التنظيم والإدارة: اعتماد 9 مراكز تدريبية تابعة لجهات بالجهاز الإداري للدولة
تاريخ النشر: 18th, August 2024 GMT
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من اعتماد وتجديد اعتماد 9 مراكز تدريبية خلال شهر يوليو الماضي.
وتضم قائمة المراكز المعتمدة أو التي تم تجديد اعتمادها، مركز المعهد الإقليمي للنقل النهري التابع للهيئة العامة للنقل النهري، مركز التدريب بمستشفى الزيتون التخصصي، مركز التدريب بمستشفى السلام التخصصي، مركز الخدمة العامة للتنمية البشرية بجامعة طنطا، مركز الخدمة العامة بكلية التربية بجامعة طنطا، مركز الحساب العلمي بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة عين شمس، مركز دراسات واستشارات الإدارة العامة بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة، مركز التدريب بمستشفى الشيخ زايد التخصصي، مركز تدريب القاهرة بالهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي.
يذكر أن الجهاز يعتمد المراكز التدريبية إعمالاً لنص المادة رقم 7 من قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 والتي أناطت برئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة اعتماد مراكز وهيئات التدريب التي تنشئها وحدات الجهاز الإداري للدولة أو تستعين بها في إطار العمل على تدريب وتأهيل وإعداد الموظفين للقيام بواجباتها ومسئولياتها على نحو يكفل تنمية ثقافة الخدمة المدنية ودورها في المجتمع وتحقيق أهدافها.
كما يأتي أيضا تنفيذا لنص المادة رقم 18 من اللائحة التنفيذية رقم 1216 لقانون الخدمة المدنية التي أجازت لوحدات الجهاز الإداري للدولة إنشاء مركز لتنمية الموارد البشرية كتقسيم تنظيمي داخل الوحدة بعد موافقة الجهاز ووفقاً للنظام الذي يصدر به قرار من رئيس الجهاز مع مراعاة عدد من إجراءات وضوابط الإنشاء التي يتعين على الجهاز معاينتها والتأكد من مراعاتها على النحو الصحيح.
اقرأ أيضاًرئيس مجلس الدولة يستقبل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
رابط الاستعلام عن نتيجة وظائف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
وظائف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة طنطا رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وحدات الجهاز الإداري للدولة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قانون الخدمة المدنية تنمية الموارد البشرية الجهاز للتنظيم والإدارة الجهاز المرکزی للتنظیم والإدارة
إقرأ أيضاً:
ضمن مبادرة «بداية».. دورات تدريبية في مركز تدريب شركة ميناء القاهرة الجوي
نظم مركز تدريب شركة ميناء القاهرة الجوي عدد من البرامج التدريبية في اطار المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية "بداية جديدة لبناء الانسان" وذلك في مجالات الحاسب الالي ومقدمة في صناعة الطيران ودورات متعددة في البروتوكول خدمات الركاب وغيرها وفي نهاية الدورات التدريبية تم توزيع شهادات حضور البرامج التدريبة علي الشباب المشاركين .
جاء ذلك تحت رعاية الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية و توجيهات وزارة الطيران المدني.
صرح المهندس ايمن فوزي عرب رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية أن مشاركة الشركة القابضة في المبادرة تأتي إيمانا بأهمية المسؤولية المجتمعية للشركة لرفع كفاءات و تنمية مهارات الشباب علما بأن التقديم لحضور الدورات التدريبية يتم من خلال اللينك الخاص بالمبادرة .
جدير بالذكر أن مبادرة بداية تهدف الي الاستثمار فى رأس المال البشرى من خلال برنامج عمل يستهدف تنمية الإنسان والعمل على ترسيخ الهوية المصرية من خلال تعزيز الجهود والتنسيق والتكامل بين جميع جهات الدولة المصرية.
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان