«التعليم»: إلغاء إجازة السبت من عدمه متروك للإدارات
تاريخ النشر: 16th, August 2024 GMT
أكد مصدر مسؤول بوزارة التربية والتعليم، أن الوزارة لم تصدر أي قرار عام بخصوص إلغاء إجازة يوم السبت بالمدارس في العام الدراسي الجديد 2024/2025، موضحا أن الآلية الخاصة بزيادة عدد الدراسة إلى 6 أيام أحد الحلول المقترحة التي تطبقها بعض الإدارات لخفض الكثافة.
وأضاف المصدر لـ«الوطن»، أن إلغاء إجازة السبت من عدمه، سيكون حسب كل إدارة تعليمية وفقا لظروفها الخاصة، فهناك إدارة قد تلغيها وأخرى لا، حسب ظروف كثافة الفصول، وقد تُلغى إجازة السبت داخل مدارس معينة في إدارة واحدة، مقابل استمرارها في أخرى بنفس الإدارة التعليمية، وكل ذلك وفق ظروف كل إدارة تعليمية.
أوضح المصدر، أنه سيجري تحديد المدارس التي ستُلغى فيها إجازة السبت قبل بداية العام الدراسي الجديد من جانب كل إدارة تعليمية، وأسماء المدارس التي ستكون الدراسية فيها ستة أيام أو خمسة، وذلك وفق حدود الكثافة والحلول المطروحة من جانب كل إدارة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التربية والتعليم العام الدراسي الجديد الغياب المدارس إجازة السبت کل إدارة
إقرأ أيضاً:
موعد المدارس 2024.. «التعليم» تحسم موقف تأجيل الدراسة
تستعد وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني للعام الدراسي الجديد، حيث حددت موعد المدارس 2024، وأكدت أنّه لا صحة لتأجيل العام الدراسي الجديد 2024-2025، ولم تُصدر الوزارة أي قرارات في هذا الشأن.
موعد المدارس 2024وكانت وزارة التربية والتعليم، حسمت الجدل بشأن موعد المدارس 2024، بتحديد موعد بدء الدراسة رسميًا في المدارس الحكومية والتابعة للوزارة يوم 21 سبتمبر الجاري، فيما بدأت الدراسة بالمدارس الدولية يوم 8 سبتمبر، مؤكدة أنّه لا تعديل في مواعيد الخريطة الزمنية للعام الحالي.
استعدادات بدء الدراسة في المدارس الحكوميةووجّهت الوزارة، المديريات التعليمية بالاستعداد للعام الدراسي الجديد، مشددة على انضباط العملية التعليمية لتقديم خدمة تعليمية بجودة متميزة للطلاب من خلال بيئة تعليمية ملائمة من خلال الخطوات التالية:
- تجهيز قوائم الفصول والجداول المدرسية.
- توزيع خريطة التدريس وخطة نماذج التقييمات الأسبوعية على المديريات.
- آليات تنفيذ مجموعات التقوية في صالح المعلم وتفعيلها داخل المدارس بآليات دقيقة.
- الاستعانة بمعلمي المدرسة كأولوية لسد العجز في أعداد المعلمين.
- الاستعانة بمعلمين بالحصة من المحالين للمعاش والحاصلين على مؤهل تربوي.
- التشديد على دقة وصحة البيانات التي يقدمها مديرو الإدارات بالنسبة لكثافات الفصول.
- تنفيذ مجموعات التقوية قبل بداية العام الدراسي الجديد.
- حصول المعلم على أجر مجزٍ فوري، وتوفير الإجراءات والآليات المناسبة لراحة المعلم والطالب.
- اتخاذ العديد من الإجراءات لجذب الطلاب للمدرسة والاهتمام بغرس القيم لدى أبنائنا الطلاب
- سرعة الانتهاء من إعداد الجداول المدرسية.
- لقاءات دورية مع مديري المدارس في كل محافظة لوضع الحلول المناسبة لأي مشاكل طارئة.