ثبات معدل البطالة في تركيا
تاريخ النشر: 19th, August 2024 GMT
أنقرة (زمان التركية) – كشفت بيانات رسمية لمعهد الإحصاء عن ثبات معدلات البطالة في تركيا دون تغيير عند نسبة 8.8%.
ووفق إحصائيات القوى العاملة في تركيا للربع الثاني من عام 2024، ارتفع عدد العاطلين عن العمل في تركيا بمقدار 23 ألف شخص في الربع الثاني من عام 2024 مقارنة بالربع السابق وأصبح 3 ملايين و156 ألف شخص، فيما ظل معدل البطالة دون تغيير عند 8.
وظل معدل البطالة في تركيا دون تغيير عند 8.8%. وقُدِّر معدل البطالة بنسبة 7.3% للذكور و11.7% للإناث.
في الربع الثاني من عام 2024، ارتفع عدد المشتغلين بمقدار 205 ألف شخص مقارنة بالربع السابق وبلغ 32 مليوناً و661 ألف شخص، بينما ارتفع معدل التشغيل بمقدار 0.2 نقطة مئوية ليصل إلى 49.6 بالمائة. وبلغ هذا المعدل 67.0 في المائة للرجال و32.5 في المائة للنساء.
وفي الربع الثاني من عام 2024، زادت قوة العمل بمقدار 228 ألف شخص مقارنة بالربع السابق وبلغت 35 مليونًا و817 ألف شخص، بينما ارتفع معدل المشاركة في قوة العمل بمقدار 0.3 نقطة مئوية ليصل إلى 54.4 في المائة. وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 72.3% للرجال و36.8% للنساء.
وارتفع معدل بطالة الشباب، الذي يغطي الفئة العمرية 15-24 عامًا، بنسبة 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق وأصبح 16.3 في المائة، وقُدر معدل البطالة في هذه الفئة العمرية بـ 13.7 في المائة للذكور و21.5 في المائة للإناث.
في الربع الثاني من عام 2024 مقارنة بالربع السابق، ارتفع عدد المشتغلين المعدل موسمياً بمقدار 56 ألف شخص في قطاع الزراعة و43 ألف شخص في قطاع البناء والتشييد و157 ألف شخص في قطاع الخدمات وانخفض بمقدار 50 ألف شخص في القطاع الصناعي. ومن بين المشتغلين، كان 14.7% في قطاع الزراعة، و20.5% في قطاع الصناعة، و6.7% في قطاع البناء، و58.1% في قطاع الخدمات.
في الربع الثاني من عام 2024، ارتفع متوسط ساعات العمل الفعلية الأسبوعية المعدلة موسميًا وتقويميًا لمن كانوا يعملون في الفترة المرجعية بمقدار 0.4 ساعة مقارنة بالربع السابق وأصبح 44.0 ساعة.
وفي الربع الثاني من عام 2024، زادت نسبة القوى العاملة العاطلة عن العمل، والتي تتكون من العمالة الناقصة المرتبطة بالوقت والقوى العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل، بمقدار 2.2 نقطة مئوية على أساس ربع سنوي لتصل إلى 27.3 في المائة. وبلغت النسبة المجمعة للعمالة الناقصة المرتبطة بالوقت والعاطلين عن العمل 19.2 في المائة، في حين قدرت النسبة المجمعة للقوى العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل بـ 18.0 في المائة.
Tags: البطالةالبطالة في تركياتركياعدد العاطلين عن العمل في تركيامعدل البطالة في تركيامعهد الإحصاء التركيالمصدر: جريدة زمان التركية
كلمات دلالية: البطالة البطالة في تركيا تركيا عدد العاطلين عن العمل في تركيا معدل البطالة في تركيا معهد الإحصاء التركي
إقرأ أيضاً:
فائض إجمالي الجماعات الترابية بلغ قيمة 11,2 مليار درهم
أفادت الخزينة العامة للمملكة بأن تنفيذ ميزانيات الجماعات الترابية أفرز فائضا إجماليا بقيمة 11,2 مليار درهم عند متم أكتوبر 2024، مقابل فائض إجمالي بلغ 7,1 مليار درهم المسجل قبل سنة.
وأوضحت الخزينة، في نشرتها الشهرية الأخيرة حول الإحصائيات المالية المحلية، أن هذا الفائض، الذي يأخذ بعين الاعتبار رصيدا إيجابيا قدره 2,24 مليار درهم للحسابات الخاصة والميزانيات الملحقة، موجه لتغطية المصاريف المتفق عليها الواجب دفعها خلال سنة 2024.
وأورد المصدر ذاته أن المداخيل العادية للجماعات الترابية بلغت 42,4 مليار درهم، بارتفاع نسبته 12,8 في المائة مقارنة بمتم أكتوبر 2023، موضحا أن هذا الأمر يعزى إلى ارتفاع المداخيل المحولة بنسبة 9,9 في المائة، والمداخيل التي تديرها الدولة بـ 23,8 في المائة، وبنسبة 11 في المائة في المداخيل التي تديرها الجماعات الترابية.
كما بلغت النفقات العادية للجماعات الترابية 22 مليار درهم عند متم أكتوبر 2024، أي زيادة نسبتها 5 في المائة إثر ارتفاع نسبته 7,7 في المائة من نفقات السلع والخدمات الأخرى (زائد 787 مليون درهم)، وبنسبة 1,3 في المائة في نفقات الموظفين (زائد 126 مليون درهم)، وبنسبة 12,9 في المائة في تحملات فوائد الدين (زائد 123 مليون درهم).
ومن جهتها، بلغت الفوائض الإجمالية لميزانيات الجماعات الترابية 62 مليار درهم. وهي تشمل فوائض السنوات الماضية وفائض سنة 2024 (11,2 مليار درهم).
وتخصص هذه الفوائض لتغطية النفقات المقررة والمتعاقد عليها أو تلك المقررة برسم السنوات الفارطة والسنوات غير المدفوعة، بالإضافة إلى نفقات سنة 2024 المتفق عليها وغير المدفوعة.
ويشكل الباقي أموالا متاحة لأداء النفقات (الأجور، والماء والكهرباء، والإيجار، وفوائد الدين، والتدبير المفوض…).
وتساهم الجماعات بنسبة 60,9 في المائة من إجمالي فوائض الجماعات الترابية.