استبعاد مرشح من المنافسة على مقعد ذو الخبرة في انتخابات مصر للمقاصة
تاريخ النشر: 18th, August 2024 GMT
استبعدت اللجنة المشرفة على انتخابات مجلس إدارة شركة مصر للمقاصة المزمع اجراؤها مطلع سبتمبر المقبل2024، ولمدة 3 سنوات هشام حسن المرشح على قائمة المرشحون لانتخابات عضوية مجلس إدارة شركة مصر للمقاصة من المستقلين من غير مساهمي الشركة
علمت "الوفد" أن الاستبعاد جاء بعد الطعن المقدم من واحد من المرشحين للانتخابات بسبب عدم توافر شرط التداخل مع مرشح أخر عن نفس الشركة الممثل لها، مما يخل بالشروط المقررة.
أصبحت القائمة النهائية بعد الطعن والاستبعاد تضم 5 مرشحين على مقعد السمسرة، و5 مرشحين من أمناء الحفظ، و8 من المستقلين من ذو الخبرة، و3 من الشركات المقيد أسهمها بالايداع المركزي.
قائمة المرشحين بعد الطعونالمصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
هل يجوز توقيع عقوبة على الموظف ما لم تكن نافذة وقت الجريمة؟ حُكم يجيب
أوضح حكم سايق من المحكمة الإدارية العليا، ما يخص بشأن عقوبة الموظف المرتكب لبعض الجرائم، وأكد أن المستقر عليه أنه لا يجوز توقيع عقوبة تأديبية، ما لم تكن مقررة ونافذة وقت وقوع الفعل التأديبي من العامل أو الذي تجازى من أجله العامل أو الموظف، ما لم يكن العقاب التأديبي قد تعدل بصورة أصلح إعمالًا للمبدأ المقرر في مجال العقاب الجنائي وما تحتمه وحده الأسس العامة للعقاب التي تجمع بينه وبين العقاب التأديبي.
وأضافت المحكمة، رغم تميز كل منهما العقاب الجنائي والعقاب التأديبي فى الإجراءات والنطاق وتكييف الأفعال ونوعيته، ما لم يكن قد استحال ذلك نتيجة تغير الحالة الوظيفية بالتقاعد فيوقع على العامل العقوبة المقررة لمن ترك الخدمة، انتهت المحكمة، أن تطبيقه ذات القاعدة السابقة في حالة إذا ما حصل التعديل إلى الصلح للعامل من ناحية العقاب التأديبي في مرحلة الطعن أمام مرحلة الطعن أمام المحكمة الإدارية العليا.
جاء ذلك في حكم أصدرته المحكمة الإدارية العليا ، بشأن تعديل حكم وقعته محكمة الدرجة الأولي، علي موظف رغم بلوغه السن القانونية، وعدلت المحكمة الحكم ليتناسب مع حالة الموظف بعد بلوغه المعاش حمل الطعن رقم 61493 لسنة 68 ق عُليا.