ختام فعاليات البرنامج التدريبي لشغل وظيفة «أمين كلية - معهد» بجامعة كفرالشيخ
تاريخ النشر: 19th, August 2024 GMT
اختتمت جامعة كفر الشيخ، فعاليات البرنامج التدريبي لشغل وظيفة «أمين كلية - معهد»، الذي نظمه المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر، واستمر لمدة 3 أيام في الفترة من 17 حتى 19 أغسطس 2024، بواقع 18 ساعة تدريبية، تحت رعاية الدكتور عبد الرازق دسوقي، رئيس الجامعة، والدكتور إسماعيل القن، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتور طارق عبد الرحمن، المدير التنفيذي للمركز.
وتضمن اليوم التدريبي الثالث والأخير ثلاث جلسات تدريبية، وكانت الجلسة التدريبية الأولى بعنوان «إدارة الأزمات والكوارث»، وقام بالتدريب فيها الدكتور محمد عبد العال، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب والمدرب المعتمد بالمركز؛ وتناول فيها مفهوم الأزمة والكارثة وأنواعها والفرق بينهما وخطوات إدارة الأزمات والكوارث والمهارات اللازمة لإدارة الأزمات وطريقة التعامل الصحيح مع الأزمات، متناولاً أمثلة لبعض الأزمات وكيفية معالجتها.
جاءت الجلسة التدريبية الثانية بعنوان «مدونة السلوك الوظيفي والرضا الوظيفي»، وقام بالتدريب فيها الدكتور ياسر الجندي، عميد كلية التربية، حيث تناول مفهوم مدونة السلوك وأهدافها، مستعرضاً مواد وبنود مدونة السلوك وطرق التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين وزملاء العمل وقواعد التعامل مع الجمهور، كما تناول الرضا الوظيفي للعاملين وأهم العوامل المحددة له.
وكانت الجلسة التدريبية الثالثة بعنوان «الجوانب المالية والحسابات الخاصة»، وقام بالتدريب فيها الدكتور رضا صالح، نائب رئيس الجامعة السابق لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وشارك في الجلسة التدريبية الدكتور محمد مصطفى، وكيل وزارة المالية بكفر الشيخ، ومختار طه، مدير عام الوحدات ذات الطابع الخاص، وتناولت الجلسة الجوانب المالية في الجامعات والمواد الحاكمة للتعاملات المالية في الكليات ومسؤوليات أمناء الكليات في الجوانب المالية، كما تناول الحسابات الخاصة والقوانين المنظمة لها وطرق التعامل الصحيح مع الحسابات الخاصة، وتم إدارة حوار مفتوح مع المشاركين للإجابة عن استفساراتهم عن الجوانب المالية والحسابات الخاصة.
وفي نهاية البرنامج التدريبي، قام الدكتور طارق عبد الرحمن، المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بجامعة كفر الشيخ، بإدارة حوار مفتوح مع المشاركين لتقييم البرنامج التدريبي، وتم توزيع استبيانات تقييم البرنامج التدريبي لقياس فاعلية التدريب، ومدى تحقيق توقعات المشاركين من التدريب وتحقيق أهدافهم من البرنامج، والمهارات والمعارف الجديدة التي تم اكتسابها، وأهم ملاحظات المشاركين على البرنامج التدريبي من حيث المحتوي التدريبي، ووسائل التدريب، والبيئة التدريبية، ومدة التدريب.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة كفر الشيخ البرنامج التدريبي أمين جامعة برنامج تدريبي وزارة المالية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي البرنامج التدریبی الجلسة التدریبیة الجوانب المالیة رئیس الجامعة
إقرأ أيضاً:
وزير التعليم العالي يفتتح كلية السياحة والفنادق بجامعة الغردقة
افتتح الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، صباح اليوم السبت، كلية السياحة والفنادق بجامعة الغردقة، يرافقه الدكتور محفوظ عبدالستار القائم بعمل رئيس جامعة الغردقة، والدكتور مصطفى رفعت أمين المجلس الأعلى للجامعات، وعدد من رؤساء الجامعات وقيادات الوزارة والجامعة.
وقام الوزير بجولة تفقدية لمبنى كلية السياحة والفنادق، اشتملت على تفقد المدرجات والقاعات الدراسية وورش العمل، حيث تم الاطمئنان على تجهيز الكلية بأحدث الوسائط التكنولوجية الحديثة؛ لتقديم تجربة تعليمية متميزة للطلاب.
وأشار الوزير إلى أن منظومة التعليم العالي تشهد توسعًا كبيرًا بفضل الدعم الهائل الذي تقدمه القيادة السياسية؛ لاستيعاب الإقبال المتزايد على الالتحاق بالتعليم الجامعي، مشيرًا إلى أن النمو السكاني يتطلب التوسع في إنشاء الجامعات المختلفة، لافتًا إلى توجه الجامعات نحو تقديم برامج دراسية بينية حديثة تواكب متطلبات سوق العمل، وتدريب الطلاب عمليًا بالتعاون مع الشركات المختلفة لتأهيلهم لسوق العمل، وصقل خبراتهم وتنمية قدراتهم ومهاراتهم، بما يتماشى مع تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي ورؤية مصر 2030.
وأشاد الدكتور أيمن عاشور بأعمال التطوير التي تشهدها جامعة الغردقة التي تعد أحدث جامعة حكومية تم إنشائها، مشيرًا إلى أهمية التعاون والتكامل مع الجامعات وتبادل الخبرات وبناء القدرات البشرية؛ لتقديم تجربة تعليمية متميزة، وللقيام بالدور المجتمعي للجامعة.
وأوضح الدكتور محفوظ عبدالستار، أن كلية السياحة والفنادق تقام على مساحة 20000 متر مربع بتكلفة إجمالية 450 مليون جنيه، ويضم المبنى (4 قاعات امتحانات، 10 قاعات دراسية، وقاعتان للاختبارات الإلكترونية، ومعرض، ومتحف تعليمي، ومكتبة، ومكتب تدريب على حجز الطيران والسياحة، ومكتب استقبال فندقي، ومعملان كمبيوتر، ومدرجان، وقاعة اجتماعات، وقاعة مؤتمرات، ومطعم كبار زوار (سعة 25 فردًا)، ومطعم تعليمي (سعة 150 فردًا)، و4 قاعات دراسية، و4 غرف فندقية، و3 أجنحة فندقية، ومخازن ومغسلة، ومكاتب إدارية).
وعلى هامش افتتاح الكلية، شهد الدكتور أيمن عاشور توقيع عدة اتفاقيات شراكة بين جامعة الغردقة وعدد من المنشآت السياحية والتعليمية، في إطار المبادرة الرئاسية "تحالف وتنمية"؛ لإنشاء برامج دراسية بكلية السياحة والفنادق بنظام التعليم التبادلي (شعبة الدراسات السياحية – شعبة الدراسات الفندقية).
ويحصل الطالب على درجة البكالوريوس في مجال السياحة والفنادق بنظام الساعات المعتمدة، وتبدأ الدراسة في البرنامج اعتبارًا من الفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 2025/2026.
وتكون الدراسة بنظام التعليم التبادلي، أي أن جزء من الدراسة يتم بكلية السياحة والفنادق ويمثل الدراسة الأساسية الأكاديمية، بينما يتم الجزء الآخر من الدراسة أثناء العمل لدى الطرف الثاني من خلال التدريب التطبيقي، وتنقسم الدراسة إلى يومين أسبوعيًا بالكلية، وأربعة أيام عمل لدى الطرف الثاني ويوم أجازة أسبوعية، بالإضافة إلى منح الطلاب أجازة شهر كل عام بأجر كامل للاستعداد للامتحانات.
كما تفقد الوزير المركز الجامعي للتطوير المهني، ووجه الطلاب بضرورة تنمية مهاراتهم وقدراتهم باستمرار ليكونوا قادرين على تلبية احتياجات سوق العمل، وكذلك تفقد الوزير ملتقى التوظيف الجامعي الذي أقيم بالتعاون مع المؤسسات السياحية والتعليمية.
وصرح الدكتور عادل عبدالغفار المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي للوزارة، بأن الدولة تواصل تقديم الدعم للجامعات الحكومية التي وصل عددها إلى 28 جامعة بمختلف أنحاء الجمهورية، مشيرًا إلى انضمام الجامعات للتحالفات الإقليمية والتعاون مع المؤسسات الإنتاجية والبحثية والصناعية، تنفيذًا لأهداف الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي، فضلًا عن إطلاق القوافل المتنوعة، وذلك في إطار تنفيذ الدور المجتمعي للجامعات في تنمية المجتمع.
وأضاف المتحدث الرسمي أن جامعة الغردقة تمثل إضافة للتنمية في قطاع التعليم الجامعي بمحافظة البحر الأحمر، حيث تزخر الجامعة بالكوادر البشرية المتميزة، وتقدم برامج دراسية متنوعة تواكب متطلبات سوق العمل، لافتًا إلى اهتمام الجامعة بالتعاون مع المؤسسات الإنتاجية والصناعية للارتقاء بمستوى الخريجين حتى يكونوا قادرين على تلبية احتياجات سوق العمل المعاصر والمستقبلي.