التأمينات الاجتماعية توضح خطوات تغيير الأجر والمسمى الوظيفي
تاريخ النشر: 19th, August 2024 GMT
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية تعديل بيانات المشتركين، ومنها تغيير المهنة والأجر، فيما أوضحت من يمكنه إجراء تلك التعديلات هل المشترك أم المنشأة العامل بها.
تغيير بيانات الأجر والمهنة في التأمينات الاجتماعيةووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن تعديل مسماه الوظيفي، حيث قالت التأمينات الاجتماعية إنه يمكن التواصل مع جهة العمل للاطلاع على المسميات المتاحة، حيث يتم تعديل المسمى الوظيفي عن طريق جهة العمل من خلال الخدمات الالكترونية للمؤسسة.
حياك الله ،
يمكنك التواصل مع جهة عملك للاطلاع على المسميات المتاحة حيث يتم تعديل المسمى الوظيفي عن طريق جهة العمل من خلال الخدمات الالكترونية للمؤسسة ، ومرفق لكم خطوات تعديل المهنة والمسمى الوظيفي .
نسعد بخدمتك. pic.twitter.com/hHizAoOTB5
وأوضحت التأمينات خطوات تعديل المهنة والمسمى الوظيفي، وهي:
الدخول على حساب المنشأة عن : طريق تأميناتي أعمال من هنا.
اختيار المنشأة.
عبر ملف المنشأة، الذهاب إلى قائمة المشتركين.
اختيار المشترك المراد تعديل أجره أو مهنته، عن طريق الضغط على المشترك، ويمكن البحث عنه برقم الهوية الوطنية.
الضغط على زر "القلم".
تعديل الأجر أو المهنة أو كلاهما.
استبعاد المشترك من التأمينات الاجتماعيةوأوضحت التأمينات الاجتماعية، أن استبعاد المشترك من التأمينات الاجتماعية يتم عن طريق جهة العمل فور ترك العمل وبحد أقصى اليوم الأخير من الشهر الميلادي لترك العمل.
ونوهت إلى أن في حال تجاوز المهلة النظامية وعدم تجاوب صاحب العمل يمكن للمشترك التقدم بطلب الاستبعاد عن طريق حسابه في تأميناتي أفراد.
سن الاشتراك في التأمينات الاجتماعيةوأوضحت التأمينات الاجتماعية السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية، حيث قالت إن هذا السن هو 15 سنه هجرية طبقا لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله .
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن التسجيل إلزامي للمشترك في حال وجود علاقة عمل، فيما يتم التسجيل من قبل صاحب العمل بحد أقصى بنهاية شهر الالتحاق ويجب أن يكون تاريخ الالتحاق بالتأمينات متوافق مع تاريخ بداية العقد.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمینات الاجتماعیة جهة العمل عن طریق
إقرأ أيضاً:
الأمير يتفقد الانضباط الوظيفي في عدد من الوحدات التابعة لوزارة النفط
الثورة نت/.
تفقد وزير النفط والمعادن الدكتور عبدالله الأمير، سير العمل ومستوى الإنضباط الوظيفي في كل من شركة النفط اليمنية والمؤسسة العامة للنفط والغاز وشركة الاستثمارات النفطية والمعدنية عقب إجازة عيد الفطر المبارك.
وفي التفقد استمع الوزير الأمير، من القائم بأعمال نائب المدير التنفيذي لشركة النفط علي الضوراني ونائبي المدير التنفيذي للشركة للشؤون المالية والإدارية أسامة الخطيب والشؤون التجارية الدكتور رامي حناب، إلى إيضاح عن سير الأداء وطبيعة العمل في عدد من الإدارات والمرافق والأقسام بالشركة ومستوى الالتزام الوظيفي بالدوام الرسمي.
وأشاد الوزير بمستوى الانضباط الوظيفي من قبل قيادة وموظفي الشركة بما يعكس الحرص والوعي بأهمية الالتزام الوظيفي في بناء وتطوير العمل الإداري والمؤسسي وتجويد الأداء وتحسين مستوى الخدمات للمواطنين.
وحث على مضاعفة الجهود وتعزيز الأداء بما يسهم في تنفيذ المهام الموكلة للشركة والعاملين فيها.
كما اطلع وزير النفط والمعادن، على مستوى الانضباط الوظيفي في المؤسسة العامة للنفط والغاز، في ثاني أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر.
واستمع الوزير، من مدير المؤسسة محمود النوم، إلى شرح عن سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي، ودور المؤسسة في تنفيذ البرامج والمهام المناطة بها، وكذا خطط المؤسسة وإجراءاتها لتحديث خدماتها.
ونوه الوزير بمستوى الحضور والالتزام بالدوام الرسمي والانضباط الوظيفي لقيادة وكوادر المؤسسة، وبما تبذله المؤسسة من جهود، خاصة في ظل ما تمر به البلاد من ظروف استثنائية نتيجة استمرار العدوان والحصار.
وأكد ضرورة مواكبة التطورات في القطاع النفطي والاهتمام بتأهيل كادر المؤسسة، والعمل بوتيرة عالية لإنجاز المهام الموكلة إليها للنهوض بالقطاع النفطي والمعدني.
وإطلع وزير النفط، على سير الأداء ومستوى الانضباط الوظيفي في شركة الاستثمارات النفطية والمعدنية.
واستمع من نائب المدير التنفيذي للشركة عبدالرحمن الأكوع، إلى إيضاح عن سير عمل الشركة ومستوى الانضباط الوظيفي، وآلية عمل الشركة وبرامجها والتحديات التي تواجه أنشطتها.
وأشاد الأمير، بجهود قيادة وكوادر الشركة وحرصهم على تنفيذ المهام والأعمال رغم التحديات والصعوبات التي تواجههم، معتبرا استمرارهم في أداء مهامهم إحدى صور الصمود في مواجهة التحديات وتجاوز كل العراقيل الناتجة عن استمرار العدوان والحصار.
ونوه بما تمتلكه الشركة من كوادر وخبرات فنية ومتخصصين في مجالات النفط والمعادن، يجب الاستفادة منها في الخطط والبرامج الهادفة للنهوض بهذا القطاع.