إطلاق «معهد تريندز الدولي للتدريب»
تاريخ النشر: 23rd, August 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلة جامعة أبوظبي: 100 مختبر لتزويد الطلبة بخبرات تعليمية عالية «شرطة أبوظبي» تحتفل بتخريج «مهارات المطاردة المرورية»تزامناً مع احتفالاته بالذكرى العاشرة للتأسيس، أعلن مركز تريندز للبحوث والاستشارات، عن إطلاق «معهد تريندز الدولي للتدريب»، إيذاناً بمرحلة جديدة من التمكين والتطوير المؤسسي والفردي.
يهدف المعهد الجديد إلى أن يكون منارة عالمية في مجال التدريب، حيث يقدم برامج متخصّصة ومبتكرة تُسهم في تطوير الكفاءات، وتعزز القدرة التنافسية للأفراد والمؤسسات.
وقال الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، إن هذه الخطوة تأتي تتويجاً لجهود «تريندز» المستمرة في دعم العمل البحثي والتنمية البشرية والاستدامة، مؤكداً ثقته بأن هذا المعهد سيسهم في بناء اقتصاد معرفي مزدهر يعزز التميز والابتكار.
وأضاف، أن المعهد جاء أيضاً ضمن عملية التجديد والتطوير، وتزامناً مع الذكرى العاشرة لتأسيس المركز واحتفالاته باليوبيل البرونزي، وترجمة لرؤية «تريندز» العالمية، وسعية لتطوير منظومة التدريب باعتبارها ضرورة لتمكين الجيل خاصة في مجال البحث العلمي، الذي يشكل الأساس والمصدر للمعرفة.
وأشار الدكتور العلي، إلى أن المعهد يأتي أيضاً ضمن سلسلة من المشاريع التطويرية لـ«تريندز»، بما يحقق ريادة عالمية ومنصة شاملة قادرة على الإسهام في تعزيز دور الشباب وتأهيلهم، وتعزير قدراتهم على المنافسة في سوق العمل، ومواكبة النمو والتطور واستشراف المستقبل والمشاركة في صنعه.
وأضاف، أن رؤية المعهد تتمثل في أن يكون مركزاً عالمياً رائداً يوفر بيئة تعليمية متكاملة، تجمع بين النظرية والتطبيق، لتلبية احتياجات سوق العمل المتطورة، مشيراً إلى أن رسالة المعهد تتمثل في تقديم تجارب تدريبية استثنائية، تُسهم في تحقيق طموحات المتدربين وتنمية مهاراتهم وقدراتهم، بما يخدم تطلعات المجتمع ودولة الإمارات العربية المتحدة.
بدوره قال محمد السالمي، رئيس قطاع البحوث في «تريندز» مدير المعهد، إن معهد تريندز الدولي للتدريب جاء تأكيداً لرؤية «تريندز» البحثية العالمية، وتعزيزاً لأهمية التدريب في الإسهام في عملية التمكين المتطور القادر على التفاعل بصورة مباشرة مع احتياجات السوق من الكوادر الشابة، وغيرها والمؤهلة للعمل في مجالات مهمة ومطلوبة. لافتاً إلى أن المعهد سيباشر أول برامجه غداً في تخصصات معينة، حيث سيمنح المعهد شهادات معتمدة من «تريندز» وشريكة الدولي الذي سيعلن عنه يوم الاثنين المقبل 26 أغسطس 2024 في حفل رسمي لتدشين المعهد.
وأوضح السالمي، أن الأهداف الرئيسة التي يسعى المعهد لتحقيقها، تشمل تنويع مجالات التدريب، من خلال تطوير برامج تدريبية شاملة تغطي مختلف القطاعات والمهن، والابتكار في منهجيات التدريب عبر اعتماد أحدث الأساليب والتقنيات التدريبية لتعزيز تجربة التعلم، والشراكات الاستراتيجية التي تشمل بناء علاقات تعاونية مع المؤسسات الحكومية والخاصة لخدمة المجتمع، والتركيز على نتائج التعلم عبر توفير الدعم اللازم للمتدربين لضمان تحقيق أهدافهم، والتطوير المستدام لضمان استمرارية المعهد، وتوسيع نطاق برامجه مع الحفاظ على جودتها.
واختتم بالقول، لقد صممنا برامجنا التدريبية بدقة، بالاستناد إلى أحدث الأبحاث والدراسات، لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكداً التزام معهده الدولي للتدريب بتوفير تجربة تعلم فريدة ومثمرة لكل متدرب.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: تريندز مركز تريندز للبحوث والاستشارات محمد العلي أبوظبي الدولی للتدریب إلى أن
إقرأ أيضاً:
مركز تريندز يفوز بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل للسنة الثانية على التوالي
أبوظبي – الوطن:
للسنة الثانية على التوالي، وفي إنجاز وتقدير جديدين، فاز مركز تريندز للبحوث والاستشارات بجائزة “الإمارات للريادة في سوق العمل” في دورتها الثانية، وذلك ضمن فئة الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية،والتي نظمتها وزارة الموارد البشرية والتوطين، وشارك فيها أكثر 7700 شركة ومؤسسة.
وتحظى جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، والمعتمدة من قبل مجلس الوزراء، برعاية كريمة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، وتلعب دوراً كبيراً في الاحتفاء بجهود منشآت القطاع الخاص الرائدة، وتكريم العمالة المتميزة، وإبراز الممارسات الناجحة في مجالات سوق العمل في قطاعاته في الدولة كلها.
وقد كرم سموّ الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان، نائب رئيس ديوان الرئاسة للشؤون التنموية وأسر الشهداء الفائزين بالجائزة، بحضور معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، رئيس اللجنة الإشرافية للجائزة، وتسلم الجائزة الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لـ”تريندز”، في حفل كبير نظمته الوزارة في مركز أبوظبي الوطني للمعارض لتكريم الفائزين بالجائزة، بحضور جمع كبير من المسؤولين ورؤساء المؤسسات والشركات، وفريق عمل “تريندز” والإعلاميين والضيوف.
وفاز مركز تريندز بالجائرة تقديراً لتطبيقه أفضل الممارسات لموارده البشرية بكل معايير هذه الفئة من الجائزة.
بيئة عمل محفزة للإبداع
وبهذه المناسبة أعرب الدكتور محمد عبدالله العلي، عن سعادته بهذا الإنجاز الكبير لـ”تريندز”، مشيراً إلى أن الفوز للمرة الثانية على التوالي بـ”جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل” جاء تتويجاً للجهود المتواصلة التي يبذلها المركز لتوفير بيئة عمل مميزة وجاذبة وضعت نصب عينيها الكادر المواطن المؤهل والمتمكن، مشدداً على حرص “تريندز” على تعزيز تنافسية بيئة الأعمال ومواكبة تنمية القطاعات ذات الأولوية التي ترسم ملامح المستقبل.
وأضاف أن هذا الفوز يجسد التزام المركز بتوفير بيئة عمل محفزة للإبداع والابتكار، مؤكداً أن “تريندز” يسعى دائماً إلى تعزيز مساهمته في تطوير سوق العمل، من خلال تقديم الاهتمام للعناصر الشابة، وتقديم خدمات بحثية استشارية تلبي احتياجات أصحاب الأعمال والجهات كافة.
وأكد العلي حرص المركز على الاستثمار في الموارد البشرية المواطنة، باعتبارها أهم ركائز نجاحه، ولذلك يوفر المركز مجموعة من البرامج التدريبية والتنموية لموظفيه، بهدف تطوير مهاراتهم وقدراتهم، ورفع مستوى أدائهم.
وتقدم الرئيس التنفيذي لـ”تريندز” بخالص الشكر والتقدير إلى جميع أعضاء فريق العمل في مركز تريندز، الذين ساهموا بشكل كبير في تحقيق هذا الفوز المستحق للسنة الثانية على التوالي، وأهدى الفوز إلى كل عنصر من عناصر فريق عمل “تريندز”، مؤكداً أنه لولا هذه الجهود والتفاني لما تمكنا من الوصول إلى هذه المكانة المرموقة.
نتاج جهود مخلصة
بدوره أعرب الأستاذ ناصر محمد آل علي، رئيس قطاع الشؤون الإدارية عن فخره واعتزازه بتحقيق مركز تريندز الفوز للسنة الثانية على التوالي بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، مؤكداً أن هذا الفوز هو نتاج جهود مخلصة يبذلها جميع أعضاء فريق العمل في المركز، مضيفاً أن قطاع الشؤون الإدارية يسعى دائماً إلى العمل على توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة للموظفين، من خلال تطبيق مجموعة من السياسات والإجراءات التي تدعم هذه القيم.
دافع للمزيد
من جانبها قالت الأستاذة آمنة البلوشي، رئيس قسم الشؤون القانونية، المنسق العام للجوائز في “تريندز” إن الفوز بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل يشكل دافعاً للمزيد من العمل وتحقيق أعلى درجات التطور في الإدارة والموارد البشرية، كما أنه يعزز فرص إيجاد بيئة عمل مميزة تساهم في مسيرة الإبداع والابتكار والإنجاز الذي يحقق الأهداف ويعزز نتاج “تريندز” البحثي.
وكان مركز تريندز للبحوث والاستشارات قد فاز بجائزة “الإمارات للريادة في سوق العمل” في دورتها الأولى، وذلك ضمن فئة “المنشأة الرائدة في سوق العمل”، التي نظمتها وزارة الموارد البشرية والتوطين وشارك فيها 3500 شركة ومؤسسة.