برلماني: قانون التصالح لم يُطبق القانون بالشكل الأمثل
تاريخ النشر: 18th, August 2024 GMT
قال النائب إيهاب منصور، عضو مجلس النواب، إن الحصول على الترخيص كان يأخذ شهورًا وأحيانًا سنوات، ولكن الإجراءات الجديدة تؤدي إلى الحصول على الترخيص خلال مدة لا تقل عن 26 يومًا.
وطالب "منصور"، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي وليد بريك، ببرنامج "حوار مصري"، المذاع على فضائية "الحدث اليوم"، بإعادة النظر في اشتراطات البناء، لأن هذه الاشتراطات حدت كثيرًا من إصدار التراخيص بصورة قانونية، ولجأ المواطنين في ظل غياب الراقبة إلى المخالفات.
وأوضح أن قانون التصالح صدر بتوقيتات معينة، ومنذ صدور لائحة تنفيذ القانون وحتى الآن لم يُطبق القانون بالشكل الأمثل، وهذا يعني أن القانون غير ساري على المعنيين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مجلس النواب مصر عضو مجلس النواب قانون التصالح التراخيص التصالح
إقرأ أيضاً:
لموظفي الدولة.. قيمة العلاوة التشجيعية وشروط الحصول عليها
يرغب العديد من الموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة في معرفة قيمة العلاوة التشجيعية واشتراطات الحصول عليها طبقا للقانون.
وتحرص الدولة على منح موظفيها علاوات تشجيعية تقديرا لجهودهم، حيث نص قانون الخدمة المدنية على عدة اشتراطات لمنح حوافز تشجيعية للموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة.
في هذا الصدد، نصت المادة (38) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفى، وذلك طبقًا للشروط الآتية:
1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين.
2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام.
3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم.
ويستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، على أن يحدد مجلس الوزراء نسبة العلاوة السنوية.
وطبقا للقانون، يُحدد الأجر الوظيفي للوظائف وفقاً للجداول أرقام (1، 2 ، 3) المرفقة بهذا القانون.
ويُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.