بدء أولى تدريبات المركز الجامعي للتطوير المهنى بالغردقة UCCD
تاريخ النشر: 18th, August 2024 GMT
انطلقت اليوم الأحد، أولى تدريبات المركز الجامعى للتطوير المهنى بالغردقة تحت رعاية الدكتور أحمد عكاوى رئيس جامعة جنوب الوادي، والدكتور محفوظ عبد الستار نائب رئيس الجامعة لشؤون فرع الغردقة.
وتم اليوم بدء أولى تدريبات المركز لطلاب الجامعة وذلك بتدريب مهارات التوظيف Employability Skills، وأشار الدكتور محفوظ عبد الستار، أن مركز التطوير المهنى فرصة متميزة للطلاب لتطوير مهارات الطلاب وربطهم بسوق العمل كما تقدم بالشكر لفريق المركز على مجهودهم لافتتاح المركز وتقديم هذه الخدمات التدريبية بمستوى مهني مميز، كما تقدم بالشكر إلى د أمل عبد الواحد مدير مشروع مراكز التطوير المهنى بالجامعة الأمريكية.
من جانبها تقدمت دكتورة أمل عبد الواحد مدير مشروع مراكز التطوير المهنى بالجامعة الأمريكية، بالشكر لرئيس الجامعة ونائب رئيس الجامعة لشؤون فرع الغردقة على جهودهم في دعم المركز وتيسير تقديم المركز لخدماته التدريبية المجانية للطلاب، كما أشارت إلى أن المركز يوفر خدماته للطلاب بصورة مجانية.
كما تقدم مدير المركز بالشكر الى إدارة الجامعة على دعمهم للمركز وأعضاء فريق المركز د.محمود غزالي د.سارة الأمين و د.فيروز هشام وأبوالحسن عبد الغني كما أشار الى أن المركز يأتى فى إطار رؤية الدولة ووزارة التعليم العالي "تحالف وتنمية" بشأن ربط الطلاب بسوق العمل وإكسابهم مهارات التوظيف الملائمة في ضوء تحديات سوق العمل الحالية.
ويذكر أن المركز تم وفق البرتوكول الموقع بين الجامعة الأمريكية بالقاهرة AUC ووزارة التعليم العالى وبدعم من الوكالة الدولية الأمريكية للتنمية USAID لإنشاء مراكز التطوير المهنى بالجامعات المصرية والأهلية والتكنولوجية.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جنوب الوادى جامعة الغردقة التطویر المهنى
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة حلوان: لدينا رؤية متكاملة لتأهيل الطلاب إلى سوق العمل
أكد الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، حرص الجامعة على تقديم الإمكانيات لتأهيل الطلاب لسوق العمل، وذلك من خلال مركز التطوير الوظيفي (CDC) الذي يعد جسرا يربط بين الجانبين الأكاديمي والعملي، موضحا أن المركز يقدم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية المتخصصة، تشمل مهارات البحث عن وظيفة ، وإدارة الذات، والعمل الجماعي في فريق Team Building، ومهارات التواصل، وكيفية بدء مشروعك الخاص، ودورات اللغة الإنجليزية للعمل، ودورات الحاسب الآلي، وتدريب طلاب الخدمة الاجتماعية لجاهزيتهم للتنافس في سوق العمل.
وأكد الدكتور حسام رفاعي، نائب رئيس جامعة حلوان لشئون التعليم والطلاب، أن مركز التطوير الوظيفي يلعب دورا محوريا في صقل شخصية الطالب الجامعي وتعزيز مهاراته من خلال منظومة متكاملة من الأنشطة والدورات التدريبية.
دمج الطلاب في الأنشطة الطلابية المختلفةوأضاف أن الجامعة تولي اهتماما خاصا بدمج الطلاب في الأنشطة الطلابية المختلفة التي يقدمها المركز، مشيراً إلى أن هذه الأنشطة تسهم في بناء شخصية متوازنة للطالب وتعزز من مسؤوليته المجتمعية، موضحا أن التكامل بين الأنشطة الطلابية وبرامج المركز يخلق بيئة تعليمية متميزة تجمع بين الجانب الأكاديمي والمهارات العملية، ضمن استراتيجية الجامعة لإعداد خريج متميز قادر على المنافسة في سوق العمل ومؤهل للمشاركة الفعالة في خدمة مجتمعه.
وأكد الدكتور وليد السروجي، نائب رئيس جامعة حلوان لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن مركز التطوير الوظيفي يمثل أحد الأذرع الرئيسية للجامعة في خدمة المجتمع وتنمية البيئة المحيطة، مشيراً إلى أن ذلك يأتي في إطار مبادرة بناء الإنسان التي تتبناها الدولة المصرية.
وأضاف أن الجامعة حريصة على تقديم كافة أشكال الدعم والتسهيلات اللازمة لضمان فعالية خدمات المركز، مؤكداً على أن رسالة المركز تسهم فى تأهيل الطلاب لسوق العمل وذلك في إطار الدور المجتمعي للجامعة وتحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة.
تقيدم الخدمات لجميع الطلاب بالمجانوأكدت الدكتورة حنان كمال، مدير مركز التطوير الوظيفي بجامعة حلوان، أن المركز يقدم خدماته مجانا لجميع طلاب الجامعة، مشيرة إلى نجاح المركز في تنظيم 112 فعالية خلال شهر أكتوبر، موضحة أن المركز يعمل على تطوير المسار المهني للطلاب والخريجين من خلال حزمة متكاملة من الخدمات تشمل التدريبات المتخصصة، والإرشادات المهنية، وبرامج ريادة الأعمال، وتنظيم ملتقيات التوظيف.
ونجح المركز في بناء شراكات قوية مع القطاع الخاص تشمل البورصة المصرية ومنظمة FACE الدولية وشركة أورانج ومجموعة أوراسكوم ونكست أكاديمي، وغيرها من المؤسسات الرائدة التي تسهم في توفر فرص عمل وتدريب متميزة.
وأضافت الدكتورة حنان أن المركز يوفر برامج المعايشة الوظيفية للطلاب، مما يتيح لهم اكتساب خبرات عملية قيمة قبل التخرج. وأشارت إلى أن المركز يعد وجهة للتدريب الميداني لطلاب كلية الخدمة الاجتماعية، حيث يتلقون تدريبا وإعداد في الإدارة يؤهلهم للمنافسة على الوظائف المتميزة بعد التخرج.
وأكدت مديرة المركز حرصها على التطوير المستمر للخدمات المقدمة، حيث يتم إجراء تقييم فعلي من خلال الطلاب عقب كل فعالية ودورة تدريبية، وذلك بهدف تحسين جودة الخدمات وضمان تلبيتها لاحتياجات الطلاب.
كاف يخطر الزمالك بموعد مباراة بلاك بولز بطل موزمبيق