«تعليم كفر الشيخ» تحصد 4 مراكز على مستوى الجمهورية في مسابقة الأخصائي المثالي
تاريخ النشر: 23rd, August 2024 GMT
حصدت 4 أخصائيات بمديرية التربية والتعليم بمحافظة كفر الشيخ، مراكز متقدمة على مستوى الجمهورية في مسابقة الأخصائي المثالي للمكتبات، برعاية محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني.
حصد 4 مراكز على مستوى الجمهوريةوبحسب بيان صادرعن المديرية، فإنّ مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ حصلت على مركز أول في المرحلة الثانوية، ومركز ثاني في المرحلة الثانوية، ومركز ثالث في المرحلة الإعدادية، ومركز ثالث في المرحلة الابتدائية.
ووفقاً لمديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ، فإنّه في مجال النشاط المكتبي، حصلت الأخصائية رشا أمين عبد المجيد عيسى، بمدرسة علي عبد الشكور الرسمية للغات، بإدارة شرق كفر الشيخ التعليمية، على المركز الأول على مستوى الجمهورية، وفي مجال النشاط المكتبي للمرحلة الإعدادية، حصلت الأخصائية مي السعيد أحمد الفيومي، بمدرسة النجاح الإعدادية بنات، بإدارة دسوق التعليمية، على المركز الثالث.
وفي مجال تغيير شكل المكتبة الحالي عن المكتبة التقليدية، حصلت الأخصائية مروى فؤاد الصاوي، بمدرسة بيلا الثانوية الفندقية، بإدارة بيلا التعليمية، على المركز الثاني، كما حصلت نسمة شفيق السيد خلف، بمدرسة المثلث الابتدائية الجديدة، بإدارة الرياض التعليمية، على المركز الثالث.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كفر الشيخ مسابقة الأخصائي المثالي محافظة كفر الشيخ وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني مسابقة الأخصائي المثالي تعليم كفر الشيخ على مستوى الجمهوریة التربیة والتعلیم فی المرحلة على المرکز
إقرأ أيضاً:
قرار وزير التربية والتعليم بإعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة
أصدر محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، قرارًا جديدًا يتعلق بإعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية الذين حصلوا على مؤهل عالٍ أثناء خدمتهم.
يهدف القرار إلى تحسين الكوادر التعليمية وإتاحة الفرصة للعاملين لتولي وظائف التعليم الرسمية.
نص القرار وإجراءات إعادة التعيينينص القرار على أنه يمكن إعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهل عالٍ في إحدى وظائف التعليم المنصوص عليها في المادة 70 من قانون التعليم، وذلك دون الحاجة إلى الإعلان أو الامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف، بشرط أن تكون المؤهلات الحاصلين عليها مطلوبة.
يمكن تعيينهم في وظيفة معلم أو ما يعادلها إذا توافرت فيهم الشروط اللازمة وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي المعمول بها.
الشروط المطلوبة لإعادة التعيينالحصول على مؤهل عالٍ: يجب أن يكون المؤهل من كليات التربية أو مؤهل عالٍ مناسب للوظيفة.
إضافة شهادة أو إجازة تأهيل تربوي: شرط أساسي للحصول على الوظيفة.
وجود وظائف شاغرة: يجب أن تتوافر وظائف شاغرة في المديريات التعليمية.
موافقة وزير المالية: بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
تقرير كفاية ممتاز: الحصول على تقرير كفاية بتقدير ممتاز خلال آخر عامين.
استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين: والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها.
اجتياز الاختبارات: اجتياز أي اختبارات تجريها الأكاديمية المهنية للمعلمين.
تفاصيل إعادة التعيين في وظيفة معلمأوضح القرار أنه يتعين على وزير التربية والتعليم إصدار قرارات إعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، وتكليف المحافظين بإصدار القرارات التنفيذية اللازمة لذلك بعد استيفاء جميع الشروط المطلوبة.
يشمل القرار جميع العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية من المجموعات النوعية المشاركة في العملية التعليمية، باستثناء بعض الفئات مثل:
أخصائي التغذيةأخصائي الإحصاء والوسائل التعليميةمشرفو ووكلاء الأنشطةموجهو صيانة الحاسب الآليمشرفو التغذيةمدرسو المواد العمليةأمناء وموجهو المعاملمشرفو الوسائل التعليميةمشرفو صيانة الحاسب الآليفنيو التعليم بدرجاتهم المختلفةاستثناءات وشروط إضافيةالقرار يشدد على أن المعلمين الذين سبق لهم الحصول على مؤهلات عليا أثناء عملهم كمعلمين وتم استثناؤهم من بعض الشروط وفقًا للمادة 72 من القانون 155 لسنة 2007، سيظلوا في نفس وظائفهم السابقة ولن ينطبق عليهم قرار إعادة التعيين.
سيتم حصر هؤلاء المعلمين في كل مديرية، واعتماد القوائم النهائية من قبل المحافظ، ويجب إخطار الأكاديمية المهنية بهذه القوائم خلال 90 يومًا من تاريخ صدور القرار.