على مرحلتين.. العمل: 3500 فرصة عمل للشباب في هذا الموعد
تاريخ النشر: 21st, August 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
تفقد محمد جبران، وزير العمل، اليوم الأربعاء، مكتبي تراخيص عمل الأجانب والسلامة والصحة المهنية بالمنطقة الاستثمارية الحرة بالإسكندرية.
وبحسب بيان وزارة العمل، الأربعاء، أجرى وزير العمل، جولة تفقدية لشركات أليكس أباريلز، ومصر ميليتا للملابس الجاهزة، وانكم ايجيبت لصناعة الكابلات، والتي تقع في نفس المنطقة الاستثمارية الحرة.
وأطلع محمد جبران، على جميع مراحل الإنتاج في الشركات الثلاثة، واستمع من مسئولي الشركات الثلاثة إلى سير العمل، والعملية الإنتاجية، مؤكدًا على جاهزية الوزارة لتدريب العمالة وتأهيلها بحسب احتياجات هذه الشركات، وذلك في مراكز التدريب التابعة لها؛ لتوفير العمالة المطلوبة.
واستمع "جبران"، إلى مطالب العمال بشأن الاتفاق على ساعات العمل الإضافية بتوافق مع أصحاب الأعمال بما يعود على الطرفين بالنفع، وزيادة الإنتاج.
وجرى التأكيد على الالتزام بجميع إجراءات السلامة والصحة المهنية، والتنسيق مع هيئة الاستثمار بمراجعة القرارات الأخيرة بشأن التفتيش على المنشآت، وذلك بعدم التفتيش إلا بالتنسيق مع الجهات المعنية.
وجرى الإتفاق على توفير فرص عمل خلال الفترة المقبلة منها 1000 فرصة على مدار الثلاثة أشهر المقبلة، و2500 عامل في شهر مارس 2025.
واطمأن وزير العمل، على سير العمل، وأحوال العمال، واستمع إلى ظروفهم وأحوالهم خلال سير العمل، والتحديات التي قد تواجههم، ومدى تطبيق الحد الأدنى للأجور، وإستيفاء نسبة تعين ذوي الهمم، وحثهم على المزيد من العمل والإنتاج للمشاركة في بناء الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وأكد "الوزير"، حرص الدولة تشجيع الاستثمار، وخلق بيئة عمل لائقة تكون أرضية صلبة لذلك.
وخلال الزيارة، شرح المهندس إيهاب محيي، رئيس مجلس إدارة مجموعة مصانع أليكس اباريلز للملابس الجاهزة، مراحل العملية الإنتاجية بالشركة التي يعمل فيها 1180 عامل.
وقال "محيي"، إن المجموعة الكاملة تأسست منذ 29 عامًا وتخصصت في صناعة كثيفة العمالة وهي صناعة الملابس الجاهزة، مشيرًا إلى أن الشركة بدأت نشاطها بمصنع بمساحة 5000 متر، وبعد جهد طموح من النمو والتطوير وصلت حاليًا المساحة الإجمالية لمجموعة المصانع إلى 120 ألف متر مربع، وهي أكبر مُصدِّر للملابس الجاهزة إلى الولايات المتحدة الأمريكية منذ عام 2005 وحتى الآن.
وأوضح رئيس مجلس إدارة مجموعة مصانع أليكس اباريلز للملابس الجاهزة، أن نسبة التصدير للمجموعة تبلغ 100% من إجمالي الإنتاج، وأنها أكبر مُصدر للملابس الجاهزة في مصر على مدى سنوات عديدة.
واستمع "جبران"، من تشان بينج لي زون، المدير المسؤول عن شركة ميليتا للملابس الجاهزة، عن جهود الشركة تجاه توفير بيئة العمل اللائقة، وتقديم جميع الحماية للعمال البالغ عددهم 550 عامل، وتستوفي النسبة القانونية المقررة في تعيين ذوي الهمم.
واستمع وزير العمل، من أحمد جلال سنجر، المدير المسؤول عن شركة انكم ايجيبت لصناعة الكابلات، التي يعمل فيها 400 عامل يحصلون على جميع حقوقهم، على التزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، واستيفاء نسبة تعيين ذوي الهمم.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: هيكلة الثانوية العامة سعر الدولار إيران وإسرائيل الطقس أسعار الذهب زيادة البنزين والسولار التصالح في مخالفات البناء معبر رفح تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان محمد جبران وزير العمل وزارة العمل تدريب العمالة فرص عمل ذوي الهمم الحد الأدنى للأجور للملابس الجاهزة وزیر العمل
إقرأ أيضاً:
ضمن الشراكة بين مصر والأمم المتحدة.. جبران وأمل عمار يترأسان أول اجتماع لمجموعة تمكين المرأة
ترأس محمد جبران وزير العمل، والمستشارة أمل عمار رئيس المجلس القومي للمرأة، الاجتماع الوزاري للإطار الاستراتيجي للشراكة بين مصر والأمم المتحدة، وهو أول اجتماع لمجموعة النتائج الخاصة لتمكين المرأة، والمنعقد في مقر المجلس، وذلك بحضور مروة علم الدين مسئولة هيئة الأمم المتحدة للمرأة، وشادي راشد ممثل وزارة التعاون الدولي، وجيرمان حداد، القائم بأعمال ممثل صندوق الأمم المتحدة للسكان بمصر.
وتحدث وزير العمل عبر تقنية الفيديو كونفرانس، مؤكدًا على تقديره للتعاون بين لجنة التيسير المشتركة للإطار الاستراتيجي بين مصر والأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة، ولكافة ممثلي الهيئات الأممية.
وقال الوزير إن الحكومة المصرية تسعى جاهدة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتعمل على دمجها في كافة خططها وبرامجها، وتضع الوزارة على رأس أولوياتها تحقيق العمل اللائق للجميع، اتساقًا مع الهدف الثامن « العمل اللائق ونمو الاقتصاد » و الهدف الخامس تحقيق المساواة بين الجنسين، حيث وضعت وزارة العمل المرأة المصرية في قلب ملفات عملها.
ورصد الوزير جبران الجهود التي تبذلها «وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة»، التي تم إنشائها بالوزارة، برئاسة وزير العمل، و التي تهدف إلى تمكين المرأة اقتصاديا، والتوفيق بين واجبات الأسرة، ومتطلبات العمل، والقضاء على كافة أشكال التمييز في مجال العمل، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص، والعمل على زيادة معدلات تشغيل النساء من خلال حماية ورعاية المرأة العاملة، وتوفير بيئة عمل آمنة للرجال والنساء على حدِ سواء، كما تستهدف "الوحدة" ووحداتها الفرعية، كافة الخاضعين لقانون العمل، ولها دور واسع النطاق لتحقيق المساواة في القطاع الخاص.
.وتحدث الوزير عن جهود الوحدات الفرعية في المحافظات، وسياسة رفع قدرات مفتشى العمل، والسلامة و الصحة المهنية على مفاهيم المساواة بين الجنسين والاتفاقيات الدولية ذات الصلة، وأحكام قانون العمل والقوانين ذات الشأن، و كيفية تطبيقها، من أجل حماية المرأة العاملة، وتهيئة بيئة عمل ملائمة، وإصدار دليل التفتيش المراعي" للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل"، وإطلاق الخطة الوطنية "لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل.
وأكد أن الوزارة تعكف على تنفيذ أنشطة بالتعاون مع كافة الوزارات المعنية والجهات الشريكة، واستشهد بما تقوم به الوزارة خلال هذه الأيام على مناقشة مسودة مشروع قانون العمالة المنزلية لتقديم الحماية والرعاية لعمال وعاملات المنازل، وتقنين أوضاعهم، ودمجهم في سوق العمل الرسمي، وتدريبهم وتأهيلهم، ومنحهم شهادات مُزاولة مهنة، والتعامل القانوني مع شركات الاستخدام، وأصحاب الأعمال، بعقود عمل رسمية، وتراخيص قانونية.
شارك في اللقاء من وزارة العمل شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير.
اقرأ أيضاًوزير العمل يبحث مع وفد «ابدأ لتنمية المشروعات» تطوير منظومة التدريب المهني
وزير العمل يبحث مع اتحاد الصناعات الألمانية التعاون في مجالات تنقل الأيدي العاملة
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ