بوابة الوفد:
2025-03-13@01:27:38 GMT

صدر قنا تتسلم 15 جهاز طبي| تفاصيل

تاريخ النشر: 16th, August 2024 GMT

 عقد فريق الحوكمة والمراجعة الداخلية، اجتماعا مع الدكتور محمد يحيى بدران مدير مديرية الشئون الصحية بمحافظة قنا؛ لمناقشة أبرز التحديات التي تم رصدها خلال مرور المسح الميداني على منشآت، خلال الأسبوع الماضي، وذلك تنفيذا لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية وزير الصحة والسكان، سعيا نحو التواصل المباشر مع المواطنين، ورفع كفاءة المنشآت الطبية.

 

وقال الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إن الفريق أوصى بتنظيم برامج تدريبية مكثفة لرفع الكفاءة الفنية والمهنية للأطقم الطبية المختلفة، كما تم الاتفاق على إعداد وتقييم كوادر إدارية قوية قادرة على إدارة المنشآت بشكل كفء، وتدريب مديرين المنشآت الطبية والإدارات على تقييم المدى المعرفي بعد التدريب، وتم الإتفاق على تشكيل لجنة متنوعة التخصصات من المديرية للمرور بشكل دوري، ورصد أي قصور في مستوى الخدمة الطبية واتخاذ إجراءات فورية لمعالجته.  

 وأضاف «عبدالغفار» أن الفريق وجه بعمل حصر لكافة الأجهزة غير المستغلة على مستوى المحافظة وإعادة توزيعها على المنشآت ذات الاحتياج، وتم الاتفاق أيضا على عمل حصر بكافة التجهيزات والأثاث غير المستغل على مستوى المديرية وإعادة توزيعه على المنشآت الأكثر احتياجأ، كما أوصى بتحديث النماذج الطبية والمطبوعات بعد مراجعتها فنيا من قطاع الطب العلاجي والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة من إدارة الجودة، والتأكيد على توزيع القوة البشرية بشكل فعال يضمن التوازن بين التخصصات المختلفة في المنشآت الطبية دون تكدس أو عجز.  

وأوضح «عبدالغفار» أن الفريق توافق مع مدير المديرية على وضع ضوابط لعقود النظافة والأمن المزعم طرحهم خلال الأسابيع القادمة لضمان تقديم الخدمات بكفاءة، كما تم الاتفاق على قيام إدارة الجودة بالوزارة، بتنظيم تدريب مكثف لفريق الجودة بالمديرية لنقل الخبرات في ما بعد، لمسئولي الجودة بالمنشآت الصحية، والعمل على رفع كفاءة أقسام الأشعة واستصدار التراخيص اللازمة، إلى جانب التوجيه بمتابعة سلاسل الإمداد وتوريد الأصناف الدوائية والمستلزمات غير المتوفرة.  

واستطرد «عبدالغفار» أنه بالمرور على مستشفى صدر قنا، تم التنسيق مع إدارة التجهيزات الهندسية بالوزارة لتشغيل قسم الحضانات وتم الاستجابة السريعة بتوريد (12 حضانة، و12 مينوتور، و12 فوتو، و3 أجهزة تنفس صناعي، و6 سباب، وجهاز قياس نسبة السكر) وتم التوريد، وجاري تركيب وتشغيل الحضانات، كما تم تكويد أسرة الرعاية المركزة على منظومة «رعايات مصر» تنفيذأ لتوصية أول أيام المرور، وتم استقبال أول حالة عن طريق تنسيق المنظومة.  

وأضاف «عبدالغفار» أنه من خلال المرور على مستشفى أبو تشت تم عمل حصر بالأجهزة المعطلة في المستشفى، وتم تشكيل لجنة من المديرية لحصر الأجهزه الموجودة بالمخازن، لبيان حالتها والأجهزة التي تستدعي التكهين. 

 وقال «عبدالغفار» إن بالمرور على مستشفى فرشوط المركزي، وتبين وجود عجز شديد في عدد أطباء (الرعاية، والأشعة، والتخدير) وتم التنسيق مع المديرية بعمل اللازم، كما أوصى بتشكيل محدث لفريق الجودة، وهو ما تم على الفور أثناء المرور، كما تم توجيه مدير الإدارة بتشكيل لجنة لحصر وتخزين الرواكد من الفرش الطبي والأثاث المكتبي، وتوزيعها علي الاماكن الأكثر احتياجاً، كما أوصى بتوفير النواقص من الأدوية ومستلزمات مكافحة العدوى وكواشف متابعة الأم والجنين.  

وتابع «عبدالغفار» أن الفريق قام بالمرور على مستشفى نجع حمادي، وكلف مدير المديرية وإدارة الطب العلاجي وإدارة المشروعات باتخاذ ما يلزم من إجراءات لإمداد المستشفى بالتجهيزات والقوى البشرية المطلوبة لتشغيل جميع الأقسام بطاقتها القصوى، كما أوصى بإتخاذ ما يلزم من إجراءات بالتنسيق مع إدارة الصيدلة وغرفتي المستلزمات والأدوية بالوزارة، لإمداد المستشفى بالأصناف غير المتوفرة، وتكليف إدارة التدريب بالمديرية بإعداد دورات تدريبية مكثفة لرفع كفاءة الطاقم الطبي بالتعاون مع إدارة الجودة، وإدارة مكافحة العدوى، وتم الاتفاق على إرسال بيان للإدارة العامة للشئون الصيدلية بالرواكد الموجودة من المستلزمات في المحافظة لتدوالها بين المحافظات مركزيًا من قِبل الوزارة.  

وأضاف «عبدالغفار» ان بالمرور على وحدة القناوية بحري، تم عمل تدريب لفريق الجودة بالوحدة والإدارة -على رأس العمل- حول معايير الجودة للوحدات، كما تلاحظ عدم وجود ممرضة وطبيب بصورة يومية في قسم تنظيم الأسرة، وتم على الفور تخصيص ممرضة للقسم، وجارى توفير طبيب تخصص تنظيم أسرة بالتنسيق مع مدير الإدارة الصحية.

  ولفت «عبدالغفار» إلى أن مرور فريق المراجعة الداخلية والحوكمة، ضم (إدارة الجودة - قطاع العلاجي - إدارة الصيدلة - تنظيم الأسرة - إدارة المشروعات والتجهيزات) ومدير مديرية الشئون الصحية بقنا، وبحضور مديري الإدارات المختلفة بالمديرية، وذلك للوصول إلى خدمة صحية ذات جودة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: فريق الحوكمة والمراجعة الداخلية الحوكمة والمراجعة الداخلية المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان محافظة قنا

إقرأ أيضاً:

بيئة عمل آمنة.. قانون جديد يفرض معايير جديدة على المنشآت| تفاصيل

ألزم مشروع قانون العمل الجديد المنشآت وفروعها الواردة بمشروع قانون العمل الجديد، بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل في أماكن العمل، وفقاً لمعايير التعرض والحدود العتبية، وبما يكفل الوقاية من المخاطر الفيزيائية الناجمة عما يلي:

1- الوطأة الحرارية والبرودة.
2- الضوضاء والاهتزازات.
3- شدة الاستضاءة.
4- الإشعاعات الضارة والخطرة ( مؤينة - غير مؤينة).
5- تغيرات الضغط الجوي.
6- مخاطر الانفجار.    

بيئة عمل آمنة

كما تلتزم المنشأة، وفروعها باتخاذ وسائل وطرق وقاية العمال من خطر الإصابة بالبكتيريا، والفيروسات، والفطريات، والطفيليات، وسائر المخاطر البيولوجية متى كانت طبيعة العمل تعرض العمال لظروف الإصابة بها وعلى الأخص ما يأتى:
1- مخالطة الآدميين المرضى، والقيام بخدماتهم من رعاية، وتحاليل، وفحوص طبية ومعملية، وعمليات جراحية.
2- التعامل مع الحيوانات، ومنتجاتها، ومخلفاتها.
3- وحدات تداول، ونقل، وتخزين، ومعالجة المخلفات الطبية، والبيطرية الخطرة.
4- وحدات استقبال، وتخزين، ومعالجة التصريفات بأنواعها المختلفة.

القانون الجديد يفرض معايير جديدة على المنشآت

كما تلتزم المنشأة، وفروعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في أماكن العمل بما يكفل الوقاية من المخاطر الكيميائية الناتجة عن التعامل مع المواد الكيميائية الصلبة والسائلة والغازية مع مراعاة ما يأتي:

1- عدم تجاوز أقصى تركيز مسموح به للتعامل في المواد الكيميائية، والمواد المسببة للسرطان التي يتعرض لها العمال.
2- عدم تجاوز مخزون المواد الكيميائية الخطرة كميات العتبة لكل منها.
3- توفير الاحتياطات اللازمة لوقاية المنشأة، والعمال عند تداول ونقل وتخزين، واستخدام المواد الكيميائية الخطرة، والتخلص من مخلفاتها.
4- الاحتفاظ بسجل لحصر المواد الكيميائية الخطرة المتداولة متضمناً جميع البيانات الخاصة بكل مادة، ويسجل لرصد ملوثات بيئة العمل التي يتعرض لها العمال، ويسجل المواد والمخلفات الخطرة وفقاً لقانون تنظيم إدارة المخلفات الصادر بالقانون رقم ۲۰۲ لسنة ٢٠٢٠.
5- وضع بطاقات تعريف جميع المواد الكيميائية المتداولة في العمل موضحا بها الاسم العلمي والتجاري، وتركيبها الكيميائي، ودرجة خطورتها واحتياطات السلامة، وإجراءات الطوارئ المتعلقة بها، وعلى المنشأة أن تحصل على البيانات المذكورة في هذه المواد من مصنعها، أو موردها عند التوريد.
6- تدريب العمال على طرق التعامل مع المواد الكيميائية الخطرة، والمواد المسببة للسرطان وتعريفهم بمخاطرها، وبطرق الأمان، والوقاية من هذه المخاطر.
7- معايير التعرض والحدود العتبية.  

محمود فوزي: قانون العمل الجديد يعزز حقوق العمال ويراعي التوازن بين الأطرافقانون العمل الجديد يضع قواعد صارمة لتنظيم تشغيل الأجانب .. تعرف عليها

وتلتزم المنشأة، وفروعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في أماكن العمل بما يكفل وسائل الوقاية من المخاطر غير المباشرة، والتي تنشأ، أو يتفاقم الضرر أو الخطر من عدم توافرها، كوسائل الإنقاذ، والإسعاف، والنظافة والترتيب، والتنظيم بأماكن العمل، والتأكد من حصول العاملين بأماكن الطهي وتداول وتناول الأطعمة والمشروبات على الشهادات الصحية الدالة على خلوهم من الأمراض الوبائية والمعدية. 

مقالات مشابهة

  • مدير صحة قنا يتابع الخدمات الطبية داخل مستشفى الحميات
  • مدير الشيخ نجار الصناعية: نعمل على إصلاح خطوط التوتر لتأمين الكهرباء ‏للمنشآت
  • وزير الصحة يبحث مع وفد شركة ميدترونيك التعاون في مجال التكنولوجيا والحلول الطبية
  • تعاون مشترك بين الصحة ومنظمة شرق ووسط أوروبا وإفريقيا في مجال الحلول الطبية
  • وزير الصحة يبحث مع شركة «ميدترونيك» التعاون في مجال التكنولوجيا والحلول الطبية
  • إدارة الأمن العام تتسلم كمية من الأسلحة المتنوعة نتيجة لاتفاق مسبق مع وجهاء حي الدعتور باللاذقية
  • بفرع بورسعيد.. فعاليات أسبوع سلامة المريض في هيئة الرعاية الصحية
  • صحة المنوفية: حملات رقابية مكثفة على المنشآت الغذائية لضمان سلامة الأغذية
  • بيئة عمل آمنة.. قانون جديد يفرض معايير جديدة على المنشآت| تفاصيل
  • جامعة الفيوم: إدارة الموارد البشرية تحصل على شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة