معدلات البطالة بين الشباب تشهد ارتفاعا عربيا وانخفاضا عالميا
تاريخ النشر: 15th, August 2024 GMT
أعلنت منظمة العمل الدولية تراجع معدلات البطالة بين الشباب حول العالم إلى أدنى مستوياتها خلال 15 عاما، متوقعة استمرار هذا الانخفاض حتى عام 2025.
وبلغت نسبة البطالة بين الشباب -بحسب المنظمة- 13% في العام 2023، مع توقع بانخفاضها إلى 12.8% خلال عامي 2024 و 2025.
وأرجعت المنظمة هذا التحسن إلى النمو الاقتصادي القوي الذي شهدته الدول بعد جائحة كوفيد-19، ما أدى إلى زيادة الطلب على العمالة من الشباب.
ومع ذلك، أشارت المنظمة إلى ارتفاع نسب البطالة بين الشباب في الدول العربية، وشرق آسيا، وجنوب شرق آسيا، والمحيط الهادي مقارنة بعام 2019، ما يعد استمرارا للاتجاه السائد قبل جائحة كوفيد-19 في الدول العربية.
ولفتت المنظمة أيضا إلى أن متوسط أعمار السكان في أفريقيا أقل بكثير من الدول المتقدمة، ما يثير تساؤلات حول الاستدامة الاقتصادية.
وأكدت منظمة العمل الدولية على ضرورة خلق فرص عمل للشباب في أفريقيا، حيث يشكل “زيادة نمو الشباب” تحديا رئيسيا لتحقيق العدالة الاجتماعية ومستقبل الاقتصاد العالمي.
المصدر: منظمة العمل الدولية
البطالةمنظمة العمل الدولية Total 0 مشاركة Share 0 Tweet 0 Pin it 0المصدر: ليبيا الأحرار
كلمات دلالية: الاتحاد الأوروبي يوهان يونيسيف يونيسف يونغ بويز يونسيف البطالة منظمة العمل الدولية
إقرأ أيضاً:
العمل الدولية تشيد بالتشريعات المطبقة في سوق العمل الاماراتي
أشاد جيبليرت هونغوبو مدير منظمة العمل الدولية، بالتشريعات والسياسات المطبقة في سوق العمل الاماراتي وبحرص الإمارات على إيجاد منظومة رائدة تحقق التوازن بين طرفي علاقة العمل، مثمنا في الوقت نفسه السياسات والبرامج المبتكرة التي تبنتها الدولة مؤخراً لتعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين على أرض الإمارات.
جاء ذلك بعد اطلاع وفد منظمة العمل الدولية خلال لقاء عقد في دبي بحضور الدكتور عبدالرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، ووفد منظمة العمل الدولية، على منظومة تشريعات وسياسات سوق العمل الإماراتي وأثرها في تعزيز تنافسيته وضمان حقوق طرفي علاقة العمل على نحو متوازن وتوفير مظلة حماية اجتماعية للقوى العاملة في الدولة.وأكد العور، خلال اللقاء، حرص وزارة الموارد البشرية والتوطين على تعزيز علاقات التعاون مع منظمة العمل الدولية، مشيراً إلى حرص الإمارات على تحديث وتطوير تشريعات وسياسات سوق العمل بما يوائم المعايير الدولية، مؤكداً أن "هذا التعاون يسلط الضوء على القفزة النوعية التي حققتها الإمارات في تحسين حوكمة سوق العمل سواء فيما يتعلق بتدابير الحماية التشريعية والاجتماعية للعمال أو في سبيل تعزيز مرونة سوق العمل وتنافسيته وقدرته على التكيف مع المتغيرات والتحديات الاقتصادية العالمية المتسارعة".
وأشار إلى أن "سوق العمل الإماراتي شهد خلال العامين الماضيين تحولات إستراتيجية نتيجة إجراء تعديلات جوهرية على تشريعاته وسياساته وفق رؤية شاملة تستهدف أن يكون سوقاً تنافسياً ممكناً للكوادر الإماراتية وجاذباً للكفاءات العالمية بما يلبي متطلبات الرؤية المستقبلية الطموحة للإمارات التي تستضيف الملايين من العمال من مختلف الثقافات وأكثر من 200 جنسية في سوق العمل الذي يعتبر واحداً من أهم الأسواق العالمية مرونة وديناميكية وتوفيراً لفرص العمل اللائق.
من جانبه، أعرب مدير منظمة العمل الدولية، عن تقديره لإعلان الامارات الموافقة على الانضمام إلى التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية، والذي أطلقه المدير العام للمنظمة ووافق مجلس الوزراء على انضمام الدولة إليه في يناير من العام الحالي.
وأكد جاهزية المنظمة لتقديم الدعم والخبرات الفنية بما يساهم في تعزيز كفاءات وقدرات الموارد البشرية للوزارة، لاسيما في مجال الرقابة والتفتيش وتعزيز بيئة العمل ورفع تنافسية القوى العاملة الوطنية وتأهيلها وتدريبها بما يلبي احتياجات الوزارة وسوق العمل.
كيفية التعامل مع عظام الميت في القبر عند دفن آخر .. دار الإفتاء تجيب