20 ألف طالب وطالبة سيستفيدون من مشروع “حقيبتي”
تاريخ النشر: 9th, August 2023 GMT
#سواليف
أطلق وزير الأوقاف والشؤون والمقدسات الإسلامية، رئيس مجلس إدارة صندوق الزكاة الدكتور محمد الخلايلة، مشروع الحقيبة المدرسية ومستلزماتها من القرطاسية “حقيبتي” الذي ينفذه الصندوق، ويستفيد منه نحو 20 ألف طالب وطالبة في جميع مناطق المملكة.
وقال الخلايلة، خلال الحفل الذي أُقيم في قاعة المركز الثقافي الإسلامي التابع لمسجد الشهيد الملك المؤسس عبدالله الأول اليوم الأربعاء، إن المشروع يأتي تنفيذاً للتوجيهات الملكية السامية في التخفيف عن المواطنين وتلمّس احتياجاتهم، وتزامناً مع اقتراب بدء العام الدراسي الجديد.
وأضاف أن المشروع يُعدّ من المشاريع الموسمية المهمة للصندوق، وضمن سلسلة من النشاطات والبرامج الخيرية المستمرة، التي تستهدف الأيتام والأسر الفقيرة والمحتاجة والعائلات المستفيدة من الصندوق، لمساعدتهم في تحمّل الأعباء المعيشية والاقتصادية، مُشيدًا بدور المزكيّن والمتبرعين والمتصدقين على جهودهم في دعم صندوق الزكاة، النابع من ثقتهم بهذه المؤسسة الوطنية الرائدة التي تقوم بدورها في مساعدة الفقراء والأيتام والمحتاجين.
مقالات ذات صلة تنقلات تشمل مدراء و 27 موظفًا في وزارة السياحة (أسماء) 2023/08/09وتابع الخلايلة، أنّ الصندوق خصص هذا العام مبلغ ربع مليون دينار، لمشروع الحقيبة المدرسية لشراء 20 ألف حقيبة ذات جودة عالية وبأحجام وألوان مختلفة تتناسب مع جميع المراحل العمرية للطلبة، مبينا أنّ جميع الأموال التي تأتي للصندوق تذهب في مصارف الزكاة المحددة في الشريعة الإسلامية الحنيفة، مؤكداً أن رواتب العاملين ومصاريف الصندوق التشغيلية تتحملها موازنة الدولة.
وحضر الحفل، سماحة مفتي عام المملكة الشيخ عبدالكريم الخصاونة، وسماحة قاضي القضاة الشيخ عبدالحافظ الربطة، وأمين عام وزارة الأوقاف الدكتور عبدالله العقيل، ومدير عام صندوق الزكاة الدكتور عبد السميرات، ومدير عام دائرة الحج والعمرة المهندس مجدي البطوش، ومدير عام صندوق الحج فؤاد كوري، ومدير عام دائرة تنمية أموال الأوقاف يوسف القضاة.
وفي نهاية الحفل، وزع الخلايلة الحقائب على عدد من الطلبة المستحقين، فيما تسلم مديرو مديريات الأوقاف الحقائب المخصصة لكل مديرية لإيصالها لمستحقيها.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف ومدیر عام
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية يحصد “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
حقق صندوق تنمية الموارد البشرية “المستوى الفضي” بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة ضمن فئة القطاع الحكومي، حيث يعد هذا الاعتراف الوطني بالتميز المؤسسي تكريمًا للصندوق نظير تميّزه المؤسسي، وبما يعزز قدرته التنافسية وجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين والعملاء.
وأوضح مدير عام الصندوق الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، أن هذا الاعتراف الوطني الذي يحمل اسم مؤسس هذه البلاد المباركة -رحمه الله- أكبر مصدر للفخر والاعتزاز، بالإضافة لما تمثله الجائزة من تأكيد على التزام صندوق تنمية الموارد البشرية، بتطبيق أفضل الممارسات والمعايير العالمية والوطنية في الجودة والتميز المؤسسي، من أجل تعزيز كفاءة الأداء وتحقيق نتائج مستدامة تسهم في تحقيق مستهدفات الصندوق في بناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة، وبما يتوافق مع رؤية 2030.
وأضاف الجعويني أن الصندوق يسعى بشكل مستمر لتطوير العمليات التشغيلية وبناء القدرات، من خلال تبني سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر وأنظمة الجودة، وبما يسهم في تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية، وتحقيق مستهدفات الصندوق الإستراتيجية، وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي، وتلبية تطلعات ورضا المستفيدين من خدمات ومنتجات الصندوق.
ومرت رحلة التميز المؤسسي في الصندوق، بعدة مراحل من التطوير والتحسين لسياسات وإجراءات العمل، ورفع كفاءة العمليات التشغيلية، من خلال تطبيق أنظمة الجودة واتباع أفضل الممارسات والمعايير، والتي أسهمت في تحقيق عدد من الاعتمادات الدولية ومنها ISO 9001، ISO 22301، ISO 45001، ISO 20000، ISO 27001، ISO 44001، 30401 ISO، ISO 10015، ISO 10001، ISO 10002، ISO 10003، ISO 10004، ISO 21502، بالإضافة لتحقيقه عدد من الجوائز المحلية والعالمية في مختلف المجالات ومنها تجربة العميل، والمسؤولية الاجتماعية، ومراكز الاتصال ومعالجة شكاوى العملاء.
كما حقق الصندوق الاعتراف الدولي بالتميز المؤسسي مستوى “4 نجوم” من المؤسسة الأوربية للجودة EFQM، كأول جهة من الصناديق والبنوك التنموية تحت مظلة صندوق التنمية الوطني، يحقق هذا المستوى من الاعتراف، وثاني جهة على مستوى المملكة في النموذج المحدث لـ EFQM.
وتُعَدُّ الجائزة وسيلة لتحقيق التميز في الأعمال من خلال توفير إطار متكامل لتنسيق جميع أنشطة تحسين الأداء وإدارتها، وذلك بتمكين المنشآت من تقييم مستوى أدائها الحالي، ومقارنته بمعايير النموذج الوطني للتميز المؤسسي.
وتتقدم المنشأة بطلب الترشح للجائزة، وتخضع لعملية تقييم موضوعية يجريها عدد من المقيّمين المعتمدين الذين يتمتعون بخبرة في تقييم المنشآت محليًا وإقليميًا، وتستفيد المنشأة من التقرير التعقيبي لمعرفة وتحديد فرص التحسين التي من شأنها مساعدة المنشأة في زيادة النمو وتعزيز الميزة التنافسية والأداء العام، بالإضافة إلى تحقيق الاستدامة.
العراق: جدل حول تأجيل انتخابات 2025 بسبب تعديل قانون الانتخابات