الموارد البشرية توضح غرامة إجبار الموظفات على الوقوف خلال أوقات العمل
تاريخ النشر: 9th, August 2023 GMT
صرح المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمد الرزقي، بأن عدم السماح بالجلوس للعاملات في مهن محاسبة المبيعات وكاونتر الاستقبال وما في حكمها من المهن ممنوع نظامياً؛ كونها من المهن التي لا تستدعي الوقوف طيلة الوقت.
وأوضح الرزقي أنه من حق الموظفات الاستراحة في حال عدم الحاجة لوقوفهن وهذا لا يتضارب مع حقوقهن في الحصول على استراحة في المواقع المخصصة لهن، وفقا لما ذكره لصحيفة عكاظ.
وأكد أن منع الموظفات من الجلوس على الكراسي يعتبر مخالفة تراوح غرامتها من 1000 إلى 3000 آلاف.
وجاء ذلك رداً على شكوى بعض العاملات في قطاع التأثيث (فضلن عدم ذكر أسمائهن) بأنهن يُمنعن من الجلوس على الكراسي حتى عند عدم وجود الزبائن، مما يعرضهن للإجهاد والإرهاق الجسدي.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: مخالفة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية
إقرأ أيضاً:
«شرطة عجمان» تناقش تعزيز جودة العمل الشرطي
عجمان (وام)
أخبار ذات صلة خليفة بن طحنون بن محمد يقدم واجب العزاء في وفاة عبدالله أمين الشرفاء «دي سراج» يعانق ذهبية فئة الفحولناقشت لجنة القيادة العليا الداخلية لشرطة عجمان، خلال اجتماعها، برئاسة العميد خالد محمد النعيمي، نائب قائد عام شرطة عجمان، سبل دعم وتعزيز جودة العمل الشرطي، من خلال متابعة توظيف الابتكار، وتحسين كفاءة الموارد البشرية.
حضر الاجتماع العميد عبدالله بن سعيد النعيمي، مدير إدارة مراكز الشرطة الخارجية، والعميد خلفان السويدي، مدير إدارة الشؤون المالية، وأعضاء اللجة العليا الدائمة. واطلع نائب قائد عام شرطة عجمان، خلال الاجتماع، على أبرز المبادرات والمشاريع التطويرية الهادفة إلى تعزيز جودة العمل الشرطي، وتابع: «نقاط القوة وفرص التحسين مع السادة الضباط»، مؤكداً أهمية استمرار التعاون والتنسيق بين مختلف الإدارات، لتحقيق التكامل في التنمية المستدامة في جودة العمل.
من جانبه، استعرض العقيد عبد الله علي علوان، نائب مدير إدارة الموارد البشرية، مستهدفات إدارة الموارد البشرية في تنمية كفاءات الموارد البشرية، وأبرز المستوى المتميز الذي وصلت له شرطة عجمان في هذا المجال.
من ناحيته، عرض العقيد محمد عبد الله أبوشهاب، رئيس مركز شرطة النعيمية الشامل، مراحل الابتكار واستشراف المستقبل، والأثر الإيجابي الذي تحقق بفعل توظيف الابتكار في القيادة، مشيراً إلى أن استمرار العمل على توظيف الابتكار في بيئة العمل الشرطي يزيد من فرص التطوير والتميز.
وثمَّن العميد خالد محمد النعيمي جهود أعضاء لجنة القيادة العليا الدائمة، مشيراً إلى أهمية مواصلة هذه الجهود، بما يحقق رؤية وزارة الداخلية والأهداف الاستراتيجية لحكومة عجمان.