"الإمارات العالمية للألمنيوم" تواصل تجربة تقنيات قابلة للارتداء للتغلب على حرارة الصيف
تاريخ النشر: 10th, August 2023 GMT
أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، اليوم، مواصلة تجاربها لتقنيات كينزن القابلة للارتداء، وذلك في إطار سعيها لمساعدة 350 متطوعا من الموظفين في التغلب على درجات الحرارة المرتفعة والأمراض المصاحبة لها.
و بحسب وكالة أنباء الإمارات “وام” تتبنى الشركة أحدث تقنيات كينزن، لتوفير الأجهزة القابلة للارتداء التي يمكن أن توفر مزيدا من الحماية للعاملين تحت أشعة الشمس، وذلك من خلال اكتشاف الإجهاد الحراري في الجسم حتى قبل شعور العامل بالعلامات المبكرة.
وشهد الصيف الماضي استخدام هذه الأجهزة القابلة للارتداء لأول مرة، في تجربة شملت 50 متطوعًا.
وتراقب تقنية كينزن معدل ضربات القلب ودرجة الحرارة بالإضافة إلى مؤشرات الجسم الحيوية الأخرى في الوقت الفعلي، وتقدم تنبيهات بالإجهاد الحراري الوشيك، وتصل إشعاراتها إلى كل من مرتديها وفريق السلامة في الشركة.
وعلى الرغم من الحرارة المتولّدة على مدار الساعة بفعل العمليات الصناعية وكذلك العمليات المصاحبة لمعالجة هذه الحرارة الناتجة، لم تسجل شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أي أمراض مرتبطة بالحرارة في عامي 2019 و2022، بينما سجلت في عام 2021، حالتين من الأمراض المرتبطة بالحرارة تطلّبت علاجًا في المراكز الطبية التابعة للشركة، حيث تلقّى الموظفون الإماهة عن طريق التقطير الوريدي وتعافوا تمامًا في غضون ساعات.
وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "تشكّل الأمراض المرتبطة بالحرارة، تهديدًا خطيرًا على صحة الإنسان وكذلك البيئة المحيطة به، وقد أثبتت طرائق عملنا المبتكرة إمكانية الوقاية تمامًا من الأمراض المرتبطة بالحرارة، بصرف النظر عن البيئات الصناعية الصعبة كبيئتنا، وتوفر التكنولوجيا القابلة للارتداء القدرة على حماية الناس بشكل أكبر، ونحن نتطلع إلى نتائج التجربة الأوسع التي نجريها هذا الصيف".
يذكر أن برنامج "تغلب على الحرارة" التابع للشركة هو مبادرة سنوية مكثّفة تمتد خلال أشهر الصيف في جميع مواقع الشركة، ويتم خلالها تنظيم ورش عمل للموظفين تتيح لهم الإلمام بالأمراض المرتبطة بالحرارة وكيفية التنبؤ بعلاماتها المبكرة، سواء ظهرت عليهم أم على زملائهم.
كما يخضع الموظفون لفحوصات تقيس نسبة ترطيب الجسم قبل مناوبات العمل وخلالها، بالإضافة إلى منحهم فترات راحة منتظمة للاغتسال وتبريد الجسم؛ إذ تنتشر أكشاك الاغتسال ومحطات الشرب وأجهزة الثلج ووحدات تكييف الهواء المتنقلة في مختلف مواقع الشركة لمساعدة الموظفين في الحفاظ على برودة أجسامهم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإجهاد الحراري الحرارة المرتفعة الرئيس التنفيذي
إقرأ أيضاً:
«مجموعة الإمارات» تفتتح صالة متطورة لخدمات الموظفين
دبي (الاتحاد)
افتتح سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، صالة «وجهتي» في المقر الرئيسي لمجموعة الإمارات بدبي، بحضور القيادات التنفيذية وكبار المسؤولين وموظفي المجموعة.
وتعتبر الصالة بمثابة وجهة شاملة مصممة لاستقبال وتقديم الخدمات المميزة للمرشحين للانضمام للمجموعة من جميع أنحاء العالم، والمنتسبين الجدد والموظفين الحاليين، وعائلاتهم، والمتقاعدين، وتعكس مفهوماً مبتكراً يعزز الترابط المجتمعي ويوفر بيئة محفزة لجميع أفراد عائلة مجموعة الإمارات.
وتعد مجموعة الإمارات إحدى أكبر جهات التوظيف في دبي، وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام المجموعة بدعم نمو المدينة وتطورها وتعزيز رفاهية المجتمع، وذلك في إطار سعي دبي إلى جذب أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم والاحتفاظ بها وتنميتها.
وقال سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم: «تستعد مجموعة الإمارات لمرحلة نمو عالمي انطلاقاً من مركزها الرئيسي في دبي، ومع التركيز على تطوير الكفاءات واستخدام أحدث التقنيات لتعزيز النجاح المستقبلي، فإننا نعمل على إعادة تشكيل وتصميم منظومتنا لتتماشى مع طموحات هذا النمو، معتمدين على العقول المتميزة والتكنولوجيا المتطورة».
وأضاف سموه: «نجاحنا يرتكز على كوادرنا البشرية، وتأتي سلامتهم وأمنهم وتطورهم المهني ورفاهيتهم الشخصية في صدارة أولوياتنا، ومن هذا المنطلق فإن صالة «وجهتي» تعكس التزامنا بتقديم تجربة متكاملة ومتميزة لموظفينا وعائلاتهم، والمنتسبين الجدد، وكل من يتطلع للانضمام إلى مجموعة الإمارات، حيث ترسي معياراً جديداً في خدمة الكوادر البشرية وتعزيز تجربة العمل.
وتمتد صالة «وجهتي» على مساحة 22770 قدماً مربعة، وصممت لتقديم تجربة استثنائية حيث تستوعب 500 شخص في وقت واحد و1200 شخص يومياً، حيث تمثل بيئة ملهمة وترحيبية تعكس قيم المجموعة تجاه موظفيها، يتركز هدفها في تعزيز تجربة الموظفين من خلال تقديم حلول ميسرة وتكنولوجيا متقدمة وخدمات سلسة وسريعة الاستجابة.
ومن خلال صالة «وجهتي»، يمكن لموظفي مجموعة الإمارات وعائلاتهم إتمام مجموعة كاملة من الخدمات، بما في ذلك البيانات الحيوية واختبارات اللياقة الطبية والأشعة السينية التابعة لهيئة الصحة بدبي، بالإضافة إلى خدمات الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والرواتب والخدمات المالية، كما تضم خدمات التأشيرات الدولية من جهات خارجية لتلبية شغف الموظفين في السفر حول العالم وتقليل التوتر الذي يسبق السفر.
كما تتوفر مساحة مخصصة ومصممة بشكل مبتكر للأطفال الصغار للاستمتاع تحت إشراف مربية بينما ينجز الآباء معاملاتهم.
ويمكن لموظفي المجموعة الاستفادة من قاعة محاضرات حديثة ومتطورة على طراز المدرج، والتي يمكنها استيعاب حوالي 100 شخص، مما يجعلها مكاناً مثالياً للأنشطة الجماعية، والمشاريع، وجلسات التدريب. تم تجهيز القاعة بحلول سمعية بصرية متقدمة، وأمواج صوتية موجهة، وقدرات لالتقاط البيانات البيئية عبر الإنترنت، مع إمكانية توسيع القدرات التقنية حسب الحاجة.
ويتمتع المرشحون للوظائف، سواء كانوا من داخل المجموعة أو من خارجها، بتجربة متكاملة وخالية من التوتر أثناء لقائهم مع مسؤولي التوظيف في المجموعة في مساحات حديثة ومتطورة، ويتضمن ذلك 19 غرفة اجتماعات تستوعب 116 شخصاً، وقاعتين للتقييم واللتين يمكنهما استيعاب 46 شخصاً، حيث يتمتع الطيارون والمتدربون وغيرهم من الوظائف المتخصصة بمرافق مخصصة وتكنولوجيا متقدمة للمحاكاة والتقييمات القائمة على الكمبيوتر.
كما يمكن استقبال كبار المديرين التنفيذيين الذين تم اختيارهم بعناية للانضمام إلى المجموعة في صالة تنفيذية مجهزة وقاعات اجتماعات راقية مزودة بأحدث تقنيات العروض التقديمية.
إلى جانب ذلك، توفر المساحات المتخصصة تجربة غامرة للمنتسبين الجدد، حيث يتمكنون من التفاعل مع ثقافة المجموعة وقيمها وأسلوب حياتها ورؤيتها المستقبلية لدبي وللمجموعة.
ويمكن لصالة «وجهتي» استقبال 400 مرشح لإجراء المقابلات والتقييمات، و100 موظف جديد لحضور البرنامج التعريفي قبل الانضمام إلى المجموعة، وخدمة 700 موظف وأفراد أسرهم يومياً.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين