أوضح المختص في التوظيف والموارد البشرية عبد العزيز المبارك، أهمية الوظائف الموفرة عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات».

وأضاف المبارك، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن توفير 70 ألف وظيفة عبر «جدارات»؛ سيسهم في تحقيق مستهدف البطالة قبل موعده.

وتابع المختص في التوظيف والموارد البشرية، أن ذلك العدد يدل على الثراء الوظيفي والحركة الاقتصادية المبهرة والتغير الاقتصادي، وتحقيق التطلعات والطموحات، حيث انخفاض البطالة بشكل كبير.

وأردف المبارك، أن توفير 70 ألف وظيفة بمنصة وطنية رائدة يؤكد أهمية جمع الشواغر الوظيفية في القطاعين العام والخاص والقطاع الثالث في مكان واحد وإجراء المفاضلة بين المتقدمين للوظائف وفق عمليات الذكاء الاصطناعي.

مختص في التوظيف والموارد البشرية عبد العزيز المبارك: توفير 70 ألف وظيفة عبر"جدارات" سيسهم في تحقيق مستهدف البطالة قبل وقته#الإخبارية | #عين_الخامسة pic.twitter.com/yUglRr8ICf

— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 19, 2024

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: البطالة وظيفة أخبار السعودية جدارات آخر أخبار السعودية

إقرأ أيضاً:

رئيس جامعة المنوفية يفتتح ملتقي التوظيف الثالث لكلية الصيدلة

افتتح الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، فعاليات ملتقي التوظيف الثاني لكلية الصيدلة برافقه الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور ناصرعبدالباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وإشراف الدكتور هيثم ميمون عميد الكلية ، والدكتورة داليا حمدان وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور أحمد دنيا وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

وتفقد  الدكتور  أحمد القاصد رئيس الجامعة المعرض المقام علي هامش فعاليات الملتقي واستمع لعروض الشركات الراعية

وأكد  أثناء  جولته علي أهمية مهنة الصيدلى في المجتمع،  مشيرا إلي حرص الجامعة على تنظيم ملتقيات توظيف سنوية لإيجاد فرص عمل مناسبة وتأهيل الطلاب وصقل مهاراتهم، ويأتي ذلك من خلال التقاء الطلاب والخريجين بممثلي مؤسسات المجتمع والصناعة والشركات المختلفة، والاحتكاك المباشر بهم، والتواصل معهم وتدريبهم علي تلبية احتياجات سوق العمل، وفقا لتخصصاتهم ومساعدة الطلاب للحصول على الخبرة المناسبة.

وأشار الدكتور هيثم ميمون إلي  أن الملتقى يهدف إلى تحقيق التواصل المباشر بين الشركات والعاملين في مجالات الصيدلة المختلفة وطلاب الكلية لإكسابهم المهارات المختلفة وتعريفهم بالفرص المتاحة لهم للعمل بعد التخرج. ،موضحًا أن الملتقي شمل تنظيم   ورش عمل ومحاضرات حول كتابة السيرة الذاتية ومهارات التواصل المختلفة والاستفادة من خبرات المختلفة للخبراء في هذا المجال .

اشرف علي تنظيم الملتقى الدكتور شادي علام وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع، والدكتور سمر الرفاعي مدير وحده متابعة الخريجين، وطلاب الاتحاد المصري لكلية صيدلة المنوفيةبحضور الدكتور مصطفي سلام نقيب الصيادلة بالمنوفية و أعضاء مجلس النقابة وأعضاء هيئة التدريس بالكلية وممثلي الشركات وعدد كبير من طلاب الكلية.

مقالات مشابهة

  • المبارك: الأزمة المالية الحالية سببها سوء إدارة الموارد
  • ترامب يخطط لطرد المتحولين جنسيًا من الجيش الأمريكي.. تداعيات استراتيجية على التوظيف العسكري
  • مشهد مصوّر لمبنى مستهدف بغارة إسرائيلية في منطقة بئر العبد (فيديو)
  • الزراعة والثروة السمكية تعلن بدء تنفيذ برنامج الصيد التعاقدي لتعزيز التسويق والصادرات
  • 144 يهوديا يدنسون المسجد الأقصى المبارك
  • الثروة السمكية تعلن بدء تنفيذ برنامج الصيد التعاقدي السمكي
  • رئيس جامعة المنوفية يفتتح ملتقي التوظيف الثالث لكلية الصيدلة
  • الزيود: لهذه الأسباب نطالب برفع الحد الأدنى للأجور إلى ٥٠٠ دينار
  • أيام معدودات.. موعد شهر رمضان المبارك 2025
  • محافظة الجيزة تعلن آخر موعد لتلقي طلبات التوظيف