سابقًا لبلومبرج: "نحن نستخدم Google Lens للواجبات المنزلية. لا أريد أن أجعله يقع في مشكلة، لكن الفصل يسمح لك بذلك. لكنه يطلب مني أحيانًا المساعدة في الرياضيات. أحيانًا أكون كسولًا وأتظاهر وكأنني أفكر ولكنني أستخدم أيضًا Google Lens لمعرفة الإجابة".
قال الرئيس التنفيذي لشركة جوجل لصحيفة نيويورك تايمز في عام 2018 إن ابنه، الذي كان يبلغ من العمر 11 عامًا آنذاك، لم يكن لديه هاتف، وأنه حد من استخدام التلفزيون.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: فی مجال التکنولوجیا
إقرأ أيضاً:
دينا هويدي: قصور الثقافة لم تستغل بعد بالشكل الأمثل في عصر التكنولوجيا
قالت الدكتورة دينا هويدي، مدير عام ثقافة المرأة والمدير التنفيذي لمشروع أهل مصر للفتيات، إن قصور الثقافة لم تستغل بعد بالشكل الأمثل، فهي تلعب دورًا كبيرًا في التوعية الثقافية، خاصة في عصر التكنولوجيا، حيث أصبح العالم مفتوحًا من خلال الهواتف الذكية.
جاء ذلك خلال لقاء خاص معها على هامش فعاليات الملتقى الـ 19 لثقافة وفنون الفتاة والمرأة بمدينة الغردقة بمحافظة البحر الأحمر، والذى أقيم ضمن برامج وزارة الثقافة المقدمة لأبناء المحافظات الحدودية، برعاية الدكتور أحمد فؤاد هنو، وزير الثقافة، وتنظمه الهيئة العامة لقصور الثقافة بإشراف الكاتب محمد ناصف، نائب رئيس الهيئة، تحت شعار "يهمنا الإنسان"، و تستمر الفعاليات حتى 29 يناير الحالي.
وأضافت المدير التنفيذي لمشروع أهل مصر للفتيات، أن قصور الثقافة يجب أن تكون نقاط التقاء للمحافظات المختلفة لتعزيز التواصل الثقافي بينها.
واوضحت انها تتولى رئاسة إدارة المرأة منذ ثلاث سنوات، وخلال هذه الفترة، حققنا نجاحات كبيرة في قطاع تمكين المرأة. نحن نهتم بملف المرأة والفتاة من سن 18 عامًا فما فوق في جميع المجالات.
نعمل وفق رؤية واضحة وضعناها مسبقًا، ونواصل تطويرها أنا وزملائي، والحمد لله، فقد تمكنت الإدارة العامة لثقافة المرأة من تحقيق إنجازات ملموسة وواضحة في كل مكان. أشعر بسعادة كبيرة حيال ذلك، وأرحب بكم في الملتقى التاسع عشر لثقافة الفتاة والمرأة.
من أهم أنشطتنا جمع الفتيات من المحافظات الحدودية، وأسعد كثيرًا بلقائهن.
وعن الرؤية الاستراتيجية العامة لإدارة ثقافة المرأة؟ وكيف يتم ترجمتها على أرض الواقع، قالت :
أنا مؤمنة بأن كل مدير يعمل وفق منظومة محددة وليس بشكل فردي. لذلك، لا بد من وجود أطر تنظيمية واضحة.
وأشارت إلى أنه لتحقيق إنجازات في ملف المرأة والفتاة، لا بد من تحديد مجموعة من المحاور الأساسية وعدم العمل بعشوائية.
أولًا، هناك رؤية مصر 2030، وهي ملف مهم جدًا. ثانيًا، الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان، وهي إحدى الاستراتيجيات التي نضعها في الاعتبار.
ثالثًا، الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة، وهي رؤية مهمة للدولة، تهدف إلى تمكين المرأة اقتصاديًا، اجتماعيًا، ثقافيًا، وإبداعيًا في جميع المجالات.
لكن هل التمكين يعني فقط موافقة المرأة؟ بالطبع لا، فالمرأة جزء من المجتمع، الذي يتكون من الرجل والمرأة معًا.
بناءً على هذه الاستراتيجيات، نضع خططًا وننفذها، مع متابعة التحديات التي نواجهها والعمل على إيجاد حلول لها.
كما أن ملف التنمية المستدامة يعد من المحاور الأساسية، فجميع أنشطة الملتقى تهدف إلى تحقيق التنمية المستدامة، مثل مكافحة البطالة والفقر من خلال تعليم الفتيات الحرف اليدوية.
أقرب المشاريع إلى قلبي
وعن دور مشروع أهل مصر في دعم الفتاة والمرأة، قالت:
يؤدي المشروع دورًا بالغ الأهمية، وهو من أقرب المشاريع إلى قلبي، حيث أستمتع بالتفاعل مع الفتيات والنساء.
أول مرة أصرح بهذا، ولكن هذا الملتقى له مكانة خاصة لدي.
نحن نقابل فتيات في عمر الزهور، مقبلات على الحياة، ونساعدهن في تحقيق أحلامهن، خاصة الفتيات من المحافظات الحدودية.
فكرة جمع فتيات من المحافظات الحدودية في مكان واحد، حيث يتشاركن الطعام والأنشطة والحوارات، هي فكرة عبقرية.
تأمين الحدود لا يقتصر على الجانب العسكري فقط، بل يجب أن يتم من خلال التوعية الثقافية للفتيات والنساء.
كما أن الملتقى يتيح تبادل الثقافات والتعرف على عادات كل محافظة.
مصر من أكثر الدول التي تمتلك تنوعًا ثقافيًا غنيًا، وكل منطقة لها طابعها المميز.
الصعوبات الأساسية التي نواجهها هي كيفية تجميع الفتيات، كيفية تفاعلهم مع بعضهن البعض، وكيفية المحافظة على التواصل بينهن بعد انتهاء الملتقى.
لكننا ننجح في تكوين روابط قوية بين الفتيات، وهو دليل على أن المحافظات الحدودية ليست منسية، بل هي جزء أساسي من عملية التنمية.
وعن أهم الإنجازات التي حققها الملتقى منذ انطلاقه، أوضحت أن الأهم من الأرقام هو التأثير الفعلي الذي يتركه الملتقى.
لكن من ناحية الأعداد، فقد استفاد الكثيرون من الملتقيات السابقة. ومع ذلك، فإن التأثير الحقيقي يتمثل في نشر الوعي والمعرفة.
كل شخص يكتسب معلومات جديدة من الملتقى ينقلها إلى أسرته ومجتمعه، يحقق فائدة أكبر.
أما من حيث الإنتاج، ففي كل ملتقى يتم إنتاج ما بين 200 و 300 قطعة يدوية.
طريقة اختيار الفتيات المشاركات في ملتقى أهل مصر، كانت ضمن الحديث معها حيث قالت:
في أنشطة الإدارة، لدينا فئات نوعية نعمل معها، ويتم اختيار المشاركات وفقًا لمعايير محددة. فعلى سبيل المثال، لدينا قوافل ثقافية تبدأ من سن 18 عامًا فما فوق، وتستهدف تقديم برامج تدريبية وتوعوية.
لكن ما يميز ملتقى أهل مصر هو أنه لا يقتصر على طالبات الجامعات فقط، بل يشمل جميع الشرائح، سواء الحاصلات على التعليم الابتدائي أو الإعدادي أو الثانوي، بالإضافة إلى رائدات الأعمال.
كان هناك تخوف في البداية من اختلاف مستويات التعليم بين الفتيات، ولكن لاحظنا أن وجودهن معًا خلق انسجامًا طبيعيًا، لأن اهتماماتهن المشتركة كانت العامل الأساسي في الدمج بينهن.
وعن النماذج الناجحة التي خرج بها الملتقى، أشارت هويدي إلى أن النماذج الناجحة التي خرجت من الملتقيات هي أكثر ما يسعدني.
في البداية، كانت بعض الفتيات غير متحمسات للعمل أو غير مدركات لأهمية إنشاء مشاريع خاصة بهن.
لكنني أطلب من كل مدرب في الملتقى إعداد قائمة بالمتميزات في الورش المختلفة، ويتم متابعة هؤلاء الفتيات ببرامج خاصة.
بعد انتهاء الملتقى، تحاول كل فتاة تطبيق ما تعلمته، وبعضهن يصلن إلى مستوى عالٍ من الاجتهاد، مما يمكنهن من الترقي من متدربات إلى مساعدات مدربات، ثم إلى مدربات محترفات.
وفي كل افتتاح لملتقى جديد، نقوم بتكريم الفتيات اللواتي نجحن وأصبحن مدربات أو رائدات أعمال، بهدف تحفيز باقي المشاركات.
وقدمت المدير التنفيذي لمشروع أهل مصر للفتيات، مجموعة من النصائح للفتيات هى:
أولًا، اهتممن بأنفسكن جيدًا، واقرأن كثيرًا، لأن القراءة هي سلاح قوي يساعد على تنمية العقل.
ثانيًا، السفر مهم جدًا، فهو يتيح لكِ اكتساب خبرات جديدة والتعرف على ثقافات مختلفة.
ثالثًا، حافظي على أسراركِ، ولا تلقي بها لأي شخص بسهولة.
وأخيرًا، تعلمي لغات جديدة، فهي تفتح لكِ آفاقًا أوسع في الحياة.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت