محافظ جدة يُدشّن فرع “جادة 30”
تاريخ النشر: 22nd, August 2024 GMT
جدة – واس
نيابة عن صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن فيصل بن عبدالعزيز مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة، دشّن صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي محافظ جدة، أمسفرع “جادة 30” ببنك التنمية الاجتماعية بمحافظة جدة، بحضور الرئيس التنفيذي للبنك المهندس سلطان بن عبدالعزيز الحميدي.
وتجوّل سموّه في أقسام الفرع واستمع لشرح عن برنامج “جادة 30” الذي يُعد أحد أهم المبادرات التمكينية غير المالية لبنك التنمية الاجتماعية، ويركز على تدريب وتأهيل المستفيدين وتزويدهم بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل بنجاح، كما يوفر خدمات الربط مع الجهات التمويلية وتقديم باقات مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات المشاريع الناشئة، وتعزيز قطاع ريادة الأعمال.
وشاهد سموّه فيلماً تعريفياً عن جهود البنك في دعم ريادة الأعمال والحوافز المقدمة للشركات الناشئة لضمان استدامتها، ثم ألقى الرئيس التنفيذي للبنك كلمة أوضح فيها دور البنك في تمويل مختلف القطاعات في جدة وتشمل القروض الاجتماعية وتمويل المستفيدين في مجال العمل الحر وتمويل المنشآت.
المصدر: صحيفة البلاد
إقرأ أيضاً:
“السلامة والصحة المهنية”: المملكة ضمن أفضل بيئات العمل على مستوى العالم
أكد المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في المملكة العربية السعودية عدم صحة ما تم تداوله من معلومات وبيانات ومغالطات حول تزايد أعداد حالات الوفاة بين العاملين في المملكة بسبب ظروف العمل، وعدم استنادها إلى أي مصادر موثوقة، وأن معدل الوفيات بسبب ظروف العمل في المملكة لا يتجاوز 1.12 لكل 100 ألف عامل، وضمن المعدلات الأدنى عالميًا للوفيات بسبب ظروف العمل، بحسب موقع منظمة العمل الدولية، التي أشارت في موقعها الرسمي إلى أن المملكة العربية السعودية قطعت خطوات واسعة، وحققت إنجازات ملحوظة في مجال تحسين وتطوير السلامة والصحة المهنية، والحد من حوادث وإصابات العمل على المستوى الوطني، إضافة إلى إشادات مشابهة من جهات دولية أخرى، مثل المعهد الدولي لإدارة المخاطر والسلامة، والمجلس البريطاني للسلامة.
وأكد المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية أن سلامة وصحة العاملين من الأولويات الأساسية في جميع الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية؛ إذ تضمنت مبادرات رؤية السعودية 2030، التي جعلت من الإنسان محورًا لجميع برامجها ومشاريعها التطويرية، مبادرة البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية، وهي إحدى مبادرات الرؤية المعتمدة منذ عام 2017م، التي تهدف إلى مراجعة وتطوير الأنظمة والقوانين والتشريعات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في مكان العمل، إضافة إلى ما يكفله نظام العمل السعودي من إلزام صاحب العمل بتوفير تأمين طبي شامل، يقدم العناية الصحية والوقائية والعلاجية اللازمة لجميع العاملين لديه، وتقنين العمل تحت أشعة الشمس في أشهر الصيف، وتحديد ساعات العمل وفق المعايير الدولية المعتمدة في اتفاقيات منظمة العمل الدولية ذات الصلة.
وأضاف: وعليه نشدد على أهمية تحري الدقة في نقل المعلومات والبيانات، واستقائها من مصادرها الموثوقة.
موسكو: الاتحاد الأوروبي في طليعة الأطراف المعرقلة لعمل الصحفيين