مدير عام جيشان يلتقي برؤساء الأقسام في الصندوق الاجتماعي للتنمية فرع عدن
تاريخ النشر: 9th, August 2023 GMT
عدن(عدن الغد)خاص:
التقى الشيخ حسين احمد علي حيت مدير عام مديرية جيشان بمحافظة أبين صباح اليوم الأربعاء بمبنى الصندوق الاجتماعي بالعاصمة عدن بعدد من رؤساء الأقسام بالصندوق الاجتماعي للتنمية فرع عدن.
وخلال اللقاء تحدث الشيخ حيت عن التدخلات التي تحتاجها مديرية جيشان من الصندوق الاجتماعي في جميع المجالات .
حيث تم البحث على المشاريع التي تم تقديمها من سابق ولازالت معلقة لم يوجد لها تمويل .
وقد دار نقاش هام جدا مع المهندس محمد صالح شعيفان ضابط الطرقات بشأن التدخلات في طرقات المديرية، وعبر شعيفان عن اسفه حول قطع الطريق الرابط بين لودر وجيشان الذي كان الصندوق يولي اهتمام كبير فيه من خلال الرصف السابق واللاحق الذي كان سيتم لولا المتسببين في انقطاع الطريق الرابط بين لودر وجيشان، ولكن أبدى ضابط الطرقات الاستعداد وفق الإمكانيات عند وصول التمويل الخاص بمديرية جيشان .
كما تم اللقاء أيضا بعدد من المهندسين في قسم المياه وتم البحث على المشاريع المقدمه من سابق ولم يوجد لها تمويل وتم تجديد الطلبات لعدد من المشاريع الخاصة بالمياه .
وأكد مدير عام جيشان بأنه سيظل يتابع المشاريع المقدمة للصندوق الاجتماعي والمنظمات والوزارات حتى يتم البث في تلك المشاريع التي ستخدم اهالي مديرية جيشان جميعا ، معبرا عن الشكر الجزيل لمحافظ المحافظة اللواء ابوبكر حسين سالم الذي يولي جيشان اهتمام كبير .
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: الصندوق الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
نقيب المهندسين بالإسكندرية يجتمع برؤساء لجان التدريب لبحث سبل تطوير منظومة التدريب
عقد الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين و رئيس لجنة التدريب بالنقابة، اليوم الاثنين إجتماعًا مع رؤساء لجان التدريب في النقابات الفرعية، بحضور المهندس أسامة حسن، مقرر لجنة التدريب بالنقابة العامة وقد تناول الاجتماع سبل تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية.
أكد نقيب المهندسين على الدور الرائد الذي تؤديه النقابة، مشددًا على أهمية تحقيق تطلعات المهندسين وتعزيز مكانتها مشيراً إلى ضرورة التعاون بين النقابة العامة والنقابات الفرعية لتحقيق أهداف مشتركة تسهم في رفع مستوى التدريب لمواكبة التطورات الحديثة في سوق العمل موضحاً أن النقابة بحاجة إلى وضع آليات تكاملية بين النقابات العامة والفرعية لتعزيز منظومة التدريب وتنفيذ خطط متكاملة لدعم المهندسين.
أكد سعودي
على أهمية تعزيز التعاون والتكامل لبناء جسور التواصل بين النقابات الفرعية والنقابة العامة، وذلك لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والإمكانيات المتاحة. كما دعا إلى إنشاء قاعدة بيانات موحدة تجمع جميع النقابات لاستعراض نقاط القوة والعمل على تطويرها.
واستعرض المهندس محمد السعدي، رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب، جهود النقابة الفرعية بالإسكندرية في ميدان التدريب، حيث أشار إلى تدريب 6147 متدربًا خلال عام 2024.
وأشار إلى أنه تم تقديم 1500 منحة مجانية خلال ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث، مع التركيز على توفير برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل المتغيرة. تشمل هذه البرامج مجالات التقنية الحديثة، والمجالات الفنية الأكثر طلبًا، بالإضافة إلى العلوم الإدارية، واللغات، وغيرها كما تم العمل على تطوير قاعات التدريب وتجهيزها بأحدث الوسائل التكنولوجية بالإضافة إلى استعدادنا لتنظيم 15 ندوة علمية مجانية خلال إجازة نصف العام 2025، سنقدم منحًا تدريبية بأسعار مخفضة لدعم المهندسين حديثي التخرج ومساعدتهم في الاندماج بسوق العمل.
أقر الاجتماع مجموعة من التوصيات، من بينها: اعتماد مراكز التدريب سنويًا وفق معايير وضوابط محددة تضمن تحقيق الجودة. كما تضمن الاقتراح وضع ختم اعتماد النقابة على البرامج التدريبية، شريطة الالتزام بمعايير تشمل خبرات المدربين وعدد ساعات التدريب بالإضافة إلى تسجيل حقوق ملكية شعار النقابة العامة والنقابات الفرعية لحمايتها من الاستخدام غير المصرح به و تطوير بروتوكولات التعاون مع النقابات الفرعية وتحويلها إلى عقود ملزمة لضمان الالتزام في تدريب طلاب السنوات النهائية بالجامعات، بالإضافة إلى اعتماد البرامج المقدمة لهم كما نقترح إنشاء مركز تدريب متخصص وشامل يستجيب لاحتياجات المهندسين.
اختتم الاجتماع بتأكيد ضرورة متابعة تنفيذ التوصيات وتعزيز آليات التعاون، بهدف تحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب تُعكس المكانة الرفيعة التي تتمتع بها نقابة المهندسين.