أماكن شاغرة في كلية الإعاقة والتأهيل بالمرحلة الثانية لتنسيق الجامعات 2024
تاريخ النشر: 20th, August 2024 GMT
أعلنت وزارة التعليم العالي توافر أماكن شاغرة في كلية الإعاقة والتأهيل بالمرحلة الثانية لتنسيق الجامعات لعام 2024، إذ أن الكلية تعد خيارًا مميزًا للطلاب الذين يسعون لخدمة المجتمع والعمل مع فئات ذوي الاحتياجات الخاصة.
وتقدم «الوطن» خلال السطور التالية المؤشرات الأولية لتنسيق كلية الإعاقة والتأهيل في المحافظات خلال المرحلة الثانية، بالإضافة الشروط المطلوبة للقبول، وفقا لتنسيق العام الماضي.
تشير المؤشرات الأولية لتنسيق كلية الإعاقة والتأهيل، إلى أن الحد الأدنى كالتالي، وقد يزيد أو ينقص بضعة درجات وفقا للإقبال عليها:
- كلية الإعاقة والتأهيل جامعة بني سويف 320.5 درجة في بني سويف.
- كلية الإعاقة والتأهيل في الزقازيق 327.0 درجة.
وبحسب ما أعلنته إدارة كلية الإعاقة والتأهيل في الجامعتين، فإنه يجب على الطالب أن يحصل على تلك الأمور للقبول بالكلية:
1. الحصول على شهادة الثانوية العامة «القسم العلمي علوم أو رياضيات، أو القسم الأدبي» أو ما يعادلها، والحصول على الدرجة المحددة من مكتب التنسيق.
2. اجتياز الاختبارات أو المقابلات الشخصية التي تنظمها الكلية للتحقق من لياقته للعمل مع فئات ذوي الإعاقة.
3. اجتياز الكشف الطبي المحدد من قبل الكلية.
فرص العمل المتاحة لخريجي كلية الإعاقة والتأهيلخريجو كلية الإعاقة والتأهيل لديهم فرص واسعة في سوق العمل، منها:
1. معلم لذوي الإعاقة: يعمل في مدارس الدمج أو المؤسسات التعليمية المخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة.
2. أخصائي تأهيل: العمل في مراكز التأهيل والعلاج الطبيعي لمساعدة ذوي الإعاقة على تحقيق استقلاليتهم.
3. مستشار تربوي: تقديم الاستشارات لأسر ذوي الاحتياجات الخاصة حول أفضل طرق الرعاية والتعليم.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كلية الإعاقة والتأهيل تنسيق الجامعات 2024 أماكن شاغرة في الجامعات تنسيق الكليات 2024 المرحلة الثانية 2024 كليات القمة في المرحلة الثانية کلیة الإعاقة والتأهیل
إقرأ أيضاً:
البرلمان يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
وافق مجلس النواب على نص المادة 18 واصلها (17) من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة بشأن المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، بعد تعديلها.
ونصت المادة على أن ينشأ مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية"، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:
- ممثلو عن وزارات (الصحة، التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، التعليم والتعليم الفني، التعليم العالي والبحث العلمي،الصناعة، الاستثماروالتجارة الخارجية، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التضامن الاجتماعي، قطاع الأعمال العام، التنمية المحلية، الإسكان، السياحة والاثار، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة) يرشحهم الوزراء المعنيون.
- سبعة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا من حيث العضوية ترشحهم منظماتهم.
- سبعة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلاً للعمال.على ان يراعى عند الترشيح تمثيل كافة مستويات المنظمات النقابية العمالية مالم يكن ذلك متعذرا.
وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها، دون ان يكون لهم صوت معدود فى المداولات
وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها
ويتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية، وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.
كما يتولى وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.
ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر.
وجاء تعديل المادة بناء على مبادرة من الحكومة، فاقترح وزير الشؤون النيابية والقانونية، المستشار محمود فوزي إضافة رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة إلى التشكيل، ولتجنب خلل التوازن بين الحكومة والمجتمع المدني رفع عدد الممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال إلى سبعة من أصحاب الأعمال وسبعة من المنظمات النقابية والعمالية بعدما كان النص يتضمن ستة فقط عن كل منهما.
وباقتراح تعديل النائبة ميرفت مطر، وافق المجلس على إضافة الأقزام للفئات التي يتولى المجلس وضع سياسات التدريب والتأهيل لتأهيلهم.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية