كيف عاقبت الدولة المتحرشين والمتنمرين وفقًا للتعديلات الأخيرة لقانون العقوبات؟
تاريخ النشر: 21st, August 2024 GMT
شهد دور الانعقاد الرابع من الفصل التشريعي الثاني لمجلس النواب، إقرار مشروع القانون المُقدم من الحكومة بتعديل بعض أحكام قانون العقوبات.
يأتي ذلك بهدف تشديد العقوبات على بعض الصور المستحدثة من الجرائم التي ظهرت في الآونة الأخيرة، مثل جرائم التعرض للغير، والتحرش الجنسي، والتنمر.
وذلك حال ارتكاب أي من هذه الجرائم في مكان العمل أو في إحدى وسائل النقل أو من شخصين فأكثر، وذلك نظرًا لخطورة هذه الجرائم الشديدة على المجتمع وانعكاساتها النفسية والاجتماعية على المجني عليه وذويه.
أهداف تعديل قانون العقوبات فى مواجهة التحرش والتنمر كالآتي:
جاء مشروع القانون متفقًا مع الدستور خاصة المادة الحادية عشرة منه والتي تتضمن التزام الدولة بحماية المرأة ضد كافة أشكال العنف ومتسقًا مع الاتفاقيات الدولية ذات الصلة التي صدقت عليها الدولة المصرية.
كما جاء نتيجة لما أفرزه الواقع العملي من بعض السلبيات نظرًا لظهور بعض السلوكيات الأخرى التي لم يتضمنها التجريم وعدم كفاية النصوص القائمة لتحقيق الردع بشقيه العام والخاص وكان يجب إضافتها لمكافحة تلك الجرائم التي تهدد المجتمع.
وأشارت اللجنة البرلمانية المشتركة من اللجنة التشريعية ومكتب حقوق الإنسان فى تقريرها إلى أن مشروع القانون يعد نقلة نوعية للحد والقضاء على جريمة التحرش والتنمر التى باتت غريبة عن مجتمعنا، نظرًا لخطورتها الشديدة وانعكاساتها النفسية على المجني عليه، وذويه.
وتضمنت التعديلات تعديل فى المادة 306 مكرر أ بتشديد عقوبة التعرض للغير بإتيان أمور أو إيحاءات أو تلميحات جنسية أو إباحية سواء بالاشارة أو بالقول أو بالفعل أو بأية وسيلة بما فى ذلك وسائل الاتصالات السلكية أو اللاسلكية أو الإلكترونية أو أية وسيلة تقنية أخرى بالحبس مدة لا تقل عن ثلاث سنوات ولا تجاوز خمس سنوات، وبغرامة لا تقل عن 200 ألف جنيه ولا تزيد عن 300 ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين إذا ارتكبت ا إذا ارتكبت الجريمة في مكان العمل أو في إحدى وسائل النقل أو من شخصين فأكثر أو إذا كان الجاني يحمل سلاحا أو إذا تكرر الفعل من الجاني من خلال الملاحقة والتتبع للمجني عليه.
كما تضمنت التعديلات تعديل المادة 306 مكررا ب بتشديد عقوبة التحرش الجنسى فى مكان العمل أو وسائل النقل إلى السجن مدة لا تقل عن 7 سنوات، حيث نصت على: إذا كان الجاني من أصول المجني عليها أو من المتولين تربيتها أو ملاحظتها أو ممن لهم سلطة عليها أو كان خادما بالأجر عندها أو عند من تقدم ذكرهم وممن لـه سلطة وظيفية أو أسرية أو دراسية على المجني عليه أو مـارس عليـه أي ضغط تسمح لـه الظروف بممارسته عليه، أو إذا ارتكبت الجريمة في مكان العمل أو في إحـدى وسائل النقل أو من شخصين فأكثر أو إذا كان الجاني يحمل سلاحا تكون العقوبة السجن مدة لا تقل عن سبع سنوات، أما إذا توافر ظرفان أو أكثر من الظروف المشددة الواردة بهذه الفقرة تكون العقوبة السجن مدة لا تقل عن عشر سنوات.
وإذا توافر ظرفان أو أكثر من الظروف المشددة الواردة بالفقرة السابقة يكون الحد الأدنى لعقوبة عقوبة الحبس أربع سنوات.
وتضمنت التعديلات أيضا تشديد عقوبة التنمر الواردة فى المادة 309 مكررا ب، إذا وقعت الجريمة فى مكان العمل ووسائل النقل حيث نصت على: تكون عقوبة التنمر الحبس مدة لا تقل عن سنة وغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تزيد على مائة ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، إذا ارتكبت الجريمة في مكان العمل أو في إحدى وسائل النقل العام أو الخاص أو من شخصين أو أكثر أو إذا كـان الجـانـي مـن أصـول المجني عليـه أو مـن المتولين تربيته أو ملاحظته أو ممن لهم سلطة عليه أو كان مسلما إليه بمقتضى القانون أو بموجـب حكم قضائي أو كان خادما لدى الجاني، أما إذا اجتمع ظرفان أو أكثر من الظروف المشددة السابقة يضاعف الحد الأدنى للعقوبة.
وعرفت المادة التنمر فى، بإنه كل قول أو استعراض قوة أو سيطرة للجانى أو استغلال ضعف للمجنى عليه أو لحالة يعتقد الجاني إنه ا تسىء للمجنى عليها الجنس أو العرق أو الدين أو الأوصاف البدنية والحالة الصحية أو العقلية أو المستوى الاجتماعى بقصد تخويفه أو وضعه موضع السخرية أو الحط من شأنه أو اقصائه من محيطه الاجتماعى.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التحرش الجنسي الاتفاقيات الدولية تلميحات جنسية تعديل قانون العقوبات تشديد العقوبات جريمة التحرش إذا ارتکبت ا وسائل النقل المجنی علیه ألف جنیه أو أکثر أو إذا
إقرأ أيضاً:
عاجل| الحكومة تُعلن عن فرص عمل مميزة «تفاصيل»
وزارة الشباب والرياضة.. أعلنت وزارة الشباب والرياضة عن فرص عمل جديدة في شركتين بارزتين في السوق المصري، وذلك في إطار جهود الوزارة لدعم الشباب وتوفير فرص عمل تساهم في تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستويات المعيشة.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص فرص العمل، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
أولًا: فرص العمل في شركة Ovo Egyptأعلنت شركة Ovo Egypt عن حاجتها لتعيين عدد من الموظفين في موقعها بالمنطقة الصناعية في أكتوبر. الوظائف المتاحة تشمل:
- سائق رخصة مهنية بخبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- عامل مخزن بخبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- مشرف حركة بخبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- فني صيانة سيارات بخبرة لا تقل عن 5 سنوات.
- عامل خدمات بدون خبرة.
وقد تم تحديد عدة شروط للمتقدمين، أبرزها مؤهل متوسط أو بدون مؤهل، والحد الأقصى للسن 45 سنة، بالإضافة إلى ضرورة توفر الخبرة المطلوبة حسب الوظيفة. كما توفر الشركة العديد من المزايا مثل الرواتب المجزية، التأمين الصحي، والاجتماعي، مع إجازة أسبوعية يوم الجمعة.
ثانيًا: فرص العمل في شركة بافلو برجركما أعلنت شركة بافلو برجر عن فرص للعمل في فروعها المنتشرة في التجمعات، مدينة نصر، مصر الجديدة، مدينتي، الشروق، والمنيل. الوظائف المتاحة تشمل:
- مساعد مدير بخبرة فاست فود 3 سنوات.
- عضو فريق مطعم.
المزايا التي تقدمها الشركة تشمل رواتب تصل إلى 13.150 جنيه، حوافز شهرية تصل إلى 2.000 جنيه، وبدل مواصلات لبعض الفروع. كما توفر الشركة فرصًا للتطور الوظيفي والترقي بعد 6 أشهر، بالإضافة إلى التأمين الاجتماعي والطبي.
وأكدت وزارة الشباب والرياضة أن هذه الفرص تأتي في إطار سعيها المستمر لدعم الشباب المصري وتمكينهم من الحصول على فرص عمل مناسبة، وذلك بالتعاون مع الشركات والمؤسسات المختلفة في القطاعين الخاص والعام. وتحرص الوزارة على توفير فرص تدريب وتأهيل للشباب في مجالات متعددة، مما يسهم في تقليل معدلات البطالة وتحقيق التنمية المستدامة في البلاد.
للتقديميمكن للراغبين في التقديم للوظائف زيارة الروابط المخصصة لذلك عبر الإنترنت. لمزيد من التفاصيل، يُمكن التواصل مع الوزارة أو زيارة المواقع الرسمية للشركات.
اقرأ أيضاًإعانات مالية وفرص عمل في اللقاء الأسبوعي لمحافظ القليوبية بالمواطنين
براتب 49 ألف جنيه.. فتح باب التقديم اليوم على فرص عمل فى دولة خليجية
فرص عمل في الزراعة والفنادق بالأردن براتب 390 دينارا فى الشهر