حكم قضائي قاسٍ ضد موظف ‘‘وهمي’’ في الديوان الأميري الكويتي بسبب مافعله مع مواطنة.

المصدر: المشهد اليمني

إقرأ أيضاً:

هل مكافأة الموظف فرض على جهة إدارته.. حكم قضائي يجيب

أوضحت المحكمة الإدارية العليا ، بمجلس الدولة فى حكم قضائى أصدرته، إن المكافأة التي يحصل عليها الموظف بعمله، ليست فرض على إدارته، ومرهونة بتوافر شروط منحها وأن تكون بناءً على تكليف مسبق من الجهة الإدارية.

وأضافت، وذلك باعتبار أن الحوافز والمكافآت تمثل نوعًا من التعويض عن جهود غير عادية يبذلها العامل ، وليست حقًا مكتسبًا بمجرد شغل الوظيفة، وتتمتع الجهة الإدارية بسلطة تقديرية في منحها.

وبالتالي فإن المكافأة المقررة بالقرار رقم 93 لسنة 2007 المعدل بالقرار رقم 566 لسنة 2012 هي مكافأة فردية يرتبط الحق في صرفها بتوافر الشروط المقررة بالمادة الثانية من القرار رقم 93 لسنة 2007 وليست حقًا مكتسبًا لمن يشغل أي من الوظائف المحددة لاستحقاقها.

 







مشاركة

مقالات مشابهة

  • إحالة آبل للتحقيق لانتهاك أمر قضائي يخص شركة إيبك غيمز
  • كيان وهمي وشهادات مزيفة.. حبس المتهم بالنصب والاحتيال على المواطنين بالجيزة
  • ذكاء اصطناعي وراء خدعة عبقرية.. فيلسوف إيطالي يخترع مؤلفًا وهميًا!
  • استقرار سعر الدينار الكويتي اليوم الخميس 1 مايو 2025
  • هل مكافأة الموظف فرض على جهة إدارته.. حكم قضائي يجيب
  • بيت التمويل الكويتي يخفض الفائدة على الودائع المدفوعة مقدماً بنسبة 2%
  • كيان وهمي.. التحقيق مع المتهم بالنصب والاحتيال على المواطنين بالقاهرة
  • سعر الدينار الكويتي اليوم الأربعاء في البنوك
  • سعر الدينار الكويتي اليوم الأربعاء 30 أبريل 2025
  • الديوان الملكي السعودي يعلن وفاة الأمير ناصر بن فهد بن عبد الله بن سعود