البلاد- جدة

ضمن سلسلة البطولات التي ينظمها الاتحاد السعودي للهوكي، تنطلق منافسات “بطولة منطقة الباحة للهوكي” للرجال، و”البطولة النسائية الثانية للهوكي”، خلال الفترة من 23 حتى 24 أغسطس الجاري في الصالة المغلقة بمدينة الملك سعود الرياضية بمنطقة الباحة، جنوب المملكة العربية السعودية، ستشهد البطولات منافسة ثلاثة فرق من فئة (الرجال)، ثلاثة فرق من فئة (النساء)، بمشاركة أكثر من 30 لاعباً ولاعبة، حيث يسبق البطولات معسكر لتجارب الأداء، الذي يهدف إلى اكتشاف مواهب جديدة واستقطاب ممارسين جدد، في إطار نشر وتعزيز ثقافة رياضة هوكي الميدان بالمملكة.

وقد نظم الإتحاد في يونيو الماضي معسكراً لتطوير الأداء بمدينتي بورسعيد والقاهرة في جمهورية مصر العربية بمشاركة أكثر من 20 لاعباً، تضمن المعسكر برامج تدريبية رياضية، ومحاضرات نظرية مكثفة، بالإضافة إلى عدة مباريات ودية وذلك بهدف رفع مستوى الأداء وتطوير مهارات اللاعبين.

من جانبه، أوضح الإتحاد السعودي للهوكي أن تنظيم مثل هذه المنافسات تأتي في إطار سلسلة البطولات التي ينظمها الإتحاد على مستوى المملكة، وأكد اتحاد الهوكي سعيه للتوسع في إقامة معسكرات لتجارب الأداء بعدة مناطق في المملكة، التي يسعى من خلالها في اكتشاف المواهب الشابة، ونشر ثقافة رياضة الهوكي، وتوسيع قاعدة ممارسيها، مما يسهم في تقديم مخرجات وطنية تساهم في تمثيل المملكة بالمنافسات الدوليّة والقاريّة.

المصدر: صحيفة البلاد

كلمات دلالية: الاتحاد السعودي للهوكي

إقرأ أيضاً:

سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي في نسختها الثانية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية، تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفي ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم في تحقيق التنمية.

وأكد محافظ سوهاج، أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع المحافظ قبل اعتماد النتيجة.

وأفاد الدكتور محمد عبد الهادي، نائب المحافظ ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة وكذا تعزيز الروح الجماعية والتواصل بين الموظفين، مشيرًا إلى نشر دليل مفصل على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوي على شروط الترشح وآليات تقييم المتنافسين، وكذلك نماذج التقديم.

وأضاف، أن موعد التقديم لفئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من شهر يناير لعام 2025 على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفقا للمعايير عقب هذا التاريخ.

يذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية تم إطلاق الموسم الأول منها العام الماضى 2023 وقد حصدت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادى مدير عام الإدارة في ذلك الوقت على المركز الأول، وحصلت إدارة خدمة المواطنين على المركز الأول لفئة أفضل إدارة فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول لأفضل موظف.

مقالات مشابهة

  • مناقشة مستوى سير الاداء بمؤسسة المياه والصرف الصحي بالحديدة 
  • سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفى فى نسختها الثانية
  • سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي في نسختها الثانية
  • مناقشة مستوى تحسين الأداء بفرع مؤسسة المياه والصرف الصحي بمدينة البيضاء
  • معسكر لمنسقي وحدات التضامن الاجتماعي في 30 جامعة لرفع القدرات وتطوير الأداء
  • أمين منطقة الباحة يتفقد عددًا من المشاريع التنموية لبلدية محافظة بلجرشي
  • السعدي يدشن سلسلة زيارات ميدانية لتفقد مشاريع الصناعة التقليدية بجهات المملكة
  • أمير الباحة يكرّم المتطوعين والإدارات المتميزة
  • صناع التأثير.. نيمار يشيد بجهود المملكة في استضافة البطولات
  • انطلاق النسخة الثانية لمؤتمر تقويم الأسنان