الأسبوع:
2025-02-16@22:59:20 GMT

تنسيق كلية التمريض 2024.. مؤشرات وشروط القبول

تاريخ النشر: 15th, August 2024 GMT

تنسيق كلية التمريض 2024.. مؤشرات وشروط القبول

كلية التمريض 2024.. تزامنا مع قرب بدء التسجيل بالمرحلة الثانية من تنسيق الثانوية العامة، يتزايد البحث عن تنسيق كلية التمريض 2024 من قبل طلاب شعبة علمي علوم لمعرفة توقعات الحد الأدنى لـ تنسيق كلية التمريض 2024، ومعرفة شروط وخطوات التقديم بها.

كلية التمريض 2024

وتوفر الأسبوع لمتابعيها كل ما يخص كلية التمريض 2024 وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.

تنسيق كلية التمريض 2024 شروط القبول في كلية التمريض 2024

للقبول في كلية التمريض يجب أن يكون الطالب:

- حاصلا على شهادة إتمام الثانوية العامة.

- متخصصا في شعبة علم علوم.

- نسبة نجاح في مادة اللغة الإنجليزية 75% أو أعلى.

- مجموعه يعادل الحد الأدني للقبول في الكلية وفقًا لتنسيق العام الجاري.

- مجتازا للكشف الطبي بالكلية.

- غير متزوج ولا يتزوج أثناء فترة الدراسة.

تنسيق كلية التمريض 2024 أقسام كلية التمريض

كلية التمريض بها 9 أقسام تختلف من جامعة إلى أخرى، تصنّف كالآتي:

- تمريض الأطفال.،

- تمريض المسنين.

- تمريض باطني وجراحي.

- تمريض الحالات الحرجة والطوارئ.

- تعليم التمريض.

- تمريض صحة المجتمع.

- إدارة تمريض.

- التمريض النفسي والصحة النفسية.

مؤشرات تنسيق كلية التمريض 2024

- الحد الأدنى لكلية التمريض بجامعة القاهرة 311 درجة بنسبة (75.85%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض بجامعة حلوان 300 درجة بنسبة (73.17%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة عين شمس 307 درجة بنسبة (74.87%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة بورسعيد 351 درجة بنسبة (85.60%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض بجامعة دمياط 340 درجة بنسبة (82.92%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض بجامعة الإسكندرية 306 درجة بنسبة (74.63%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة المنصورة 347 درجة بنسبة (84.63%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة طنطا 344 درجة بنسبة (83.90%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة بنها 323 درجة بنسبة (78.78%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة الفيوم 296 درجة بنسبة (65.60%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة الزقازيق 337 درجة بنسبة (82.19%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة بني سويف 301 درجة بنسبة (73.41%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة دمنهور 334 درجة بنسبة (81.46%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة المنوفية بشبين الكوم 332 درجة بنسبة (80.97%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة أسيوط 321 درجة بنسبة (78.29%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض بجامعة المنيا 313 درجة بنسبة (76.34%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة كفر الشيخ 322 درجة بنسبة (78.63%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة سوهاج 317 درجة بنسبة (77.31%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة جنوب الوادي 312 درجة بنسبة (76.09%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة مطروح 306 درجة بنسبة (74.63%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة قناة السويس بالإسماعيلية 307 درجة بنسبة (74.87%).

- الحد الأدنى للقبول في كلية التمريض جامعة أسوان 284 درجة بنسبة (69.26%).

اقرأ أيضاًتنسيق كلية التمريض 2024.. الشروط ودرجات القبول

جامعة أسوان: لا شكاوى في امتحانات كلية التمريض والمعهد الفني

نائب رئيس جامعة بنها يتفقد امتحانات كلية التمريض بمركز الإختبارات الإلكترونية

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: كلية التمريض تنسيق الثانوية العامة تنسيق كلية التمريض تنسيق كلية التمريض 2024 مؤشرات تنسيق كلية التمريض 2024 أقسام كلية التمريض كلية التمريض 2024 تنسیق کلیة التمریض 2024 درجة بنسبة

إقرأ أيضاً:

زيادة المرتبات وتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. رئيس الوزراء يحدد موعد التنفيذ

تواصل الدولة المصرية، جهودها لدعم المواطنين وتحسين مستوى المعيشة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص. 

ويأتي هذا التوجه في إطار تحقيق العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.

وأعلن رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، عن مواعيد زيادة مرتبات العاملين في الحكومة، فضلًا عن آليات تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، وهو القرار الذي حظي بموافقة واسعة من أصحاب العمل، مما يعكس التزام الدولة بخلق بيئة عمل عادلة وتحفيزية.

موعد زيادة مرتبات العاملين في الحكومة وآلية تنفيذها

خلال مؤتمر صحفي عقب اجتماع مجلس الوزراء، أعلن الدكتور مصطفى مدبولي أن زيادة المرتبات والأجور في القطاع الحكومي ستُطبق مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025. 

وأوضح أن المجلس القومي للأجور هو الجهة المسؤولة عن متابعة آليات تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والذي شهد في السابق طلبات استثناء من بعض الجهات، إلا أن القطاع الخاص وافق هذه المرة طواعية على تطبيق الزيادة، مما يعكس توجهًا إيجابيًا نحو تحسين ظروف العمل.

وأكد مدبولي أن الحكومة ستتابع تنفيذ القرار على أرض الواقع من خلال المجلس القومي للأجور وكافة الجهات المعنية، لضمان التزام جميع المؤسسات به.  

مواعيد صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2025 للعاملين في القطاع الحكومي

أعلنت وزارة المالية عن جدول صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2025 لجميع العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية، وذلك وفقًا للمنظومة المالية الإلكترونية المعتمدة، حيث تم تخصيص 5 أيام لصرف الرواتب و3 أيام لصرف المتأخرات، مع مراعاة العطلات الرسمية.  

مواعيد صرف المرتبات:

- مرتبات فبراير: يبدأ الصرف يوم 23 فبراير 2025

- متأخرات فبراير: تُصرف في أيام 6 و 9 و 10 فبراير 2025

- مرتبات مارس: يبدأ الصرف يوم 23 مارس 2025

- متأخرات مارس: تُصرف في أيام 6 و 9 و10 مارس 2025

وأكد شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن مستحقات العاملين ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة، داعيًا الجهات الإدارية إلى إبلاغ العاملين بمواعيد الصرف لتجنب التكدس عند ماكينات الصراف الآلي.

موعد صرف زيادة المرتبات في القطاع الخاص بعد رفع الحد الأدنى للأجور

قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.  

ويترتب على رفع الحد الأدنى للأجور زيادة المرتبات لجميع العاملين في القطاع الخاص، حيث أصبحت جميع المنشآت ملزمة بتطبيق القرار دون استثناءات، مما يعزز حقوق العاملين في القطاعات المختلفة.  

زيادة قيمة العلاوة الدورية للقطاع الخاص

أصدر المجلس القومي للأجور قرارًا بزيادة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص، حيث تم تحديد:  

- 250 جنيهًا كحد أدنى لقيمة العلاوة الدورية.  

- نسبة العلاوة لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا.  

- وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الدوام الجزئي) لأول مرة، بحيث لا يقل أجر العاملين المؤقتين عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.  

ويعد هذا القرار خطوة جديدة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وضمان حقوق العاملين بنظام الدوام الجزئي، وفقًا لما ورد في قانون العمل المصري.  

هل تطبيق الحد الأدنى للأجور إلزامي على القطاع الخاص؟

أكد المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، في مداخلة تلفزيونية ببرنامج "الحياة اليوم"، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه في القطاع الخاص هو قرار إلزامي لجميع المنشآت.

وأوضح أن وزيرة التخطيط، الدكتورة رانيا المشاط، بصفتها رئيسة المجلس القومي للأجور، ستتولى مسؤولية متابعة آلية تنفيذ القرار بالتنسيق مع جهات القطاع الخاص.

وأشار إلى أن قرار الزيادة جاء بعد مشاورات مكثفة مع الجهات المعنية، وتم الاتفاق عليه لضمان تحقيق التوازن بين مصالح العمال وأصحاب الأعمال.

استمرار جهود الدولة في دعم المواطنين وتحقيق حياة كريمة

يأتي قرار رفع الأجور وزيادة المرتبات ضمن رؤية الدولة الشاملة لتحقيق “حياة كريمة” لجميع المواطنين، حيث تسعى الحكومة إلى تحسين أوضاع العاملين، وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن الأسر المصرية.  

ويعكس التوافق بين الحكومة والقطاع الخاص على رفع الحد الأدنى للأجور مدى التكامل بين الدولة ومؤسساتها الاقتصادية لضمان تحقيق تنمية اقتصادية مستدامة تساهم في تحقيق الرفاهية والاستقرار الاجتماعي للمواطنين.  

وتمثل الزيادات الجديدة في الأجور خطوة إيجابية نحو تحسين مستوى المعيشة للمواطنين، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.

وتواصل الدولة المصرية العمل على تنفيذ سياسات اقتصادية تعزز الاستقرار المالي والاجتماعي، مع مراقبة تنفيذ هذه القرارات على أرض الواقع لضمان التزام جميع الجهات بها.  

وبذلك، تؤكد الدولة التزامها بتقديم الدعم الكامل للمواطنين، والسعي المستمر نحو تحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية الاقتصادية بما يحقق حياة كريمة لكل المصريين.

مقالات مشابهة

  • زيادة المرتبات وتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. رئيس الوزراء يحدد موعد التنفيذ
  • صعود جماعي لمؤشرات البورصة في بداية تعاملات الأحد
  • كل ما يتعلق بضوابط العمل في المعاهد الأزهرية .. ما يخص الطلاب والأساتذة
  • بعد رفع الحد الأدنى لـ 7 آلاف جنيه.. موعد تطبيق زيادة المرتبات في القطاع الخاص 2025
  • من 1 مارس 2025| هذا موقف زيادة المرتبات في القطاع الخاص.. تفاصيل
  • وزير العمل يكشف لمصراوي إجراءات تنفيذ زيادة الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
  • زيادة المعاشات قبل رمضان ولا بعده؟.. تعرّف موعد التطبيق رسميًا
  • موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.. هل تُصرف قبل رمضان؟!
  • بشاير الحكومة للمواطنين.. زيادة بالمرتبات والمعاشات لتلك الفئات
  • الحد الأدنى للأجور| موعد زيادة مرتبات القطاع الخاص.. هتقبض صافي كام؟