نتيجة تنسيق المرحلة الأولى 2024.. اعرف الحد الأدنى لكليات جامعة طنطا
تاريخ النشر: 18th, August 2024 GMT
تضمنت نتيجة تنسيق المرحلة الأولى 2024 الحد الأدنى للقبول بكليات جامعة طنطا، والتي يستطيع طلاب وطالبات الشهادة الثانوية العامة بالشعب الثلاثة الالتحاق بها في العام الدراسي الجديد 2024-2025.
نتيجة تنسيق المرحلة الأولى 2024 والحد الأدنى للقبول بكليات جامعة طنطاوأعلن الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، في المؤتمر الصحفي، نتيجة تنسيق المرحلة الأولى 2024، وتضمن الحد الأدنى للقبول بكليات جامعة طنطا، ما يلي:
تنسيق كلية الطب 2024 جامعة طنطا 387.
تنسيق كلية طب الأسنان 2024 جامعة طنطا 381.5 درجة.
تنسيق كلية الصيدلة 2024 جامعة طنطا 377.5 درجة.
تنسيق كلية الهندسة 2024 جامعة طنطا 370.0 درجة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كليات جامعة طنطا تنسيق تجارة طنطا تنسيق 2024 نتیجة تنسیق المرحلة الأولى 2024 تنسیق کلیة جامعة طنطا
إقرأ أيضاً:
كيف تراقب الدولة تنفيذ شركات القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور؟.. فيديو
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، أن الدولة وضعت عدة آليات لضمان التزام أصحاب الأعمال في القطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور، والذي تم تحديده بـ7000 جنيه دون أي استثناءات.
وقال خلال لقائه مع الإعلامي أحمد دياب، والإعلامية نهاد سمير، في برنامج «صباح البلد» المذاع على قناة «صدى البلد»: عملية الرقابة على تطبيق الحد الأدنى للأجور تتم عبر عدة طرق، منها لجان التفتيش التابعة لوزارة العمل، والتي تقوم بمراجعة سجلات الشركات والتأكد من التزامها بالقوانين، وفي حال ثبت عدم الامتثال، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المخالفين.
وأضاف أن هناك أيضًا لجنة الشكاوى داخل المجلس القومي للأجور، والتي يمكن لأي عامل اللجوء إليها في حال عدم حصوله على الحد الأدنى من راتبه، كما يمكنه تقديم شكواه عبر النقابات العمالية التي تقوم بدورها في الدفاع عن حقوقه.
وأشار البدوي، إلى أن قانون العمل يمنع الفصل التعسفي للعمال، حيث لا يمكن لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل بشكل تعسفي دون الرجوع إلى المحكمة، وفي حال حدوث ذلك، يحق للعامل المطالبة بتعويض قانوني.
وتابع: لا يحق لأي صاحب عمل أن يقول للعامل “مع السلامة” بدون اتباع الإجراءات القانونية، الفصل يجب أن يتم عبر المحكمة، مما يضمن حقوق العمال ويمنحهم الاستقرار الوظيفي.
واقترح أن تقدم الحكومة بعض الحوافز والتسهيلات لأصحاب الأعمال غير القادرين، مثل دعمهم لفترة مؤقتة، حتى يتمكنوا من الاستقرار المالي والالتزام بدفع الرواتب الجديدة دون اللجوء إلى تسريح العمالة.