وظائف بنك مصر.. خدمة عملاء وصرّاف «التفاصيل»
تاريخ النشر: 22nd, August 2024 GMT
وظائف بنك مصر.. أتاح بنك مصر التقديم لوظائف شاغرة تتضمن رواتب جيدة وبرامج تأمين صحية وتقاعدية بالإضافة إلى تقديمها حوافز مجزية، ولذلك نعرض لكم في السطور التالية تفاصيل وظائف بنك مصر.
وظائف بنك مصروتوفر الأسبوع لمتابعيها كل ما يخص وظائف بنك مصر وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
وعلى الراغبين في الالتحاق بـ وظائف بنك مصر الدخول على الصفحة الرسمية الخاصة ببنك مصر على موقع لينكد إن وإرسال السيرة الذاتية الخاصة بهم، ويمكنكم الدخول مباشرة على الصفحة من خلال الضغط هنــــــا.
وظائف بنك مصر شروط التقديم في وظائف بنك مصر- أن يكون خريج أحد السنوات الآتية: «2021/2022/2023».
- حاصل على درجة البكالوريوس من أي جامعة معتمدة.
- حاصل على تقدير عام جيد أو أعلى.
- لا يتخطى عمره 28 عام.
- لا يكون لديه أقارب في بنك مصر.
وظائف بنك مصر 2024 الوظائف المتاحة في بنك مصر- خدمة العملاء
- صرّاف
وظائف بنك مصر 2024 مهام ومؤهلات الالتحاق بـ وظائف بنك مصر- القدرة على تنفيذ مجموعة متنوعة من المعاملات والخدمات التي تشمل الآتي:
1- قبول المدفوعات لأنواع مختلفة من الحسابات.
2- صرف الشيكات.
3- التحقق من أرصدة الحسابات.
4- تحويل الأموال.
- تحديد إحالات المبيعات
- إجادة مهارات الكمبيوتر بشكل ممتاز وخاصة (MS Office)
- يتمتع بمهارات شخصية جيدة (مهارات الاتصال والعرض)
- التأكد من موازنة درج النقود مع ورقة التسوية واسترداد أي نقص أو زيادة.
اقرأ أيضاًوظائف بنك مصر 2024.. الشروط والأوراق المطلوبة
وظائف بنك مصر 2024 لحديثي التخرج.. الشروط وطريقة التقديم
وظائف بنك مصر 2024.. المهارات المطلوبة وطريقة التقديم
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: التقديم لوظائف بنك مصر بنك مصر شروط التقديم في وظائف بنك مصر شروط لوظائف بنك مصر شروط وظائف بنك مصر شهادات بنك مصر وظائف وظائف البنك الاهلي وظائف بنك وظائف بنك القاهرة وظائف بنك مصر وظائف خالية وظائف خالية في بنك مصر وظائف خاليه وظائف متاحة في بنك وظائف مصر وظائف بنک مصر 2024
إقرأ أيضاً:
وظائف حكومية في 28 تخصصا طبيا وإداريا بالسويس.. الشروط وطريقة التقديم
توفر الهيئة العامة للرعاية الصحية فرصًا واعدة للكوادر الطبية والإدارية، للانضمام إلى فريق العمل في المنشآت الطبية التابعة لها بمحافظة السويس، ويأتي هذا ضمن جهود الهيئة لتطوير الخدمات الصحية وتعزيز العمل المؤسسي، بما يتناسب مع متطلبات النمو في القطاع الصحي وتوفير أفضل الخدمات للمواطنين.
يشمل الإعلان 28 تخصصا طبيا وإداريا، وغير ذلك من التخصصات المتنوعة، وذلك للكوادر المتخصصة من العاملين في الهيئة أو من خارجها عبر الندب أو الإعارة، للعمل في مجموعة من الإدارات والوظائف المتنوعة، وإليك التفاصيل الكاملة للوظائف وطريقة التقديم:
متطلبات شغل الوظائفتستهدف هيئة الرعاية الصحية التابعة لوزارة الصحة، شغل العديد من الوظائف الحكومية المتنوعة في مختلف الإدارات الصحية والإدارية، وتتمثل هذه الوظائف الخالية في الآتي:
مدير مستشفى
نائب مدير مستشفى
مدير طبي
الترصد والشئون الوقائية
مكافحة العدوى
الإدارة الطبية
السجلات الطبية
السلامة والصحة المهنية
التدريب الطبي
غرفة الطوارئ
أطباء بشريين بكافة التخصصات
فني قسطرة
الشئون المالية
الموارد البشرية
نظم المعلومات
الشئون الإدارية
الإمداد
التسويق
التدريب
وحدة الدعم المعنوي
اللجان الطبية
لجنة إدارة دورة
مدرسة التمريض
الوظائف الإشرافية
الفندقة
إيرادات RCM
رضا المنتفعين
الخدمات التمريضية «أخصائي - فني»
الشروط الواجب توافرها في المتقدمينيشترط على المتقدمين لهذه الوظائف توافر مجموعة من الشروط الأساسية، التي تضمن تناسب الخبرات والمؤهلات مع طبيعة العمل المطلوب، وتشمل هذه الشروط:
يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل علمي مناسب لطبيعة الوظيفة المتقدم لها.
يفضل أن يكون المتقدم حصل على خبرة عملية لا تقل عن عام في مجال الوظيفة التي يتقدم إليها.
أن يكون المتقدم حسن السير والسلوك ولم يسبق إحالته للمحاكمة التأديبية.
يفضل أن يكون المتقدم قادرًا على الإدارة والتخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف.
يفضل أن يكون لدى المتقدم القدرة على تطبيق معايير الحوكمة وخلق بيئة عمل جيدة.
يجب أن يكون المتقدم قادرًا على تحقيق الكفاءة والفعالية في العمل.
الأوراق المطلوبةعلى الراغبين في التقديم على الوظائف المذكورة، تقديم المستندات التالية:
السيرة الذاتية.
بيان حالة حديث موضح فيه الموقف من الجزاءات.
طريقة التقديميتم التقديم للوظائف عن طريق مسح QR code أو من خلال ملء نموذ التقديم عبر الرابط التالي، ويبدأ التقديم من تاريخ نشر الإعلان، ويستمر حتى موعد أقصاه 15 يومًا من تاريخ النشر، ولن يتم الالتفات إلى الطلبات المقدمة بعد هذا الموعد.
معايير الاختيارسيتم اختيار المرشحين للوظائف وفقًا للمعايير المحددة في الإعلان، حيث يتم تقييم المتقدمين بناءً على المقابلات الشخصية، التي تشمل تقييمًا فنيًا وسلوكيًا، تهدف الهيئة إلى ضمان المساواة وتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين، حيث سيُجرى الاختيار بناءً على معايير دقيقة لقياس الكفاءة المهنية والقدرة على العمل ضمن فريق.