تنظيم محكم لتنسيق المرحلة الثانية 2024 في جامعة المنصورة وسط إقبال كثيف للطلاب
تاريخ النشر: 20th, August 2024 GMT
قال الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، في بيان صحفي، أنه تم تشكيل لجان للإجابة على استفسارات طلاب الثانوية العامة للتعريف بالبرامج النوعية وتخصصاتها والرسوم الدراسية، كما تم تجهيز معامل مكيفة لضمان راحة الطلاب أثناء التقديم على المرحلة الثانية للتنسيق للعام الجامعي 2024-2025، وإنشاء مسارات دخول وخروج لتفادي الازدحام، إضافة إلى توفير مظلات لحمايتهم من حرارة الشمس.
وفي بيان، أشار إلى أن معامل مكاتب التنسيق بجامعة المنصورة شهدت إقبالاً كثيفاً من طلاب الثانوية العامة في أول أيام المرحلة الثانية، حيث بدأ الطلاب اليوم الثلاثاء في تسجيل رغباتهم عبر الموقع الإلكتروني للتنسيق، وسط تنظيم محكم لتسهيل العملية وتلبية احتياجاتهم.
تجهيزات خاصة لتسهيل تسجيل رغبات الطلاب وتوفير الراحة لهممن جانبه، أشار الدكتور محمد عطية البيومي، نائب رئيس جامعة المنصورة للتعليم والطلاب، إلى تجهيز المعامل لاستيعاب أكبر عدد ممكن من الطلاب وأولياء الأمور، حيث تم تجهيز 4 معامل حاسب آلي تضم 150 جهاز كمبيوتر، منها مكتب التنسيق المركزي بوحدة الخدمات الإلكترونية داخل المدينة الجامعية للطالبات و3 معامل بكلية التربية.
وأوضح الدكتور وليد الطنطاوي، الأمين المساعد لشئون التعليم والطلاب والمشرف على مكتب التنسيق، أن التسجيل للرغبات متاح إلكترونياً عبر موقع التنسيق الإلكتروني، من يوم الثلاثاء 20 أغسطس حتى السبت 24 أغسطس الجاري، وفقاً للحد الأدنى المحدد: 265 درجة لشعبة العلمي و230 درجة للشعبة الأدبية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تنسيق الثانوية العامة مكتب التنسيق تنسيق الثانوية العامة 2024 المرحلة الثانية تنسيق الثانوية العامة 2024 علمي علوم نتيجة تنسيق الثانوية العامة تنسيق الثانوية العامة 2024 المرحلة الثانیة
إقرأ أيضاً:
406 وظائف في نماء لخدمات المياه ضمن المرحلة الثانية من برنامج التدريب والتوظيف
العُمانية: أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
البرازيل تمنح الأولوية للتفاوض لحل أزمة الرسوم الجمركية مع أمريكا