وظائف شاغرة في بنك الإسكندرية 2024.. إليك الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 16th, August 2024 GMT
أعلن بنك الإسكندرية، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف «لينكد إن» عن حاجته لوظائف خالية للعمل في فروع البنك المختلفة بمكتب التنظيم الخاص بالفروع، إذ يحرص البنك على توفري فرص عمل للشباب الحاصلين على مؤهلات دراسية مناسبة، لمساعدتهم في الحصول على مصدر دخل شهري ثابت.
وأوضح بنك الإسكندرية كل التفاصيل الخاصة بالوظائف المطلوبة، ونوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة ومسؤوليات العمل وكيفية التقديم لتلك الوظائف، كالتالي:
مسؤوليات الوظائف- تنفيذ النموذج والهياكل التنظيمية بما في ذلك تعريف الأدوار والمهام والواجبات، وضمان توفر الهيكل التنظيمي لجميع الموظفين مع التحديث السريع بعد كل تغيير تنظيمي أو تغيير في الموارد البشرية.
- إدارة مهام تحديد الحجم والتحسين المناسبة لجميع الهياكل التنظيمية للبنك (كل من المكتب الرئيسي والشبكة)، من خلال تنفيذ معايير تحديد الحجم المحددة ونهج قائم على الكفاءة.
- تحديد الأدوات والقواعد لإضفاء الطابع الرسمي على اللوائح الداخلية والعمليات وإدارة نشر الوثائق لجميع هياكل البنك.
- تقديم الدعم لهياكل البنك لإنشاء ومراجعة وأرشفة اللوائح الداخلية (القواعد والسياسات وأدلة المستخدم) والعمليات (الجانب التشغيلي والتجاري).
- جمع قواعد المجموعة والمبادئ التوجيهية وضمان تبنيها وتنفيذها في البنك.
- تحديد منهجيات قياس أداء العمليات.
- التحقق من تأثير التكنولوجيا وإعادة الهندسة على أداء العمليات.
تحديد اتفاقيات مستوى الخدمة لإزالة الاختناقات لتعزيز الكفاءة.
- ضمان إعداد الإجراءات والدليل بشكل مناسب مع الخطوات التشغيلية وفي الوقت المناسب مع الموافقات اللازمة.
- ضمان حصول العمليات المرسومة والإجراءات الجديدة أو المحدثة على الموافقات اللازمة.
- ضمان جمع بيانات أوصاف الوظائف وتحديثها وتقديمها إلى اللجنة ذات الصلة للحصول على الموافقات اللازمة.
- ضمان استكمال وتنفيذ النتائج التنظيمية وخطط عمل التدقيق الداخلي في الوقت المناسب.
- ضمان الإبلاغ عن الضوابط الداخلية غير الكافية إلى وظائف الرقابة المصرفية للتقييم المطلوب.
- أن يكون المتقدم لـ الوظائف حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (مثل التجارة وإدارة الأعمال).
- أن يكون المتقدم للوظائف لديه خبرة من 10 إلى 12 عامًا بما في ذلك الخبرة السابقة في المناصب الإدارية.
- أن يكون على مستوى خبير في التفكير التحليلي ومهارات اتخاذ القرار.
- أن يكون مستوى خبير في مهارات الكمبيوتر في MS Office وPower Point.
- أن يكون لديه مهارات إدارية وقيادية قوية.
- أن يكون لديه مهارات ممتازة في التواصل بين الأشخاص.
- ضرورة إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- أن يكون لديه قدرات حل المشكلات وحل النزاعات.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح السارية في مجلس التعليم العالي.
وعلى الراغبين في التقديم للوظائف الخالية في بنك الإسكندرية الدخول للصفحة الرسمية الخاصة ببنك الإسكندرية على موقع التوظيف لينكد إن وإرسال السيرة الذاتية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف بنك الإسكندرية بنك الإسكندرية بنک الإسکندریة أن یکون
إقرأ أيضاً:
وظائف بنك القاهرة 2025 لخريجي كلية تجارة.. الشروط وكيفية التقديم
أعلن بنك القاهرة توافر وظائف خالية جديدة بالمجال المصرفي لخريجي كليات التجارة وما يعادلها من شهادات دراسية أخرى للعمل في فروع البنك المختلفة، إذ يحرص البنك على توفير فرص عمل للشباب باستمرار، وذلك لمساعدة الراغبين في العمل بالبنوك والحاصلين على مؤهلات دراسية مناسبة للحصول على فرصة عمل تمكنهم من تأمين مصدر دخل شهري خاص بهم.
وأوضح بنك القاهرة كافة التفاصيل الخاصة بـ الوظائف الخالية المطلوبة للعمل في الفروع المختلفة للبنك، ونوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة ومسؤوليات الوظائف وكيفية التقديم لتلك الوظائف الخالية، كالتالي:
مسؤوليات وظائف بنك القاهرة 2025- يقوم المتقدم لـ وظائف بنك القاهرة 2025 بتطوير واستخدام منتجات Cash التقليدية والمبتكرة بكفاءة بما يتماشى مع احتياجات العميل بالإضافة إلى النجاح في توفير المنتجات للسوق المحلية.
- يجب أن يكون الفرد موجهًا نحو التنفيذ مع روح ريادية مقترنة بتوجه قوي نحو الفريق يظهر معايير عالية من الأخلاق والنزاهة.
- توسيع أعمال Cash لتطوير وتحسين المنتجات الأساسية وزيادة الأعمال على أساس سنوي، ومراقبة ومعالجة أي عوامل قد تؤثر على الإيرادات.
- العمل مع فريق Cash Product من خلال التعيين المناسب للمسؤوليات.
- العمل على جهود تسويق منتجات Cash وتقديم الدعم من حيث التسليم ومستويات الخدمة وتنسيق الأحداث والتدريبات وما إلى ذلك.
- العمل على تعظيم إيرادات المنتج والربحية، على جميع الجبهاتوالإيرادات وصافي الدخل والنفقات، جنبًا إلى جنب مع تحقيق أهداف العمل المحددة لـ Cash كل عام.
- العمل على تحديث أو إحاطة فريق مبيعات GTB بشأن المنتجات النقدية التقليدية والجديدة، مع التركيز على تقديم الخبرة والمشورة للعملاء.
- القدرة على مواكبة احتياجات العملاء واتجاهاتهم ومعلومات السوق عن المنتجات الجديدة وتطويرها أو تحسينها، وتعزيز الموقف التنافسي في هذا المجال.
- العمل على تطوير وإطلاق منتجات نقدية جديدة مع تحديد المخاطر بشكل صحيح.
- التعرف على المتطلبات التنظيمية والامتثالية المتعلقة بمنتجات نقدية.
- مطابقة احتياجات العملاء مع قدرات المنتج من خلال تقديم العروض التوضيحية والمقترحات والحلول المنظمة.
- المراقبة المستمرة لحصة المحفظة للعملاء الحاليين وتحديد الانخفاض أو الزيادة من خلال طرق التتبع والتقارير.
- العمل مع فريق المبيعات لتحديد العملاء المحتملين الذين يمكنهم الاستفادة من منتجات البنك المختلفة.
- تقديم المنتجات الجديدة وكتابتها للجنة المعينة للموافقة عليها.
- التوعية بتعريفات المنتجات ومراقبة الميزانية العمومية.
- التفاعل والتواصل الوثيق مع المجالات الوظيفية المختلفة للبنك لتحقيق أهداف الإدارة.
- أن يكون المتقدم للوظائف الخالية لديه سنوات من الخبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المصرفية.
- يجب أن يكون لديه خلفية في المعاملات المصرفية العالمية.
- أن يكون المتقدم للوظائف حاصل على درجة جامعية في التجارة.
- أن يكون المتقدم للوظائف لديه درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أعلى.
طريقة التقديم لوظائف بنك القاهرة 2025يمكن للراغبين في التقديم لوظائف بنك القاهرة 2025 الدخول للصفحة الرسمية الخاصة بالبنك على موقع التوظيف لينكد إن وإرسال السيرة الذاتية الخاصة به.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس