موضوع أن الشخص يعتبر سيئا لأن حمدوك أو القحاتة عينوه، خطأ كبير
تاريخ النشر: 23rd, August 2024 GMT
موضوع أن الشخص يعتبر سيئا لأن حمدوك أو القحاتة عينوه، خطأ كبير، وهو ذات فهم القحاتة أن كل القيادات في الخدمة المدنية الذين وجدوهم مع البشير هم كيزان أو أشخاص سيئيين، وأعداء ثورة، لأنهم عملوا مع الكيزان، ولذلك قام القحاتة بفصل بعضهم من الخدمة وإسائة معاملة البقية، وتحويلهم لإدارات التخطيط والتدريب والأرشيف والتوثيق والمخازن (سبحان من جعل التخطيط في السودان عقوبة!).
لا فرق عندي بين من يمارس إقصاء الاسلاميين أو التضييق عليهم بادعاء (خزعبلات دولية) وبين من يمارس الاقصاء الموازي بتنشيط (خزعبلات محلية) .. هذا كله يفضي إلى أجواء حكومية مسمومة ومثبطة للأداء، ويمنح مساحة للارهاب السياسي الموجه من الخارج.
أنا نقطتي واضحة، يجب على الحاكم الحقيقي أن يرفض بوضوح وصرامة أي فيتو أو تحرش مع شخص يراه مفيدا للعمل العام.
المعيار هو (مطلوب-منفذ) .. إذا كان هنالك دور للصحافة أو حتى الشغب الاعلامي في الفيسبوك فليراقب (الأداء) بالثابته، ولا يتحدث عن (الخلفية) كوزنة أو إلحاد أو تصنيف جهوي أو سبب تعيين .. في كيزان باعوا الكيزان في المؤسسات واستمروا مع القحاتة .. وهم الآن باعوا القحاتة ويرغبون في الاستمرار مع الوضع الموجود .. والعبرة بالأداء وتجويد العمل وليس المواقف الاخلاقية والشرف السياسي، لأن (الأداء) يمكن قياسه وحسابه بالمؤشرات العلمية، أما (الشرف السياسي) فهو قضية هلامية يسهل ادعائها ويسهل نفيها.
السودان دولة شاسعة مترامية الأطراف وقضاياها متشعبة وتحدياتها كثيرة، والمزاج العام أصلا مربك للأداء، وحاليا الامكانات قليلة والمؤسسات في محنة .. لا تعبثوا في موضوع الكادر البشري لأنه العامل الايجابي الوحيد تحت يدكم بالكامل حاليا. فلتكن قراراتكم Result-oriented أو (حباب النافع).
هذا يذكرني بقصة رجل جاءه شاب لزواج بنته، وجاء بعدها أخوه عم البنت واعترض قائلا (الولد دا بشرب) .. قال له انت دايرها لواحد من أولادك التلاتة؟ صمت، قال له (كلنا لمن عرسنا كنا بنشرب، ولمن بقينا نقوم بالعكاز ونتعشى بالروب تبنا).
لو كنت حاكما وجائني أي شخص باعتراض على شخص ناجح بسبب انتماء أو تصنيف .. (كوز، عينه حمدوك، أي كلام) .. سأقول له … أداؤه يوفر لي مليون دولار خسائر في الشهر، أدفعها أولا (تأمين نقاش) ثم تحدث؟
أي تفريط لصانع القرار في صلاحياته في وإدخال هذا الشأن في معادلات أو ضغوط خارجية أو داخلية يعني أنه سيقود إلى خدمة مدنية مبعثرة الانتماءات والعلاقات المشبوهة بين الخارج والداخل، لأن الموظف يمتثل للجهة المنفردة بالتعيين والتي لا تتزحزح عن قراراتها، فإذا لم تكن كذلك فإنه سيركز مع (عوامل الزحزحة) الداخلية والخارجية ويسترضيها، وليس السلطة التي أصدرت ورقة التعيين.
مكي المغربي
إنضم لقناة النيلين على واتسابالمصدر: موقع النيلين
إقرأ أيضاً:
خبير تعليمي: البكالوريا يضم 4 مسارات وليس فيه امتحانات دور ثان
قالت نيفين شحاته، مدير تحرير الأهرام ومسؤول ملف التعليم، أن النظام الجديد يتضمن دراسة الطلاب لمواد إجبارية وأخرى اختيارية، ضمن أربعة مسارات رئيسية، القطاع الهندسي والتكنولوجيا، والآداب والفنون، وإدارة الأعمال، وعلوم الحياة والعلوم الطبية.
كما سيمتد النظام على مدار عامين (الثانية والثالثة ثانوي)، وسيُحتسب مجموع الطالب بناءً على أفضل درجاته في المواد التي يُعيد امتحانها لتحسين مستواه، مما يتيح فرصًا متعددة للنجاح دون الحاجة إلى نظام الدور الثاني.
نجوى إبراهيم توضح مواصفات العلاقة الزوجية السعيدةوزير التربية والتعليم أكد أن التنسيق الجامعي سيظل قائمًا على المجموع النهائي
وأضافت نيفين، خلال مداخلة هاتفية، لـ برنامج «بتوقيت العاشرة»، مع الدكتور أيمن عطالله، المذاع على قناة الشمس 2، أن وزير التربية والتعليم أكد أن التنسيق الجامعي سيظل قائمًا على المجموع النهائي، وفي حال لم يحقق الطالب الشروط المطلوبة لمسار معين مثل القطاع الطبي، يمكنه الالتحاق بكليات أخرى مناسبة لمجموعه، أو تغيير مساره.
الحفاظ على المناهج الحالية للصف الأول الثانوي العام المقبل
كما سيبدأ تطبيق النظام الجديد تدريجيًا، مع الحفاظ على المناهج الحالية للصف الأول الثانوي العام المقبل، أما المناهج الجديدة، فستُطور خلال عامين لتواكب متطلبات البكالوريا، وتوفر محتوى يرضي الطلاب وأولياء الأمور.
النظام يهدف إلى تخفيف الضغط النفسي المرتبط بنظام الثانوية العامة التقليدي
وأوضحت نيفين، أن النظام يهدف إلى تخفيف الضغط النفسي المرتبط بنظام الثانوية العامة التقليدي، كما أن التعديلات التي جرت هذا العام، مثل تقليل عدد المواد وإخراج بعضها من المجموع، كانت تمهيدًا لتطبيق البكالوريا المصري.