موعد المولد النبوي الشريف 2024.. الإجازة امتى؟
تاريخ النشر: 20th, August 2024 GMT
موعد المولد النبوي الشريف 2024.. كشف المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية موعد المولد النبوي الشريف 2024، وذلك تزامناً مع قرب انتهاء شهر صفر 1446 هـ.
المولد النبوي الشريف 2024وتوفر «الأسبوع»، لمتابعيها معرفة كل ما يخص المولد النبوي الشريف 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
أعلن المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، أن موعد المولد النبوي الشريف، يكون يوم الاثنين 16 سبتمبر 2024، الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ.
من المتوقع أن يتم ترحيل إجازة المولد النبوي الشريف 2024، لتكون يوم الخميس 19 سبتمبر 2024 بدلاً من يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024، وذلك تطبيقاً لقرار رئيس مجلس الوزراء بترحيل الإجازات الرسمية، التي تصادف منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع.
وتعد إجازة المولد النبوي الشريف، هي عطلة رسمية مدفوعة الأجر لكل موظفين القطاع الحكومي والخاص، ولكن يحق للموظف الذي يتطلب عمله الحضور خلال الإجازات الرسمية الحصول على ضعف الأجر.
وتكون إجازة المولد النبوي 2024، بعد ترحيلها 3 أيام متصلة إجازة رسمية بأجر كامل «الخميس، الجمعة، السبت»، وهما عطلة أسبوعية رسمية لموظفي القطاع الحكومي والبعض من القطاع الخاص.
الجدير بالذكر أن دار الإفتاء المصرية، أوضحت كيفية الاحتفال بالمولد النبوي الشريف، حيث يكون من خلال تجمع الناس على ذكره، والإنشاد في مدحه والثناء عليه صلى الله عليه وسلم، وقراءة سيرته العطرة، والتَّأسي به، وإطعام الطعام على حبه، والتصدق على الفقراء، والتوسعة على الأهل والأقرباء، والبر بالجار والأصدقاء، إعلانًا لمحبته، وفرحًا بظهوره وشكرًا لله تعالى على منته بولادته.
اقرأ أيضاًالإجازة امتى؟.. موعد المولد النبوي الشريف 2024 فلكيا
موعد المولد النبوي الشريف 2023.. باقي كام يوم على الإجازة؟
بأجر كامل للموظفين.. موعد إجازة المولد النبوي الشريف
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المولد النبوي المولد النبوي الشريف موعد المولد النبوي موعد المولد النبوي الشريف موعد المولد النبوي الشريف 2023 إجازة المولد النبوي الشريف موعد المولد النبوي الشريف لعام 2023 المولد النبوي الشريف 2024 متى موعد المولد النبوي موعد المولد النبوي الشريف 2024 موعد المولد النبوي 2024 متى المولد النبوي الشريف 2024 ترحيل إجازة المولد النبوي الشريف الاحتفال بـ المولد النبوي 2024 موعد المولد النبوی الشریف 2024 إجازة المولد النبوی الشریف
إقرأ أيضاً:
غدا إجازة رسمية بمناسبة عيد تحرير سيناء.. وأجر مضاعف للموظفين بهذه الحالة
أصدر رئيس الوزراء قرارا بأن يكون غدا الخميس الموافق 24 أبريل 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الجهات نفسها، وذلك بدلا من يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025؛ وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء .
-قرار رئيس الوزراء رقم 1379 لسنة 2025، وجاء فيه "يكون يوم الخميس الموافق 24 من شهر أبريل عـام 2025 ميلاديـة إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين فى الوزارات والمصالح الحكوميـة والهيئـات العامـة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والقطـاع الخاص، بدلًا من يوم الجمعة الموافق 25 من شهر أبريـل عـام 2025 ميلادية، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء".
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير كل ما يتعلق بحقوق الموظفين فى الحصول على أجر مضاعف حال عملهم أثناء الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.
أجر مضاعفتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة