أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسيوط عبر نشرتها النصف شهرية للتوظيف عن وظائف محافظة أسيوط  2023 للشباب من الجنسين بخبرة وبدون وبمؤهلات عليا ومتوسطة وبدون مؤهل مع توفير تأمين صحي وتأمين اجتماعي.

كما حددت مديرية العمل بمحافظة أسيوط طرق التقديم للوظائف، والأوراق المطلوبة بكل وظيفة والشروط المطلوبة فضلا عن السن والراتب الذي يبدأ من 3500 جنيه.

وظائف محافظة أسيوط 2023

وظائف محافظة أسيوط 2023 التى أعلنتها مديرية العمل بمحافظة أسيوط شملت مختلف مراكز المحافظة وهى كالتالي،

-تطلب شركة تساهيل 30 أخصائي ائتمان بمؤهلات عليا ومتوسطة حتى 35 سنة خبرة من عامين إلى 5 سنوات وتحديد الراتب وفقا للمقابلة الشخصية.

-شركة خاصة تطلب 10 أخصائيين تمويل من الجنسين بمؤهلات عليا سن حتى 30 عاما، والراتب يبدأ من 3500 جنية.

-شركة مشروعي تطلب 25 أخصائي ائتمان بمؤهلات عليا ومتوسطة من الجنسين من 20 عاما حتى 30 عام وفقا للمقابلة الشخصية.

-شركة أثاث تطلب عمال وعاملات بدون مؤهل سن حتى 35 عام ويحدد الراتب بالمقابلة الشخصية.

-شركة أمان للمشروعات متناهية الصغر تطلب 25 أخصائي ائتمان بمؤهلات عليا ومتوسطة من الجنسين من 20 حتى 30 عاما وتحديد الراتب حسب المقابلة الشخصية.

التقديم للوظائف الخالية بأسيوط

وأوضحت مديرية العمل بأسيوط طريقة التقديم على وظائف محافظة أسيوط 2023 عن طريق تقديم السيرة الذاتية للمتقدمين، وكتابة اسم الوظيفة المطلوبة، ووسيلة للتواصل ليتم التواصل مع المقبولين بكل وظيفة.

 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: وظائف خالية وظائف أسيوط مدیریة العمل

إقرأ أيضاً:

اتفاقية شراكة لتأهيل الكوادر الوطنية وتدريبها على وظائف سوق العمل في القطاع الخاص

" عمان" وقّعت ‫وزارة العمل‬ برنامج تعاون مع هيئة تنظيم الخدمات العامة وشركة نماء لخدمات المياه وذلك تنفيذا لرؤية إشراك القطاعات المختلفة لدفع عجلة التوطين في منشآت القطاع الخاص واستيعاب الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل لتدريبهم وإكسابهم المهارات والخبرات الوظيفية والعملية في سوق العمل.

وقّع الاتفاقية من جانب الوزارة سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، وسعادة الدكتور منصور بن طالب بن علي الهنائي رئيس هيئة تنظيم الخدمات العامة، وقيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه.

تهدف الاتفاقية إلى تمكين الباحثين عن عمل من الحصول على فرص وظيفية من خلال دراسة الوظائف المتاحة لدى الشركات المشاركة وتحديد المتطلبات اللازمة لشغلها. بالإضافة إلى تحديد المهارات والخبرات المطلوبة لسوق العمل، والعمل على تطويرها لدى الباحثين عن عمل، بما يضمن جاهزيتهم للالتحاق بالفرص المناسبة في سوق العمل، ومتابعة وتقييم أداء المشاركين في البرامج التدريبية؛ لضمان تحقيق الاستفادة القصوى ورفع كفاءة الأداء الوظيفي للمستفيدين. وتقديم تقارير دورية لقياس جودة ونجاح البرنامج، مع رصد التحديات التي قد تواجه تنفيذه واقتراح حلول تطويرية تواكب احتياجات السوق، كما تساهم الاتفاقية في تأهيل الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتمكينهم من شغل الوظائف الفنية بقطاع المياه، عبر برامج تدريبية تخصصية تنتهي بالتوظيف في الشركات التابعة للقطاع، ما يسهم في تعزيز التعمين في الوظائف الفنية المتخصصة.

مقالات مشابهة

  • اتفاقية شراكة لتأهيل الكوادر الوطنية وتدريبها على وظائف سوق العمل في القطاع الخاص
  • وظائف شاغرة في شركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء
  • شركة تابي للتمويل توفر وظائف شاغرة
  • وظائف شاغرة لدى شركة توكيلات الجزيرة للسيارات
  • وظائف شاغرة في شركة سدافكو
  • شركة الفطيم تطرح وظائف شاغرة
  • وظائف شاغرة ومدعوون لإجراء المقابلات الشخصية / أسماء
  • شركة المراعي توفر وظائف شاغرة
  • قدم الآن.. وظائف جامعة حلوان| شروط ومواعيد التقديم
  • خليفة: كنترول شهادة 2023 المؤجلة في المراحل النهائية