أطلقت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ “جائزة التصفير البيروقراطي”، في خطوة تعكس حرص الهيئة على تحسين الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات تماشياً مع توجهات القيادة الحكومية نحو تصفير البيروقراطية الحكومية.

وتهدف الجائزة إلى تحفيز الموظفين والمتعاملين والشركاء على تقديم أفكار إبداعية وتطبيقات عملية تسهم في تقليص الإجراءات وتحسين تجربة المتعاملين.


وتأتي الجائزة كجزء من استراتيجية أوسع تهدف إلى تعزيز ثقافة التميز والابتكار داخل المنظومة الإدارية وخارجها، ويشمل نطاق المشاركة جميع الموظفين على المستوى الفردي وعلى مستوى الفرق العاملة في الهيئة، وتمتد لتشمل المتعاملين والشركاء، حيث تشجع الهيئة المشاركين على تقديم مقترحاتهم وأفكارهم التطويرية لتحقيق أهداف برنامج تصفير البيروقراطية.
وتم فتح باب تقديم الأفكار والمقترحات عبر منصة الأفكار الإبداعية التابع للهيئة afkar.icp.gov.ae ولغاية نهاية شهر أكتوبر المقبل، حيث سيتم تقييم الأفكار من قبل لجنة مختصة، يليها تكريم أصحاب الأفكار التي ستساهم في تحقيق مستهدفات تصفير البيروقراطية الحكومية خلال حفل سنوي مميز.
وتشمل الجائزة عدة فئات لتكريم الإنجازات المتميزة في مجال تصفير البيروقراطية، وتشمل” فئة المديرين التنفيذيين، التي تكرم أفضل المديرين التنفيذيين في تقديم أكبر عدد من الاقتراحات التطويرية في مجال تصفير البيروقراطية، وفئة الإدارة والوحدات التنظيمية المتميزة، وفئة فريق العمل المتميز، وفئة الموظف/المتعامل الإبداعي أو الاستثنائي، وفئة الشركاء الخارجيين، وفئة أفضل وسيلة إعلام/ مؤثر إعلامي، وفئة أفضل موظف من الفريق الرئيسي، وفئة المشروع المبتكر، وفئة الخدمة المستحدثة، وفئة باقة الخدمة، وفئة أفضل بحث علمي، وفئة الإجراءات الداخلية لأفضل إجراء داخلي في الهيئة يتم فيها تقليص الإجراءات والخطوات والمستندات”.
وأكد سعادة اللواء سهيل سعيد الخييلي، مدير عام الهيئة أن إطلاق جائزة التصفير البيروقراطي تمثل خطوة استراتيجية هامة نحو تحقيق رؤية القيادة بصنع نموذج حكومي رائد خالي من البيروقراطية وتجسيد رؤية حكومة الإمارات لأن تكون الإمارات الأفضل على مستوى العالم في تقديم خدمات استثنائية، موضحا أن هذه الجائزة تسلط الضوء على جهود الهيئة لإشراك المتعاملين والشركاء مع موظفينا لرسم وصناعة رحلة المتعامل.
وتؤكد الهيئة أن “جائزة التصفير البيروقراطي” تهدف إلى تحقيق الأهداف الوطنية الرامية وتحسين الكفاءة الحكومية وتقديم خدمات أكثر فاعلية لكافة شرائح المجتمع مشيرة إلى أهمية التزامها بتوفير بيئة عمل تحفز على الابتكار والإبداع، وتعزز من روح التميز في كافة عملياتها.

ودعت الهيئة الموظفين والمتعاملين والشركاء إلى المشاركة الفعالة وتقديم أفكارهم التي ستساهم في إحداث نقلة في كيفية تقديم الخدمات الحكومية.وام


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: تصفیر البیروقراطیة

إقرأ أيضاً:

“زايد العليا” تطلق الدورة الثالثة من مبادرة “همم موهوبة”

 

أطلقت مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم بالتعاون مع دائرة الثقافة والسياحة في أبوظبي، وبالشراكة مع هيئة أبوظبي للتراث، وشبكة أبوظبي للإعلام، الدورة الثالثة من مبادرة “همم موهوبة” تحت شعار “بالفن نتواصل”، التي تحتفي بفن نظم وإلقاء الشعر كوسيلة راقية تعزز من الإبداع والتعبير الفني لدى أصحاب الهمم.
وتسعى مؤسسة زايد العليا من خلال هذه المبادرة إلى تشجيع أصحاب الهمم وذويهم على اكتشاف شغفهم الإبداعي، حيث تهدف المسابقة إلى دعم المبدعين وصقل مهاراتهم في نظم الشعر والإلقاء عبر تنظيم فعاليات مع شعراء متخصصين.
وتستهدف المسابقة المشاركين من جميع الجنسيات في فئتين: الأولى تحت سن 15 عامًا، والثانية فوق 15 عامًا، ما يتيح لكلا الجنسين من مختلف فئات الإعاقة فرصة للتعبير عن مواهبهم.
وتستمر المسابقة على ثلاث مراحل؛ إذ يفتح باب التسجيل مجانًا حتى 31 يناير الحالي، يتبعه تقييم المشاركات من 3 إلى 7 فبراير المقبل، ليختتم بتكريم الفائزين خلال مهرجان الشيخ زايد بالوثبة في نهاية فبراير.
وتهدف زايد العليا من خلال هذه المسابقة، إلى تحفيز أصحاب الهمم لاستكشاف شغفهم الفني وإبراز مواهبهم عبر منصة تجمعهم مع خبراء الشعر والفن كما تقدم فرصة غنية للتعبير عن أفكارهم ومشاعرهم، مما يسهم في تحقيق إدماج فعّال لهم في المجتمع.
وتؤكد زايد العليا، بالتعاون مع الشركاء، التزامها الراسخ بتمكين أصحاب الهمم في جميع جوانب الحياة الثقافية والاجتماعية.وام


مقالات مشابهة

  • “التعليم والمعرفة” بأبوظبي تطلق مبادرة “كن معلّماً”
  • محمد الشرقي يشهد توقيع اتفاقية تعاون بين “مجلس محمد بن حمد الشرقي” و “كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية”
  • أحمد الفيشاوي يعلّق على خسارته جائزة “أفضل ممثل”
  • هل ليفربول “أفضل فريق في العالم”..!
  • “زايد العليا” تطلق الدورة الثالثة من مبادرة “همم موهوبة”
  • “Cubot” تطلق أحدث حواسبها اللوحية
  • أسماء بارزة وإنجازات لامعة.. قائمة الفائزين بجوائز “Joy Awards 2025”
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يحصد “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
  • حفل “جوائز صنّاع الترفيه” JOY AWARDS يحتفي من الرياض بإنجازات عام 2024
  • السعودية هتان السيف تخلع حذاءها قبل صعود المنصة لتسلم جائزة “جوي أوردز”