يتميز جهاز تلفاز Huawei Smart V5 بشاشة بتقنية Super MiniLED Ultra HD بحجم 98 إنش، وجودة عرض 4K، كما تدعم الشاشة نمط إضاءة خلفية لتحسين التباين في الشاشة.

أيضاً تدعم الشاشة معدل تحديث 120Hz، وتدرج لوني بمعايير DCI-P3 بنسبة 95%، وتأتي بنسبة سطوع مركزي 750 nits، وتصل الشاشة في أقصى سطوع إلى نسبة 2000 nit.

ويضم هذا الإصدار رقاقة معالج هواوي Honghu Swan 900، كما يرتكز الجهاز على واجهة HarmonyOS 4، ويأتي بذاكرة عشوائية 6 جيجا بايت رام، وسعة 64 جيجا بايت.

وفي النظام الصوتي يأتي جهاز Huawei Smart V5 باثنان من محركات المكبرات الصوتية لتعزيز التجربة الصوتية، كما تقدم هواوي جهاز تحكم عن بعد لاسلكي للتنقل والبحث، أيضاً يأتي الجهاز بعدد من مميزات الذكاء الإصطناعي، ويدعم الإدخال الصوتي.

وللإتصال يضم الجهاز منفذ HDMI 2.0، ومنفذ HDMI 2.1، ومنفذ USB، وEthernet، مع كاميرة بالذكاء الإصطناعي لمكالمات الفيديو، ويتميز الجهاز بوزن 63 كجم، وأبعاد 2176.2 في 1256 في 65مم

المصدر: مأرب برس

إقرأ أيضاً:

شركة ميناء القاهرة الجوي تطلق برنامجًا تدريبيًا حول نظم الإدارة المتكاملة

في إطار حرص وزارة الطيران المدني وتوجيهات الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، برئاسة المهندس أيمن عرب، على الارتقاء بمستوى التدريب في مختلف التخصصات ورفع كفاءة العنصر البشري مع الالتزام بالمعايير العالمية للجودة والسلامة، انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص حول نظم الإدارة المتكاملة (IMS) للمراجعة الداخلية والخارجية. يأتي هذا البرنامج بالتعاون بين شركة ميناء القاهرة الجوي وشركة SGS السويسرية، تحت رعاية المحاسب مجدي إسحق، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي.
يتناول البرنامج التدريبي عدة محاور تشمل نظم الإدارة المتكاملة (IMS) ومفاهيم وأسس نظم وإدارة الجودة (ISO 9001) ونظام إدارة البيئة (ISO 14001) ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية (ISO 45001).
ويذكر أن البرنامج يهدف إلى تعزيز مهارات العاملين في مجالات إدارة الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والمتعلقة بإجراء المراجعات الداخلية بكفاءة وفاعلية والعمل على تحسين الأداء العام لنظم الإدارة مع ضمان الالتزام الكامل بتطبيق المعايير الدولية المتفق عليها.
قال المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية أن تطوير العنصر البشري يمثل حجر الزاوية في استراتيجيتنا لتطوير قطاع الطيران المدني، حيث نسعى إلى بناء منظومة متكاملة تعتمد على الكفاءة والابتكار لتلبية متطلبات الحاضر والتحديات المستقبلية، بما يضمن ترسيخ مكانة مطاراتنا على الخارطة العالمية. 
وأكد المحاسب مجدي إسحق على التزام شركة ميناء القاهرة الجوي الدائم بتطوير العنصر البشري كجزء من جهود تعزيز جودة بيئة العمل وتحقيق التميز في كافة خدماتها المقدمة للجمهور مع الحرص على تحقيق التنمية المستدامة.

مقالات مشابهة

  • إطلاق برنامج لتعيين مشرفين على منصة «واجب»
  • جهاز التعمير يرفع 375 ألف م3 مخلفات و 50 ألف رتش ببورسعيد
  • الإعلان عن Nintendo Switch 2.. إليكم كل ما نعرفه
  • "الإمارات للمحاسبة" يطلق برنامجاً لتعيين مشرفي منصة "واجب"
  • رئيس جهاز القاهرة الجديدة يُعلن الانتهاء من أعمال الطرق بحي جاردينيا 2
  • «الإمارات للطاقة النووية» تطلق شركة استشارات استراتيجية
  • شركة ميناء القاهرة الجوي تطلق برنامجًا تدريبيًا حول نظم الإدارة المتكاملة
  • وزير الصحة المكلف بسنار يقف على تشغيل جهاز الرنين المغناطيسي
  • تشغيل أحدث جهاز فى صعيد مصر «لرسم الشبكية والعصب البصرى» بمستشفي رمد أسيوط
  • تشغيل أحدث جهاز فى صعيد مصر لرسم الشبكية والعصب البصرى بمستشفي الرمد بأسيوط