أكاديمية “تي 3 للطيران” و “نست” يتعاونان للارتقاء بمعايير السكن للمتدربين
تاريخ النشر: 15th, August 2024 GMT
أعلنت أكاديمية تي 3 للطيران، و”نست” عن إبرام شراكة استراتيجية تهدف إلى الارتقاء بمعايير السكن لمتدربي الطيران في الأكاديمية تمثل هذه الشراكة التي دخلت حيز التنفيذ خطوة كبيرة نحو تحسين تجربة متدربي أكاديمية تي 3.
وتتميز أكاديمية تي 3 للطيران بحلولها المتكاملة للتدريب، والتي تشمل برنامج تدريبي دولي لرخصة الطيار متعدد الطواقم، حيث تقدم معايير تعليمية رائدة في مجال الطيران وتقوم الأكاديمية بإعداد كادر من محترفي الطيران ضمن قطاع عالمي يتسم بالديناميكية، وذلك من خلال الالتزام بتقديم برامج تدريبية متقدمة تلبي أعلى المعايير الدولية فيما يعتبر”نست”، أحد أبرز مجمعات السكن المتكاملة في المنطقة والمطور والمشغل من قبل شركة أرادَ.
و يُعد مجمع “نست”، الذي يديره قسم الضيافة والترفيه في أرادَ، من أبرز مجمعات السكن الطلابي ذات المعايير العالمية، حيث يوفر بيئة آمنة ومريحة ضمن منطقة الجادة في الشارقة التي تتضمن مرافق حديثة مصممة لتلبية احتياجات السكان من طلاب ومهنيين وقد نال المجمع جوائز تقديرًا لالتزامه بالمعايير الدولية في السلامة والأمان والرفاهية، مما يتوافق مع أولويات أكاديمية تي 3 للطيران في دعم المتدربين في جميع جوانب تجربتهم التعليمية.
وقد تم توقيع اتفاقية الشراكة بين أكاديمية تي 3 للطيران ومجمع نست خلال جولة لمسؤولي الأكاديمية لمرافق “نست”، تلاها زيارة لمسؤولي “نست” لمبنى محاكاة الطيران لطائرة إيرباص 320 التابع لأكاديمية تي 3، حيث قاموا بتجربة محاكاة الطيران.
وتنص الشراكة على أن يوفر “نست” لمتدربي الأكاديمية مساحات فاخرة للسكن، آمنة ومؤثثة وتلائم جداول التدريب المكثفة والاستفادة من إجراءات الأمان على مدار الساعة، بما يتوافق مع أعلى المعايير الدولية لضمان بيئة معيشية آمنة ومستقرة فيما ستساهم الشراكة بتعزيز التعاون بين الأكاديمية وقسم الضيافة والترفيه في أرادَ، مما سيمكن من تعزيز تجربة السكن بشكل مستمر للمتدربين والمحترفين في مجال الطيران.
وقال الكابتن ناظم الحمد، الرئيس التنفيذي لأكاديمية تي 3 للطيران: تأتي هذه الشراكة ضمن التزام أكاديمية تي 3 للطيران بتوفير أفضل تجربة تعليمية ومعيشية واجتماعية للمتدربين خلال رحلتهم الأكاديمية، وذلك بفضل الموقع المركزي لنست الذي يتيح الوصول المباشر لمجموعة واسعة من الخدمات والمرافق الاجتماعية والرياضية و إن من أولوياتنا تمكين المتدربين من خوض تجربة تعليمية شاملة ومتوازنة، ليس فقط من خلال مساعدتهم على التركيز والتفوق في تدريبهم، ولكن أيضًا من خلال دعمهم لتحقيق إمكانياتهم الكاملة.”
ومن جهته، قال أميت أرورا، الرئيس التنفيذي للعمليات في أرادَ: هذه الشراكة الاستراتيجية بين أكاديمية تي 3 للطيران ومجمع نست تهدف إلى الارتقاء بمعايير السكن لمتدربي الطيران وتعزيز أسلوب حياتهم، مجسدةً القيم المشتركة للتميز والأمان والابتكار بين الطرفين.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“المعاشات”: 71.510 مواطنين مسجلون في القطاع الخاص على أنظمة الهيئة و”نافس”
أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، التزامها القوي بتعزيز جهود التكامل والشراكة مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، لضمان إيصال الدعم الحكومي إلى مستحقيه من المواطنين العاملين في القطاع الخاص، مشيرة إلى أن الجهود المشتركة بين الجانبين على مستوى الربط الإلكتروني واشتراطات الاستفادة من دعم نافس أسهمت في تسجيل نحو 71.510 مواطنين حتى الآن في السجلات المشتركة بين الجانبين.
وبحسب إحصائيات الهيئة للفترة الزمنية من أكتوبر إلى ديسمبر 2024، التي تزامنت مع إطلاق منصة “معاشي”، تمكنت الهيئة من خلال المنصة من تسجيل نحو 11.095 مؤمناً عليه وتبادل بياناتهم مع “نافس” .
وبسبب آلية التبادل الفوري للبيانات بين الهيئة و”نافس”، يتمتع المشتركون المسجلون في نافس بالمزايا التي يخصصها البرنامج للمواطنين والتي تدعم جهوده في توطين القطاع الخاص وتشجيع المواطنين على الالتحاق به، ولضمان حقوق المشتركين الـتأمينية في “نافس”، يشترط البرنامج التزام أصحاب العمل بتسجيل موظفيهم الإماراتيين المؤمن عليهم وسداد مساهماتهم الشهرية في الوقت المحدد.
ويأتي برنامج “نافس” كجزء من “مشاريع الخمسين” الحكومية لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية، حيث يشجع البرنامج المواطنين من الذكور والإناث على اقتناص فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، “بما في ذلك المناطق الحرة والبنوك والقطاعات المالية والتأمينية” التي تشكل إضافة نوعية للاقتصاد الوطني.
وأكدت الهيئة أهمية متابعة المؤمن عليهم مع جهات العمل لسداد الاشتراكات المستحقة عنهم بشكل شهري، حيث أن أي انقطاع في سداد الاشتراكات ينعكس لدى “نافس” من خلال الربط مع هيئة المعاشات، ويؤدي بشكل مباشر إلى إيقاف الدعم، ويمكن التحقق من التزام جهات العمل بسداد اشتراكات المؤمن عليه من خلال الاطلاع على كشوف الاشتراك المتوفرة على منصة “معاشي”، والتي بإمكان المؤمن عليه استعراضها في أي وقت من خلال حسابه الشخصي على المنصة.
ولضمان التسجيل ، يستطيع أصحاب العمل تقديم طلب التسجيل للمؤمن عليه من خلال منصة “معاشي”، ويتلقى الموظفون المؤمن عليهم إشعاراً على المنصة لطلب الموافقة على التسجيل، وفي حال اتخاذ إجراءات معينة تتعلق بنهاية الخدمة أو غيره من القرارات، يمكن للمؤمن عليهم بناء على المعلومات المالية أو الوظيفية الخاصة بهم على المنصة اتخاذ هذه القرارات بوعي ودراية ، بالإضافة إلى تتبع حالة الخدمة ومسار الطلبات المقدمة من قبل المؤمن عليه على المنصة، الأمر الذي يساهم في تبسيط الوصول إلى الخدمات وتعزيز الشفافية والثقة بين الهيئة ومتعامليها.وام