مؤتمر دولي يستعرض أبرز المستجدات العلاجية للأمراض الجلدية
تاريخ النشر: 23rd, August 2024 GMT
استعرض أعمال مؤتمر ومعرض عمان الدولي للأمراض الجلدية في نسخته الثامنة الذي تنظمه الرابطة العمانية للأمراض الجلدية بالتعاون مع المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة ظفار عددا من الموضوعات حول مستجدات الاستخدامات الطبية لليزر والمنظار الجلدي في تشخيص الأمراض الجلدية وعلاجها، والمستجدات في علاج حب الشباب والتهاب الغدد العرقية القيحي، والصدفية والأكزيما وأمراض الشعر والفقاعات الجلدية والأورام اللمفاوية الجلدية وذلك بمنتجع ملينيوم بمدينة صلالة على مدى يومين.
رعى افتتاح أعمال المؤتمر الدكتورة سهام بنت سالم بن سلطان السنانية الرئيسة التنفيذية للمدينة الطبية الجامعية وبحضور عدد من المسؤولين والعاملين الصحيين. وبمشاركة عدد من الفئات الطبية والطبية المساعدة مثل أطباء الجلدية، وأطباء الأسرة، والأطباء العامون، وأطباء وجراحي التجميل، واختصاصيي الحساسية والمناعة، وأطباء الأطفال، والصيادلة، وأطباء الامتياز، وطلبة الطب من داخل سلطنة عمان وخارجها.
قالت الدكتورة فائزة بنت أحمد الراعي رئيسة المؤتمر في كلمة لها: إن مثل هذه المؤتمرات العلمية وحلقات العمل الطبية من شأنها أن ترفع جودة العاملين في القطاع الصحي وكفاءتهم، وهي فرصة للقاء العاملين الصحيين بسلطنة عمان مع أقرانهم العاملين بدول مجلس التعاون والدول الأخرى، فهناك تطور مستمر وأدوية جديدة وإجراءات جديدة لابد من اطلاع العاملين الصحيين عليها في مجال الأمراض الجلدية.
وأضافت الدكتورة فائزة: إن هذا المؤتمر الذي يعكس توجهات سلطنة عمان في مجال التنمية الطبية يهدف إلى تبادل المعارف والخبرات مع الخبراء وذوي الاختصاص فيما يتعلق بالمستجدات في مجال الأمراض الجلدية، وانعكاس ذلك على تنمية مهارات التشخيص والعلاج، وسيمثل انطلاقة مهمة للعاملين في هذا التخصص من العلوم الطبية في ظل المشاركة المميزة من النخبة من ذوي الاختصاص، ويخدم بذلك مختلف الشرائح من العاملين الصحيين إلى جانب المتدربين والمختصين في الأمراض الجلدية وطب التجميل.
وأوضحت رئيسة الرابطة العمانية للأمراض الجلدية الدكتورة عائشة بنت عبدالله بن علي العلي بأن إقامة مؤتمر ومعرض عمان الدولي الثامن للأمراض الجلدية جاء ضمن جهود الرابطة العمانية للأمراض الجلدية لتفعيل الأنشطة العلمية في محافظات سلطنة عمان. مشيرة إلى أن المؤتمر يقدم برنامجا علميا شاملا ومتنوعا، حيث تتنوع موضوعاته لتغطي المجالات الجلدية العامة والتخصصية. وتشمل الحلقات العلمية موضوعات حيوية عدة تستعرض المستجدات في علاج الأمراض الجلدية وسرطانات الجلد والمستجدات الدوائية، وموضوعات طبية أخرى مثل أخلاقيات ممارسة الطب التجميلي المتعلقة بالأمراض الجلدية؛ لذلك يستهدف المؤتمر شريحة واسعة من الأطباء الخريجين والمتدربين والمختصين والمهتمين في سلطنة عمان وخارجها.
وأضافت رئيسة الرابطة العمانية للأمراض الجلدية: إن النجاح المرتقب لهذا المؤتمر هو ضمان تبادل الخبرات في مجال الأمراض الجلدية على مستوى عالٍ من الاحترافية، وتعزيز التدخل الصحيح لكل حالة مرضية في الوقت المناسب لتجنب الآثار الجانبية بعيدة المدى مباشرة، وتقديم رعاية صحية متكاملة وفعالة.
تناول أعمال المؤتمر تسع جلسات علمية رئيسة متنوعة وشاملة تتضمن كل جلسة محاضرات تغطي موضوعات تخصصية ومستجدة، منها قراءة للمقالات العلمية الجديدة في المجلة الأكاديمية الأمريكية للأمراض الجلدية، والدلائل الطبية لاستخدام الليزر في الأمراض الجلدية، والاضطرابات النفسية الجلدية، واستعراض حالات محلية للأمراض الجينية الجلدية، والأعراض الجلدية للأمراض الباطنية ومرض نقص المناعة المكتسب، ودور ميكروبات القولون في الأمراض الجلدية، والمتناقضات في طب التجميل الجلدي. إضافة إلى عقد سبع ندوات للشركات الطبية المتخصصة، وجلسات تدريبية مباشرة للحقن التجميلي. تحت إشراف نخبة من الخبراء والاستشاريين في الأمراض الجلدية والمناعية للكبار والأطفال والطب التجميلي والليزر والأورام وطب الطوارئ والصيدلة من سلطنة عمان ودول مجلس التعاون والولايات المتحدة الأمريكية، ومنظمة الشرق الأوسط للأمراض الجلدية.
وبعد حفل افتتاح المؤتمر كرمت الدكتورة سهام بنت سالم بن سلطان السنانية الرئيسة التنفيذية للمدينة الطبية الجامعية راعية المؤتمر عددا من المحاضرين المشاركين في المؤتمر والمنظمين، ثم افتتحت المعرض المصاحب الذي تقيمه الشركات الداعمة المختصة في المستحضرات الطبية والمعدات وأجهزة الليزر المتعلقة بالأمراض الجلدية والتجميل.
ويعد المؤتمر فرصة لتبادل المعلومات والخبرات والأبحاث وعمل الجلسات التدريبية المباشرة، وفرصة لشركات الأدوية والأجهزة الطبية وأجهزة التجميل والليزر لعرض أحدث منتجاتها المتعلقة بالجلد، كما يعد منصة كبيرة للتواصل ويسهم أيضًا في دفع عجلة تطور القطاع الصحي ونقل المهارات وأبرز التطورات العلمية والتعامل المجيد مع الأمراض الجلدية للمشاركين كافة.
علاوة على ذلك فإن انعقاد المؤتمر في نسخته الثامنة في مدينة صلالة جاء أيضا بهدف الترويج للموسم السياحي لمحافظة ظفار، واستكشاف طبيعتها المتفردة وأبرز معالمها وجذب السياح للاستمتاع بموسم الخريف الذي تشهده المحافظة في الحادي والعشرين من يونيو الجاري إلى الحادي والعشرين من سبتمبر القادم.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: فی الأمراض الجلدیة العاملین الصحیین سلطنة عمان فی مجال
إقرأ أيضاً:
المؤتمر السنوي لـ"أوشرم" يُسلط الضوء على "القيادة في الفضاء الحر".. أبريل المقبل
مسقط- العمانية
تنطلق في أبريل المُقبل أعمال المؤتمر السنوي الثامن للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم"، تحت عنوان "القيادة في الفضاء الحر"، حيث يُقام هذا العام على مدى 3 أيام.
ويستضيف المؤتمر نخبة من الخبراء العالميين وصُناع القرار، بمن فيهم أصحاب السُّمو والمعالي والسعادة، والرؤساء التنفيذيون، والمفكرون، الذين سيشاركون رؤاهم وتجاربهم حول أحدث اتجاهات الموارد البشرية، وذلك من خلال جلسات حوارية وورش عمل متخصصة تهدف إلى تقديم حلول مبتكرة وتوجهات حديثة في مجال القيادة وإدارة المواهب.
وقال الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعيّة العُمانية للموارد البشريّة، إن المؤتمر يقدم فرصة لروّاد قطاع الموارد البشريّة في سلطنة عُمان لتبادل الأفكار وأحدث الاتجاهات المعاصرة والمفاهيم في القطاع، حيث يستضيف المؤتمر نخبة من المتحدثين من سلطنة عُمان وخارجها بأكثر من 45 متحدثًا يستعرضون بيئات العمل الملهمة للابتكار والتغيير عبر التطرق لنجاحات حققتها مؤسساتهم وتعدت فيه حدود المؤسسة.
وأضاف أن الجمعية العُمانية للموارد البشريّة تعمل بصورة مستمرة على الإسهام في تحسين بيئات وثقافة العمل في سلطنة عُمان من خلال شراكتها مع مؤسسات دوليّة كجمعية الموارد البشريّة الدولية (SHRM) وجمعية CIPD وجمعية WorldatWork، كما أن تنظيم المؤتمر للعام الثامن على التوالي يؤكد أثره على قطاع الأعمال في سلطنة عُمان، حيث شارك بالمؤتمر في نسخه جميعها أكثر من 2000 مشارك من داخل السلطنة وخارجها.
ويستعرض المؤتمر القيادة بمفهومها العصري الذي يتجاوز إدارة الفرق التقليدية حيث تركز على كيفية قدرة القادة على إلهام الابتكار، وتوفير التحسين المستمر، وإيجاد تأثير يمتد إلى ما وراء حدود المؤسسة، إذ تمكِّن هذه المقاربة الأفراد من العمل نحو الأهداف الجماعية والتكيف مع سوق العمل باختلافاته المحلية والدولية التي تتطور بسرعة نتيجة احتياجات العملاء والتقدم التقني، ومن خلال تبني منظور شامل يأخذ في الاعتبار الاتجاهات الصناعية، والتحديات البيئية والسياسات الوطنية والاقتصاد العالمي، وسيتمكن القادة من دفع النمو المستدام وتعزيز المرونة والإسهام في أهداف الاستدامة العالمية.
ويسلط المؤتمر السنوي الثامن الضوء على هذه المقاربة المستقبلية، مع التركيز على الدور الحيوي للقيادة في ضمان نجاح المنظمات والتقدم المجتمعي في العالم المتصل والديناميكي، كما سيناقش المؤتمر مجموعة من الموضوعات الرئيسة تتعلق باقتصاديات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية تجاه الاستدامة والسلامة النفسية وبيئة العمل الآمنة، وإعادة تصور الثقافة التنظيمية والاستفادة من التقنية ووسائل التواصل الاجتماعي، والفوائد الاقتصادية للتنوع وأثره وشموليته والقيادة في القطاع الخاص وتحليلات الموارد البشرية وتنمية الفرق المرنة وإستراتيجيات التعلم المرن وتجربة الأشخاص في العصر الحديث والتوجيه والإرشاد والقيادة وتطوير بيئات العمل.
ويصاحب المؤتمر السنوي الثامن معرض دولي لاستكشاف أحدث الأدوات والحلول من المشاركين المختصين في قطاع الموارد البشرية، كما يوفر فرصًا متعددة للرعاية والشراكات الإستراتيجية، حيث يمكن للمؤسسات حجز مساحات مخصصة للعرض والتسويق، مع إمكانية حضور مجاني لموظفي الشركات الراعية وفقًا لمستوى الرعاية المختار.
ومنذ تأسيس الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" في 21 مايو 2014م، فقد مضت نحو تحقيق مهمتها في أن تصبح صوت الموارد البشرية في سلطنة عُمان، كجمعية مهنية غير ربحية، وتضم شبكتها أكثر من 7000 محترف بمن فيهم صناع القرار في القطاعين العام والخاص.
واستضافت الجمعية 7 مؤتمرات سنوية بنجاح واستقطبت أكثر من 900 مشارك سنويًا في مؤتمرها السنوي بمسقط وأكثر من 7 شركاء دوليين ليتبادلوا أفضل الممارسات والخبرات وأكثر من 20 شريكًا محليًا أسهموا في تحقيق التعاون المؤثر و7 منتديات أُقيمت في صحار وصلالة.
وتمكنت الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية (أوشرم) من تقديم شهادات معترف بها عالميًا في مجال الموارد البشرية SHRM CP-SCP لأول مرة في سلطنة عُمان في عام 2015م وشهادات WorldatWork GRP & CCP في 2022م لتوفير تدريب عالمي المستوى في مجال المكافآت والتعويضات، وكرّمت المتميزين في ممارسة الموارد البشرية، ونفذت حملات وطنية في جامعة السلطان قابوس لإعداد الخريجين الجدد وتجهيزهم بالمهارات الأساسية لسوق العمل وقدّمت إرشادات مخصصة لتطوير السير الذاتية المؤثرة.
وأيضا، نفذت الجمعية مشروع "اعتماد" البرنامج التدريبي الرائد في القيادة ومشروع "تقدر" لتعزيز التمكين المهني من خلال مبادرات مستهدفة، بالإضافة إلى مشروع وزارة التنمية الاجتماعية لتطوير ملفات الوظائف والوصف الوظيفي لدعم التميز المؤسسي.