أبوالنصر يصدر حركة تنقلات لرؤساء الوحدات المحلية لقرى مركز أسيوط
تاريخ النشر: 16th, August 2024 GMT
أصدر اللواء هشام أبوالنصر محافظ أسيوط قرارا بحركة تنقلات لرؤساء الوحدات المحلية لقرى مركز أسيوط.
وشملت حركة التنقلات تعيين محمد إسماعيل أحمد إسماعيل رئيس الوحدة المحلية بالمطيعة رئيسًا للوحدة المحلية بموشا ووليد جمال حسن أحمد رئيس الوحدة المحلية بدرنكة رئيسًا للوحدة المحلية بمنقباد ورفعت محمد على هيكل رئيس الوحدة المحلية بموشا رئيسًا للوحدة المحلية بريفاومحمد فرغلى محمد حسين رئيس الوحدة المحلية باسكندرية التحريررئيسًا للوحدة المحلية بنجع سبع ومصطفى إسماعيل مصطفى رئيس الوحدة المحلية بريفا رئيسًا للوحدة المحلية بالمطيعةونشأت محمود محمد أحمد رئيس الوحدة المحلية ببنى حسين رئيسًا للوحدة المحلية لإسكندرية التحرير وحسنى فخرى رايق رئيس الوحدة المحلية بمنقباد رئيسًا للوحدة المحلية بدرنكة محمد حسن عطية يونس رئيس الوحدة المحلية بنجع سبع رئيسًا للوحدة المحلية ببنى حسين.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط المحل المط الم التنقل المطيعة التحرير المحلي اللواء المحلية الوحدة الوحدة المحلية الوحدات الـ التح التنقلات الوحد الو بري بدر الوحدات المحلية بحر التحري الن إسماعيل أحمد رئیس ا للوحدة المحلیة رئیس الوحدة المحلیة
إقرأ أيضاً:
شراكة بين مركز إيدج للتعلم والابتكار و”كوانتاسيم” لتمكين المواهب المحلية
أعلن مركز “إيدج للتعلم والابتكار” والذي يقدم حلولاً متقدمة وقائمة على التكنولوجيا لتطوير المهارات وتعزيز التميز والابتكار في قطاعي الدفاع والصناعة عن تعاونه مع “كوانتاسيم”، الشركة الرائدة في مجال الاستشارات والتدريب والمتخصصة في الحلول الهندسية المتطورة، لإطلاق برنامج تدريب هندسي.
يهدف برنامج التدريب الهندسي إلى تطوير وصقل مهارات الجيل القادم من المهندسين، وتزويدهم بالمهارات العملية والمعرفة النظرية والعقلية الابتكارية اللازمة للنجاح في قطاعي الدفاع والطيران.
وقد صُممت هذه المبادرة الشاملة، التي تستمر تسعة أشهر، للمهندسين في بداية مسيرتهم المهنية، وتعتمد على نهج تعليمي متعمق متعدد التخصصات.
ويتمحور البرنامج حول نموذج ” V-Cycle ” لتطوير المنتجات، ويوفر للمشاركين تدريبا عمليا في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والديناميكا الهوائية والتحكم.
ومن خلال أدوات متقدمة مثل المحاكاة الهندسية، سيطوّر المشاركون نماذج أولية عملية ويكتسبون خبرة واقعية من خلال العمل على مشاريع ذات صلة بالصناعة.
ويضمن تركيز البرنامج على الابتكار وحلّ المشكلات والتعاون إعداد المهندسين جيدًا لمواجهة التحديات المعقدة في قطاعي الطيران والدفاع.
من جهته، قال إغناسيو غاتيل، نائب رئيس مركز ايدج للتعلم والابتكار إن الهدف الرئيسي لمركز التعلم والابتكار يتمثل في تعزيز التميز التشغيلي في جميع شركات إيدج، ودعم المبتكرين والخبراء في تطوير القدرات التي تحسّن العمليات والإجراءات داخل المجموعة، وتمكّننا شراكتنا مع” كوانتاسيم” من تقديم أفضل البرامج اللازمة لمهندسي ايدج لتوسيع نطاق كفاءاتهم.
من جهته أكد عباس كريم، الرئيس التنفيذي لشركة كوانتاسيم أهمية التعاون مع مركز ايدج للتعلم والابتكار في هذه المبادرة المبتكرة للبرنامج التدريبي، والتي تعكس التزام “كوانتاسيم” الراسخ بتطوير المواهب الهندسية في المنطقة منوها إلى أن هذا البرنامج يُمثل خطوة حيوية نحو تعزيز القوى العاملة في قطاعي الطيران والدفاع، ودعم ثقافة الابتكار.
وأضاف أنه من خلال تزويد المهندسين المحليين بالأدوات والمعرفة والخبرة العملية اللازمة للنجاح، فإننا لا نمكّن الأفراد فحسب، بل نساهم أيضًا في نمو هذه الصناعة ومستقبل التحول الرقمي.
ومن خلال الجمع بين أحدث التطورات التكنولوجية ونهج الأنظمة في الهندسة، سيُمثل البرنامج فرصة فريدة لتمكين المواهب المحلية، مع النهوض بالقدرات الإقليمية في مجالات الخيوط الرقمية، والذكاء الاصطناعي، وإدارة دورة حياة المنتجات.وام
هيئة البث الأوكراني: وفد كييف في السعودية يلتقي بالفريق الأمريكي في الرياض