حكم قضائي قاسٍ ضد موظف ‘‘وهمي’’ في الديوان الأميري الكويتي بسبب مافعله مع مواطنة
تاريخ النشر: 19th, August 2024 GMT
حكم قضائي قاسٍ ضد موظف ‘‘وهمي’’ في الديوان الأميري الكويتي بسبب مافعله مع مواطنة.
المصدر: المشهد اليمني
إقرأ أيضاً:
شرطة أبوظبي تكرّم 202 موظف في برنامج «حافز»
أبوظبي: «الخليج»
احتفلت شرطة أبوظبي بتكريم 202 موظف في برنامج «حافز» منهم 115 من منتسبي شؤون القيادة، و47 من العمليات المركزية و40 من «أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية»، ضمن الدورة الرابعة للبرنامج، وفي إطار جهود إدارة أداء العاملين بقطاع الموارد البشرية المستمرة في تحفيز المنتسبين على تحقيق المزيد من الإنجازات الريادية في مسيرة التحسين والتطوير.
كرم الفائزين، العميد الدكتور راشد محمد بورشيد، نائب مدير «أكاديمية سيف بن زايد»، والعميد محمود يوسف البلوشي، مدير مديرية المرور والدوريات الأمنية والعميد الدكتور المهندس محمد عبدالله الزعابي، مدير مركز نظم المعلومات والاتصالات. وقدموا الشكر إلى المنتسبين على جهودهم المتميزة ضمن برنامج «حافز» التي تنعكس إيجابياً على استدامة الأمن والأمان ونشر الطمأنينة.
وهنأ العميد الدكتور بورشيد الفائزين، مؤكداً أهمية تعزيز ثقافة التميز والابتكار بين المشاركين، وأن هذه البرامج تسهم بفعالية في تطوير الأداء ورفع مستوى الكفاءة.
وأكد العميد البلوشي، أهمية برنامج «حافز» في التشجيع والتحفيز وخلق روح التنافس، بما يعكس جهود شرطة أبوظبي في تحفيز منتسبيها على الإبداع والابتكار وتعزيز التميز الوظيفي. وهنأ الفائزين على اهتمامهم وحرصهم على التميز الوظيفي وتقديم قصارى جهدهم مما أسهم في تحقيق النجاح ضمن برنامج حافز.
وأشاد العميد الزعابي، بجهود المنتسبين المتميزة وتفانيهم في العمل، ما أسهم في تحقيق التميز والريادة. والتكريم يأتي في إطار السعي المُستمر لتطوير العمل وتثميناً من القيادة الشرطية لجهود المنتســـبين المتـــميزة في مختلف القطاعات.
وأعرب المكرمون عن سعادتهم بالتكريم. مثمنين دعم القيادة الشرطية واهتمامها المستمر بتحفيز المنتسبين على الإبداع والابتكار والتميز.
آخر إيرادات فيلم الهوى سلطان بالسينمات المصرية