وحدة سكان الأقصر: تدريب وتوعية 7394 مستفيدا من الأطفال والشباب والأسر من الجنسين
تاريخ النشر: 18th, August 2024 GMT
في إطار توجيهات القيادة السياسية لحل القضية السكانية ولتسريع الاستجابة المحلية للقضية السكانية ولخفض معدلات النمو السكاني وتحسين الخصائص السكانية للمواطنين ودعم الاستراتيجية القومية للسكان والتنمية ٢٠٣٠، تقوم الوحدة المركزية للسكان بوزارة التنمية المحلية تحت رعاية د.منال عوض وزير التنمية المحلية وبدعم المهندس عبد المطلب ممدوح عمارة محافظ الأقصر، وبرئاسة د.
قامت وحدة السكان بمحافظة الأقصر برئاسة رجاء شوقي أحمد رئيس وحدة السكان بالمحافظة برصد المشكلات السكانية ووضع حلول سريعة من خلال المبادرات وضمن محاور الإستراتيجية الوطنية للسكان والتنمية 2023- 2030 على عدة محاور وهى
المحور الأول الاستثمار فى الثروة البشرية من خلال مبادرتي صنع في مصر، وانطلاقة للشباب.
تهدف المبادرتين إلى تمكين الشباب وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لدخول سوق العمل وتحقيق طموحاتهم حيث تهدف مبادرة "صنع في مصر" إلى دعم الصناعات المحلية وتشجيع الإنتاج الوطني.
وتنفيذا لتوصيات مؤتمر شباب الأقصر في دورته الثالثة الشباب بين الإحجام والإقدام وبالتعاون مع بنك مصر ( ادارة الشمول المالي) ومبادرة رواد النيل من البنك المركزي المصري وجهاز تنمية المشروعات تم خلال شهر يوليو 2024 تنفيذ تدريب وتوعية بإجمالي عدد (6673) بجميع المراكز والمدن وقرى حياة كريمة.
المحورالثانى: تدعيم دور المرأة
• مبادرة (المرأة الأقصرية تتحدث)
لتعزيز دور المرأة الأقصرية وبناء عن رصد عدة مشكلات تم اطلاق هده المبادرة الفريدة من نوعها بصعيد مصر بهدف الاستثمار فى المرأة وحل عدة مشكلات واهمها الدعم النفسي والمعنوى، خلق بيئة مناسبة للابتكار والتميز، الحد من الزيادة السكانية، خلق فرص عمل ودمج المرأة المبدعة والمنتجة فى سوق العمل، وضع المرأة الاقصرية فى موضع المسؤولية تجاه القضايا السكانية ورصد فعلى للمشكلات السكانية وخصوصا التى تواجه السيدات وتم خلال شهر يوليو 2024 تنفيذ ورش عمل حرفة الشموع المعطرة وتجفيف المانجو وتنظيم معرض وتوعية باجمالي عدد (274) سيدة وفتاة بجميع المراكز والمدن.
والمحورالثالث الاتصال والاعلام من أجل التنمية مبادرة (تحدث معه) هى مبادرة أطلقتها وحدة السكان المركزية بوزارة التنمية المحلية لمخاطبة الذكور في كافة الأعمار وكافة باعتبارهم فئة مهمة في أتخاذ قرارات رشيدة بشأن الأسرة لتحافظ على تنميتها واستقرارها بالشراكة مع عدة جهات الازهر، الكنيسة، قصور الثقافة، اللجان التنسيقية.
وتم خلال شهر يوليو 2024 تنفيذ توعية واحتفالية برأس السنة الهجرية باجمالي عدد (200) من الذكور بمركز ومدينة إسنا والبياضية
والمحورالرابع ضمان الحقوق الانـجابية مبادرتى (صحتك تهمنا ) و( رفقا بالقوارير لا للزواج المبكر، لا لختان الإناث، لا للعنف ضد المرأة)
وتم خلال شهر يوليو 2024 تنفيذ توعية باجمالي عدد (322) من الذكور بمركز ومدينة اسنا
اما المحورالخامس التعليم والتعلم مبادرة
• (من حقنا نعيش ) (لا تشارلى + لا للتنمر +لا لعمالة الاطفال لا للتسرب من التعليم )
تم اطلاقها بناء على رصد مشكلة ميل الاطفال إلى العزلة، وقلة التواصل مع الآخرين، وكثرة المكوث في المنزل، حماية ابناءنا الطلاب من خطر تحديات والعاب تيك توك والعاب الموت ، خفـض نسـب المتسـربين مـن التعليـم مــع العمــل علــى خفــض نســب الامية.
وتم خلال شهر يوليو 2024 تنفيذ توعية باجمالي عدد (25) من الذكور بمركز ومدينة إسنا.
وتقوم وحدة السكان بالمحافظة بتنفيذ الكتب الدورية الواردة من وزارة التنمية المحلية وتوجيهات وحدة السكان المركزية بوزارة التنمية المحلية .
يأتى ذلك بتنسيق د.احمد العراقى منسق المسؤولية المجتمعية وعضو المجلس الإقليمي للسكان، وفريق عمل الوحدة ولجان التنسيق والمتابعة بالمراكز والمدن.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: محافظة الأقصر الاقصر تنمية المشروعات حياة كريمة خلق فرص عمل قري حياة كريمة وحدة السكان معدلات النمو السكاني مبادرة رواد النيل قصور الثقافة سكرتير عام محافظة الأقصر التنمیة المحلیة باجمالی عدد وحدة السکان
إقرأ أيضاً:
التنمية المحلية تكشف عن شروط جائزة جدير للعاملين بالإدارة المحلية
كشفت وزارة التنمية المحلية عن شروط الترشح لجائزة “جدير” للعاملين بالإدارة المحلية، يشترط أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام، وألا يقل عمره عن 35 عامًا.
وأن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية، وأن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ .
وكانت أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.
وأضافت الوزارة انه الاطار الزمنى لجائزة "جدير " 60 يوما ، حيث تم فتح باب التقديم لجائزة جدير في 15 مارس الجارى حتى 14 ابريل المقبل، ومن 15 ابر يل حتى 24 ابريل المقبل يتم مراجعة ملفات المقدمة للجائزة من قبل لجنة إدارة الجائزة ، ومن من 28 ابريل الى 8 مايو المقبل يتم اجراء الاختبارات النهائية امام لجنة التقييم النهائى وفى 15 مايو يتم الإعلان عن أسماء الفائزين بالجائزة وتسليم الجوائز.
أهداف الجائزةوأعلنت أن أهداف الجائزة نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري و تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال والاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية وتعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات و تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمها.
الفئات المستهدفةواضافت الوزارة ان الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد ،
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم ،الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية ،
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات
التقديم للمسابقةواشارت الوزارة انه تم فتح باب التقديم للمسابقة في 15 مارس الجارى حتى 14 أبريل 2025 ، من خلال الرابط https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA.
وأوضحت الوزارة ان كافه التفاصيل و الرد على الاستفسارات حمل الملف التعريفي للجائزة
https://drive.google.com/file/d/1gSwzshfJJ3DFEn7dp0neMKukZk52ghgQ/view?usp=sharing.
إزاحة الستار عن "جي إم سي كانيون" و"جي إم سي أكاديا" في عُمان