تعليم الفيوم يعقد مقابلات شخصية للمتقدمين في الوظائف القيادية
تاريخ النشر: 20th, August 2024 GMT
ترأست الدكتورة أماني قرني وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، لجنة المقابلات الشخصية للمتقدمين في وظائف هيئة التعليم بمديرية التربية والتعليم بالفيوم .
وعقدت قرني، إجراء المقابلات الشخصية، اليوم، الثلاثاء ، مع المتقدمين لشغل وظيفة مدير إدارة تعليمية ، بمركز مصادر التعلم بديوان عام مديرية التربية والتعليم بالفيوم.
وكان الدكتور الوزير أحمد الأنصاري محافظ الفيوم، قد شّكل لجنة ترأسها وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، وضمت عدد من الأعضاء، وكيل المديرية ، ومدير عام التعليم العام ، ونقيب المعلمين ، ورئيس مجلس الأمناء ، وممثل المحافظة وجامعة الفيوم ، والتنظيم والإدارة، ومدير إدارة الشئون القانونية بالمديرية ، لاختيار الوظائف الإشرافية بالمديرية والإدارات التعليمية والمدارس، وإجراء المقابلات الشخصية معهم.
وأشارت وكيل الوزارة ، إلي أنه سيتم الاختيار بين المتقدمين طبقاً للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة وتطوير أداء العمل بهدف تقديم خدمات أفضل للعملية التعليمية والتعرف على الإمكانيات البشرية لكل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات التي حصل عليها، فضلاً عن تقارير الأداء والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالوظيفة المتقدم إليها.
بدء المرحلة الثانية للتنسيق
وقد انطلقت أعمال التنسيق الالكتروني للعام الجامعي ٢٠٢٥/٢٠٢٤ والتى تبدأ اليوم الثلاثاء 20 أغسطس وتنتهي السبت 24 أغسطس. وذلك تحت رعاية الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور ياسر مجدي حتاته رئيس جامعة الفيوم ط، وإشراف الدكتور عاصم العيسوي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والمشرف على قطاع شئون التعليم والطلاب.
صرح الدكتور ياسر مجدي حتاته، أن الجامعة جهزت خمسة معامل للحاسب الآلي لاستقبال طلاب الثانوية العامة والدبلومات الراغبين في القيام بالتنسيق والاختيار من بين الكليات والمعاهد المختلفة، وحذر من الكيانات الوهمية، وضرورة الالتزام بالجامعات والمعاهد المعتمدة الموجودة على موقع التنسيق.
وأشار رئيس جامعة الفيوم إلى أن معامل التنسيق توجد بكليات الزراعة والعلوم والهندسة والحاسبات والذكاء الاصطناعي والسياحة والفنادق، مؤكدًا ضرورة احتفاظ الطلاب بالرقم السري الخاص بتسجيل الرغبات.
ووجه الدكتور عاصم فؤاد العيسوي، بضرورة تنظيم آليات العمل داخل المعامل وتوفير الأماكن المناسبة لانتظار الطلاب وذويهم، مشيرًا إلى أنه تم توفير ٨٠ جهاز حاسب آلي وطابعات حديثة لطباعة بطاقات الترشيح للطلاب، بالإضافة إلى وجود فريق من موظفين مختصين وفنيين مدربين لتقديم كافة المعلومات للطلاب وأولياء الأمور علاوة على تقديم الدعم الفني وحل أي مشكلة طارئة، وتعريف الطلاب بأهم القواعد والتعليمات التى يجب مراعاتها في أثناء التنسيق الإلكتروني.
وأضاف أنه تم تشكيل فريق عمل لكل معمل يضم مشرفًا عامًّا على المعمل من أعضاء هيئة التدريس بالكلية وثلاثة من مسئولي الدعم الفني من الإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب وعضو IT.
وتقرر قبول طلاب الشعبة العلمية بحد أدنى العلمي 265 بنسبة 64.63 %، ومن الشعبة الأدبية تقرر الحد الأدنى 230 بنسبة 56.9%، بإجمالي عدد الطلاب: 353057 طالب بالمرحلة الثانية لتنسيق القبول بالجامعات 2024.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الفيوم التربية والتعليم هيئة التعليم مدير إدارة التربیة والتعلیم بالفیوم
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية يلقى محاضرة فى البرنامج التدريبى لشغل الوظائف القيادية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ألقى الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية محاضرة فى البرنامج القيادي الثالث عشر الذي ينظمه المركز الدولي لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس لتأهيل الأساتذة الراغبين في الترشح لشغل وظيفة عميد كلية والذي يعد من شروط الترشح لشغل هذه الوظيفة، طبقا للبرنامج التدريبي والخطة التدريبية المعتمدة من المجلس الأعلي للجامعات.
أكد رئيس الجامعة على حرصه على المشاركة فى الدورات التى ينظمها المركز وإلقاء محاضرة الهدف منها نقل خبراته إلي المشتركين بالبرنامج، موضحا أن المحاضرة تلقى الضوء على آليات وضوابط اتخاذ القرار وكيفية حل المشكلات لأنها تعد من المهارات الأساسية في الحياة الشخصية والمهنية، سواء كنت تواجه تحديات يومية أو قرارات مصيرية، فإن امتلاك منهجية واضحة وفعّالة يمكن أن يساعدك في الوصول إلى نتائج أفضل، لافتا إلى أن هذه المحاضرة ستقدم نظرة عامة على عملية اتخاذ القرار وحل المشكلات، مع التركيز على الخطوات العملية والأدوات التي يمكن استخدامها.
وأوضح رئيس الجامعة خلال المحاضرة أن اتخاذ القرار وحل المشكلات ليست مهارات فطرية فقط، بل يمكن تطويرها وتحسينها مع الوقت والممارسة، من خلال اتباع منهجية واضحة واستخدام الأدوات المناسبة، مما يؤدى إلى تحسين جودة القرارات وزيادة فعالية حل المشكلات، وتطرق إلى مفهوم القرار وتصنيفاته وأنواعه، ومفهوم صنع واتخاذ القرار وآليات وضوابط اتخاذ القرار طبقا للمعطيات العامة والاختصاصات، ومدى ملاءمة القرار للصالح العام، كما عرف رئيس الجامعة مصطلح المشكلات من خلال سؤال المتدربين طبقا لتخصص كل منهم، ومناقشة أفضل الطرق لحل المشكلات التى تواجه الفرد وأفضل الطرق الواجب اتباعها عن كيفية حلها، طبقا للوائح والقوانين المنظمة للعمل، والأهم قبل اتخاذ أى قرار لحل مشكلة طارئة هو جمع المعلومات الكافية عن المشكلة وأبعادها حتى يمكن اتخاذ القرار الملائم لحل المشكلة دون أى خسائر تضر المصلحة العامة.
كما استعرض رئيس الجامعة أهم التحديات التى تواجه المسئول في اتخاذ القرار وحل المشكلات، وأهمية تحسين الإدراك الذاتى لفهم مختلف التحديات حتى يتمكن المسئول من مواجهة هذه التحديات، ويصبح قادر على صناعة القرارات، بالإضافة إلى أهمية العمل بروح الفريق والتى تعد من أهم سمات القائد الناجح، مؤكدا على أهمية المشاركة فى مثل هذه البرامج التدريبية والمحاضرات المتنوعة التي تغطى جميع النواحى اللازمة لتقلد مناصب قيادية، كما أن البرنامج التدريبي يعد فرصة لاكتساب مهارات جديدة في القيادة.
هذا ويشرف على تنظيم البرامج التدريبية بالمركز الدكتورة جمالات يوسف مدير المركز، وعلاء الجمل المدير المالي والإداري، والعاملين بالمركز.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا