بمرسوم رئاسي.. أذربيجان تطلب مهاجرين من حملة المؤهلات العليا
تاريخ النشر: 21st, August 2024 GMT
أصدر الرئيس الأذربيجاني إلهام علييف مرسوما لتأسيس برنامج جديد يقبل المهاجرين حملة المؤهلات العالية، وذلك من أجل توسيع إمكانيات جلب الأشخاص الأجانب من ذوي المؤهلات العالية للعمل في أذربيجان.
تقديم تسهيلات للمهاجرين وعائلاتهموبحسب وكالة الأنباء الحكومية الأذربيجانية فإن الرئيس الأذربيجاني كلف مجلسَ الوزراء بإعداد مشاريع تشريعات توجيهية تحدد التسهيلات التي ستقدم للأجانب والأشخاص عديمي الجنسية المتخصصين من حملة المؤهلات العالية وأفراد عائلاتهم، وتشمل الإقامة والمستندات المطلوبة للعمل مدفوع الأجر وللإقامة وعدد المستندات، ومدة الرخصة والإعفاء عن طلب رخصة العمل، مدة النظر في الطلبات وغيرها.
ووجَّه الرئيس الأذربيجاني بأن يتم الانتهاء من الموسم الجديد خلال 3 أشهر على أن تشمل معايير وقواعد تقييم لاعتبار المهاجر متخصصا ذا مؤهلات عالية بعد التوصل إلى موافقة رئيس الجمهورية.
منصة إلكترونية لقبول المهاجرينونص المرسوم الرئاسي أيضًا على إنشاء منصة إلكترونية لقبول طلبات الهجرة لأذربيجان والرد عليها من خلال مبدأ نافذة موحدة.
جدير بالذكر أن أذربيجان هي دولة مستقلة تقع في منطقة القوقاز في أوراسيا في مفترق الطرق بين أوروبا الشرقية وآسيا الغربية، وهي ذات أغلبية مسلمة وتتعامل بعملة موحدة تسمى «مانات أذربيجاني» ويساوي 0.59 دولار أمريكي.
المصدر: الوطن
إقرأ أيضاً:
تنفيذ 23 أمر قبض واستقدام بحق ذوي الدرجات العليا خلال شباط
الاقتصاد نيوز - بغداد
أعلنت هيئة النزاهة، اليوم الجمعة، تنفيذ 23 أمر قبض واستقدام بحق ذوي الدرجات العليا خلال شباط.
ووفقًا للتقرير الصادر عن الهيئة، فقد تم تنفيذ 102 عملية ضبط، شملت ملفات فساد وإهدار للمال العام، فيما بلغ عدد المتهمين الذين تم ضبطهم بالجرم المشهود 50 شخصًا. كما أصدرت الهيئة 33 أمر قبض واستقدام قضائي بحق مسؤولين من ذوي الدرجات العليا.
وفي إطار الجهود القضائية، أصدرت المحاكم المختصة 116 حكم إدانة قضائي، بينما بلغ عدد المدانين بأحكام قضائية 291 شخصًا.
كما كشف التقرير عن استمرار الهيئة في متابعة استرداد الأموال المهربة، حيث تم فتح 90 ملفًا لتسلم أموال وعقارات في الخارج. إلى جانب ذلك، تم تدقيق 7400 استمارة دعم مالي للمشمولين ببرامج الدعم الحكومي لضمان الشفافية والعدالة.
وفي مجال الرقابة، نفذت الهيئة 118 زيارة ميدانية لمتابعة الأداء الوظيفي في المؤسسات الحكومية، بالإضافة إلى إعداد 8 تقارير حول مشاكل ومعوقات العمل الإداري وسبل معالجتها.
وأكدت الهيئة التزامها بمواصلة جهودها لمكافحة الفساد عبر تنظيم الورش والدورات التدريبية وإصدار التقارير التحليلية والدراسات المتخصصة، بهدف تعزيز النزاهة والشفافية في القطاع العام.
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام
غوارديولا: لا مكافآت مستحقة للفريق بعد موسم مخيب