أحيل اللاعب أحمد ياسر المحمدي، لاعب كرة القدم في دولة قطر، وشقيق اللاعب حسين ياسر المحمدي، نجم نادي الزمالك السابق، للمحاكمة الجنائية، لاتهام بالتعدى على فتاة في دولة قطر.

وطبقا للقانون المصري فإن كل مصري ارتكب جناية أو جنحة في الخارج وعاد لمصر يحاكم بالقانون المصري، كما جاء بالمادة 3 من قانون العقوبات المصري، فلا يجوز إبعاد أى مواطن عن البلاد أو منعه من العودة إليها طبقا للدستور المصري.

ونصت المادة 3 من القانون على: كل مصري ارتكب وهو في خارج القطر فعلا يعتبر جناية أو جنحة في هذا القانون يعاقب بمقتضى أحكامه إذا عاد إلى القطر وكان الفعل معاقبا عليه بمقتضى قانون البلد الذي ارتكبه فيه.

وفيما نصت المادة 4 من القانون على: لا تقام الدعوى العمومية على مرتكب جريمة أو فعل في الخارج إلا من النيابة العمومية.. ولا تجوز إقامتها على من يثبت أن المحاكم الأجنبية برأته مما أسند إليه أو أنها حكمت عليه نهائيا واستوفى عقوبته.







المصدر: اليوم السابع

كلمات دلالية: اخبار الحوادث

إقرأ أيضاً:

قانون الخدمة المدنية يحسم موقف ترقية الموظفين المحالين للتحقيق

حدد قانون الخدمة المدنية موقف ترقية الموظف المحال إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الموقوف عن العمل، حيث نصت المادة (64) على عدم جواز ترقية الموظف خلال فترة الإحالة أو الوقف.

شروط الترقية بعد انتهاء الإحالة  
إذا حصل الموظف على براءة أو صدر بحقه حكم نهائي بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة لا تزيد على عشرة أيام، يتم ترقيته بأثر رجعي اعتبارًا من التاريخ الذي كانت ستتم فيه الترقية لولا الإحالة.  

يحصل الموظف على أجر الوظيفة المرقى إليها من هذا التاريخ.  

يحجز للموظف وظيفة خلال فترة الإحالة أو الوقف لضمان حقوقه.  

كما أكد القانون أن تأخير الترقية لأي موظف لا يجوز أن يتجاوز مدة سنتين في جميع الأحوال.

تقويم الأداء: معيار أساسي للترقيات  
تنص المادة (25) من القانون على وضع نظام لتقويم أداء الموظفين يعتمد على طبيعة عمل الوحدة وأهدافها.  

يتم تقويم الأداء على مدار السنة المالية، مع إجراء مراجعات مرحلية مرتين على الأقل قبل التقرير النهائي.  

مراتب التقييم تشمل: ممتاز، كفء، فوق المتوسط، متوسط، وضعيف.

إجازات الموظفين: حقوق كاملة بأجر  
بحسب المادة (48)، يحق للموظفين الحصول على إجازات اعتيادية بأجر كامل، تختلف مدتها حسب سنوات الخدمة:  
1. 15 يومًا في السنة الأولى بعد 6 أشهر من استلام العمل.  
2. 21 يومًا بعد إتمام سنة كاملة.  
3. 30 يومًا بعد 10 سنوات خدمة.  
4. 45 يومًا لمن تجاوز عمره 50 عامًا أو من ذوي الإعاقة.  

يُمنح العاملون في المناطق النائية إجازة إضافية تصل إلى 15 يومًا.

أهمية القانون في حماية حقوق الموظفين  
يعكس قانون الخدمة المدنية توازنًا بين مصلحة العمل وحقوق الموظفين، حيث يضمن ترقية المستحقين ويحدد شروطها بوضوح، مع وضع آليات مرنة للإجازات وتقويم الأداء لضمان تحقيق العدالة والحفاظ على الإنتاجية.

مقالات مشابهة

  • مشروع قانون الإجراءات الجنائية.. ضوابط التحقيق والمحاكمة عن بُعد للأطفال
  • السماح بالتحقيق والمحاكمة عن بُعد للمتهمين والشهود.. مشروع قانون
  • حكم قضائى محصن لا يجوز الاستئناف عليه
  • حكم قضائى محصن لا يجوز الاستئناف عليه.. تعرف عليه
  • "النواب" يوافق على مواد الإصدار بمشروع قانون العمل الجديد
  • مجلس النواب يوافق على مواد الإصدار بقانون العمل
  • وزير الشئون البرلمانية: الحكومة تعد بقانون لتنظيم عمل العمالة المنزلية
  • سقوط العقوبة بمضي المدة وموت المحكوم عليه في مشروع قانون الإجراءات الجنائية الجديد
  • قانون الخدمة المدنية يحسم موقف ترقية الموظفين المحالين للتحقيق
  • حماية الشهود والمبلغين.. ضمانات جديدة بمشروع القانون والعقوبة تصل إلى الإعدام