جامعة الأميرة نورة تُطلق برنامج "قياديات المستقبل" لتنمية المهارات
تاريخ النشر: 19th, August 2024 GMT
أطلق مركز القيادات النسائية في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، برنامج "قياديات المستقبل".
ويأتي بالشراكة مع عمادة شؤون الطالبات، بهدف تنمية المهارات القيادية لدى الطالبات الخريجات، وبناء جيل قادر على الإسهام في تنمية المجتمع.تطوير مهارات التعاملويشمل البرنامج التعريف بمفاهيم القيادة الأساسية وتطبيقاتها المعاصرة، وتعزيز الوعي الذاتي، وتطوير مهارات التعامل مع الآخرين، وبناء العلاقات المهنية.
أخبار متعلقة وسط إشادات واسعة.. "تقويم التعليم" تفوز بجائزة دولية عن اختبارات "نافس"القنصل الأمريكي بجدة: اتطلع للتفاعل مع المجتمع بجدة والمنطقة الغربيةإضافة إلى تزويد الطالبات بتجارب واقعية للمهام القيادية في مكان العمل من خلال أنشطة التعلُّم التجريبية، بما يبرز دور المرأة المؤثر في مستقبل المملكة.
ويعرض البرنامج الذي يستمر حتى يوم الخميس المقبل، رحلة قيادية تستند إلى أربع ركائز، تشمل كل ركيزة أنشطة مختلفة بين وحدات التعلُّم، وأدوات التقييم، وجلسات التدريب، والمشاركة في الحوارات التي من شأنها الإعداد للأدوار القيادية في المستقبل.ريادة المرأة السعوديةوأكدت مديرة مركز القيادات النسائية إيمان بنت عبدالعزيز السماري، سعي المركز لإعداد جيل من المؤثرات والقادرات على قيادة التغيير في المجتمعات من خلال توفير فرصة فريدة لتطوير القدرات القيادية الطلابية، حيث جاء بناؤه متوائمًا مع رؤية 2030، في تمكين القيادات النسائية.
ويأتي البرنامج ضمن جهود مركز القيادات النسائية للإسهام في تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 2025، من خلال تعزيز ريادة المرأة السعودية في مسيرة التنمية الوطنية، وإبراز دورها الحضاري.
ويضطلع المركز بدعم النساء القياديات محليًا وإقليميًا، من خلال التأهيل والتدريب، وتقديم الدعم الاستشاري والمهني، وإعداد مجتمع قياديات احترافي.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: العودة للمدارس العودة للمدارس العودة للمدارس واس الرياض جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن برنامج تنمية المهارات السعودية أخبار السعودية القیادات النسائیة من خلال
إقرأ أيضاً:
جامعة القناة تنظم برنامجًا تدريبيًا حول التعليم المستمر وتمكين الأفراد في سوق العمل
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، أن الجامعة تولي اهتمامًا بالغًا بتعزيز قدرات طلابها وتزويدهم بالمهارات التي تؤهلهم لسوق العمل، مشيرا إلى أن برامج التعليم المستمر تمثل أحد الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتمكين الأفراد من مواكبة التطورات المهنية والتكنولوجية.
جاء ذلك بالتزامن مع عقد البرنامج التدريبي الذي نظمته الجامعة تحت عنوان "برامج التعليم المستمر ودورها في تمكين الأفراد بسوق العمل"، والذي عُقد بقاعة محاضرات كلية الطب البيطري.
من جانبها، أوضحت الدكتورة دينا أبو المعاطي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن هذا البرنامج يأتي في إطار التعاون بين قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة وقطاع شئون التعليم والطلاب ووحدة تعليم الكبار، بهدف تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل وتعزيز قدرتهم التنافسية.
جاء البرنامج التدريبي بإشراف الدكتورة داليا منصور عميد كلية الطب البيطري والدكتور مدحت صالح عميد كلية التربية.
شهد البرنامج مشاركة 180 طالبا من كلية الطب البيطري، وقدمته الدكتورة داليا عبد الحكيم مطر، مدرس أصول التربية بكلية التربية، حيث تناول عدة محاور رئيسية، منها مفهوم التعليم المستمر، أهميته، برامجه المختلفة، ودوره في تمكين الأفراد من سوق العمل، بالإضافة إلى استعراض نماذج ناجحة في هذا المجال.
حضر البرنامج كل من الدكتور محمد الشبراوي، وكيل شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة أمينة علي دسوقي، وكيل شئون التعليم والطلاب، والمهندسة فاطمة السيد شعراوي، مدير رعاية الطلاب ووحدة الدعم الأكاديمي.
وفي ختام الفعالية، أشرفت على تنظيم البرنامج التدريبي المهندسة وفاء إمام، مدير عام الإدارة العامة للمشروعات البيئية، والأستاذ أحمد رمضان، مدير إدارة تدريب أفراد المجتمع بقطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، مؤكدين على استمرار الجامعة في تقديم مثل هذه البرامج الهادفة إلى دعم الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل بقدرات تنافسية عالية.