طريقة التسجيل في منصة الجدارات السعودية
تاريخ النشر: 19th, August 2024 GMT
دشّن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات".
تتيح المنصة للجهات الحكومية وشبه الحكومية نشر إعلانات الوظائف والتقديم عليها، بهدف تحسين عملية الإعلان عن الوظائف في جميع القطاعات وتسهيل وصول الباحثين عن عمل إلى الفرص الوظيفية المتاحة.
توفر المنصة للجهات القدرة على إنشاء ملفات تعريفية، ونشر إعلانات الوظائف، وإدارة طلبات التوظيف، بالإضافة إلى جدولة مقابلات العمل، وتقديم عروض العمل، واستكمال جميع أنشطة التوظيف بشكل شامل وسلس، وفق معايير الدقة والشفافية.
تعتبر منصة جدارات أحد أهم المنصات الإلكترونية التي اطلقتها الحكومة السعودية للمواطنين داخل المملكة العربية السعودية، ذلك حيث تعمل الحكومة السعودية جاهدة علي تحويل جميع الخدمات التي تقدمها إلى المواطن السعودي إلى الصورة الرقمية الإلكترونية، من أجل مساعدة المواطن السعودي في الحصول على مختلف الخدمات التي تقدمها الحكومة له وكذلك من أجل توفير الوقت والجهد وتقليل التزاحم أيضًا وانتشار الأمراض، وفي سبيل تحقيق ذلك تقدم الحكومة السعودية مجموعة من المنصات الإلكترونية التي يأتي على رأسها منصة التوظيف.
هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم توافرها في من لديه الرغبة في التسجيل للتوظيف، وتتمثل تلك الشروط في التالي:
- يجب أن يكون المتقدم للتسجيل سعودي الجنسية
- كما يجب أن يكون عمر المتقدم أكبر من 17 عام
- كما يشترط أن يكون ذات تعليم عالي أو من حاملي شهادة الثانوية العامة.
خطوات التسجيل في منصة جدارات للتوظيف
لكي يتمكن المواطن السعودي من الحصول على الخدمات التي تقدمها منصة التوظيف يجب عليه أولا القيام بالتسجيل داخل المنصة، وذلك باتباع الخطوات التاليه:
- أولًا يجب القيام بالدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة التوظيف جدارة
- ثم القيام بفتح حساب جديد
- كما يجب كتابة جميع البيانات المطلوبة بصورة صحيحة
- ومن ثم الدخول على الحساب الذي قمت بفتحه
- وسوف يتم عرض جميع الخدمات والوظائف المتاحة.
منصة جدارات للتوظيف هي خدمة تمكن طالبي العمل من المواطنين السعوديين من تسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية مع إرفاق المستندات اللازمة كما تمكن المستفيدين من تقديم خدمة تطبيق إلكتروني للوظائف الشاغرة المعلنة من قبل الجهات الحكومية والمتوافقة مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم.
بعد ذلك تتم مطابقة البيانات وفحصها آليًا، ثم يتم تمرير هذه البيانات عبر نظام الترشيح الآلي، وبعد ذلك تظهر نقاط الترشيح لجميع المتقدمين على الإعلان، جنبًا إلى جنب مع رغباتهم في الوظائف
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: منصة جدارات للتوظيف منصة جدارات جدارات وظائف جدارات جدارات 1445 المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات تسجيل الدخول
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية يفتتح ملتقي التوظيف الثالث لكلية الصيدلة
افتتح الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، فعاليات ملتقي التوظيف الثاني لكلية الصيدلة برافقه الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور ناصرعبدالباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وإشراف الدكتور هيثم ميمون عميد الكلية ، والدكتورة داليا حمدان وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور أحمد دنيا وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
وتفقد الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة المعرض المقام علي هامش فعاليات الملتقي واستمع لعروض الشركات الراعية
وأكد أثناء جولته علي أهمية مهنة الصيدلى في المجتمع، مشيرا إلي حرص الجامعة على تنظيم ملتقيات توظيف سنوية لإيجاد فرص عمل مناسبة وتأهيل الطلاب وصقل مهاراتهم، ويأتي ذلك من خلال التقاء الطلاب والخريجين بممثلي مؤسسات المجتمع والصناعة والشركات المختلفة، والاحتكاك المباشر بهم، والتواصل معهم وتدريبهم علي تلبية احتياجات سوق العمل، وفقا لتخصصاتهم ومساعدة الطلاب للحصول على الخبرة المناسبة.
وأشار الدكتور هيثم ميمون إلي أن الملتقى يهدف إلى تحقيق التواصل المباشر بين الشركات والعاملين في مجالات الصيدلة المختلفة وطلاب الكلية لإكسابهم المهارات المختلفة وتعريفهم بالفرص المتاحة لهم للعمل بعد التخرج. ،موضحًا أن الملتقي شمل تنظيم ورش عمل ومحاضرات حول كتابة السيرة الذاتية ومهارات التواصل المختلفة والاستفادة من خبرات المختلفة للخبراء في هذا المجال .
اشرف علي تنظيم الملتقى الدكتور شادي علام وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع، والدكتور سمر الرفاعي مدير وحده متابعة الخريجين، وطلاب الاتحاد المصري لكلية صيدلة المنوفيةبحضور الدكتور مصطفي سلام نقيب الصيادلة بالمنوفية و أعضاء مجلس النقابة وأعضاء هيئة التدريس بالكلية وممثلي الشركات وعدد كبير من طلاب الكلية.
السوداني:العراق منفتح على العالم لزيادة حجم الاستيرادات